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医院危机管理

随着社会的发展和医学环境的变化,医院面临的风险或危机与日俱增。如果不能正确认识并妥善处理,可能会严重制约医院自身的发展。面对新时期军事斗争准备的需求和当今激烈的社会竞争,医院必须抓好各项建设,正确处理...

CRM一月谈之十六——中医院亟需CRM升级信息化管理

关键词:电子病历、医院管理系统、远程协助会诊、CRM系统、医疗云、中医院信息管理系统、影像归档和通信、检验信息管理、健康管理APP、临床信息系统、行心医疗云、回访管理、数据分析和决策系统数字化影像、数字化医生...

人口信息健康平台

...案列寿光市人口健康信息平台以居民健康档案为基础,以医院HIS系统为核心,以一卡通系统为媒介,集居民健康档案管理、基本医疗服务、基本药物管理、绩效考核和公共卫生服务监管、医疗服务监管、补偿机制监管、新农合管...

时间费用消耗指数的意义

医院绩效和考核系统中,我们通常都是用科室的平均住院日和平均住院费用或者医生的平均住院日和平均住院费用来衡量科室或者医生在治疗病人方面所花费的平均时间和平均费用,这个数据孙然在很大程度上能够解决问题...

医院信息化his系统哪家的好首先坐标his系统

...广泛运用的CALLCENTER,绩效评估系统,用可变系数法改良了医院成本核算体系等。经过长期的积累沉淀,坐标已经成为少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化方案的公司之一。HIS(收费)系统功能清单经济管理部分:门诊挂...

大型民营医院his系统软件厂家直销

...广泛运用的CALLCENTER,绩效评估系统,用可变系数法改良了医院成本核算体系等。经过长期的积累沉淀,坐标已经成为少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化方案的公司之一。HealthOne平台医院信息系统(HIS)电子病历系统...

大型医院his系统功能医院管理his系统厂家直销

...广泛运用的CALLCENTER,绩效评估系统,用可变系数法改良了医院成本核算体系等。经过长期的积累沉淀,坐标已经成为少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化方案的公司之一。HIS(收费)系统功能清单经济管理部分:门诊挂...

环球软件人口健康信息平台 改变居民的生活

...效、化解群众看病就医矛盾具有重要意义。”寿光市人民医院副院长说。去年起,山东环球软件股份有限公司(以下简称“环球软件”)在寿光市人民医院试点实施人口健康信息平台建设项目,推动预约诊疗、网上挂号、网络转...

上海今创DRGs绩效考核系统

上海今创的DRGs绩效考核系统在国内已有多家三甲医院运行使用,采用全国版DRG分组标准,可有效结合国家卫计委各类相关标准。建设目标:控制医药费用增长、提高医院管理水平、增加患者满意度、促进医疗质量评价。系统主...

基层医疗大平台探路者

...起来,没有对患者形成有效的服务,患者还是愿意到三甲医院看病。公司希望通过大平台布局,能够引导患者就医过程中更多的到基层服务机构,构建一个良好的生态,从根本上去解决目前就医的核心痛点。平台模式创新基层医...

医院各个等级医生的绩效考核

各个医院对每个医生的考核标准参差不齐,标准不一,很多问题无法很好的解决,很少有系统能够根据医生的治疗水平来评定他们的绩效。今创的DRGs系统增加的科主任、主(副)主任医生、主治医师和住院医生各个级别的考核...

DRGs简述

上海今创基于北京市医院管理研究所和国家卫生和计划生育委员会医政医管局联合编写的《CN-DRGs分组方案》,自主研发了DRGs平台分组器,支持北京版和全国版编码分组。医院自主掌握分组器分组原则,可根据实际使用情况进行...

医院如何做绩效管理

...震”,特别是医改新政剑指绩效,所以我的感悟“绩效医院最大的政治”,这就对医院绩效管理咨询,提出了严峻的挑战。  1、绩效涉及大政治  医改新政剑指破除趋利性回归公益性,明确规定个人收入不得与药品、检...

深圳坐标软件开发有限公司数字化医院解决方案

我公司深圳坐标软件开发有限公司主要做医院管理信息系统整体解决方案供应商,产品包括HIS、LIS、EMR、RIS、PACS、临床路径管理,绩效管理,移动医护,微信,手机APP等,全国已经2000家医院在使用我们的产品,客户群体主要以...

医院IT的那些事儿

...了其中的酸甜苦辣,有必要静心做一次总结。不如就聊聊医院IT的那些事吧。本人之前在企业里面从事信息化工作十年时间。两年前,有幸进入一家医院信息部,从事软件系统需求方面的工作。初入时,信心满满,自想在国企、...

寻求代理商与渠道商的合作

...2017-8-3113:56编辑我公司深圳坐标软件开发有限公司主要做医院管理信息系统整体解决方案供应商,产品包括HIS、LIS、EMR、RIS、PACS、办公OA,临床路径管理,绩效管理,移动医护,微信,手机APP等,全国已有近3000家医院在使用我们...

给卫计委的“三取消一增加”建议,医护们顶起!

尊敬的卫计委:医护人员是医院生存和发展的主要生产者,优秀的医护人才是医院的重要资源。许多医护人员希望国家卫计委能够考虑医护们的“三取消一增加”建议:第一:取消绩效工资,改为基础工资。各个医院绩效工资的...

广东省家庭医生协会·这样下去,基层医院将彻底瘫痪!

这样下去,基层医院将彻底瘫痪!关键词:基层医疗体制与管理,U护APP作者:马常青我是广东省江门市五邑中医院的副主任中医师马常青,去年5月,医院接到江门市卫计局“支援基层卫生医疗”的文件,我随之被选派到开平市...

广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!

...面开展工作,目前有的地区基层医生年收入达20万。三甲医院排队火爆不招本科生在招聘会现场,江苏不少三甲医院的招聘摊位前,排队场面尤为火爆,不少三甲医院在招聘公告栏上直接写上“本科生简历不收”的字样,几家大...

医院工资管理系统,员工薪资管理软件,员工绩效管理软件

本帖最后由tyzhou于2018-5-1710:42编辑专门针对医院开发的工资管理系统V3.0下载QQ:249116367主要功能包括:1、员工资料:可在该模块完成员工资料、记录的常用操作2、人事管理:对员工的相关资料及记录进行管理3、工资管理:工资项目...