就我这医院，如何说服医院成立信息科，专人来维护？
...案室做服务器用，4G内存……去年不累还好，拿拿维护的后勤奖金，然后精力放在医院推广上每个月还能拿不少网络部的奖金，没事还可以看看书学学习、我想挺好的不是……去年刚来医院时提交过一套医院硬件升级方案和HIS升...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133763-1-1.html
- 时间: 2014/07/14
- 作者: weierlong
HCRM医院客户回访管理系统
...为主)，资源系统(包括医院库存、资产、大型仪器管理．后勤等)。基本上是用计算机提高流程管理的效率，但是缺乏一个真正的以客户为中心的信息管理系统。如今的医院信息系统(HIS)正在各个医院飞快的实施中，但普遍缺乏真...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133737-1-1.html
- 时间: 2014/07/11
- 作者: deeke
医院综合资源计划管理系统（HRP）
...管理、采购和物流管理、人力资源管理、科研教学管理、后勤保障管理以及相关的医疗等部门，因此实施医院HRP须站在全局的高度重新规划人、财、物的管理内容、业务流程、业务操作规程和管理制度，重新规范基础数据，对岗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132883-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: yangzhi8256
医院管理创新的价值链
...样的答案：“如果把内科加外科，加门诊，加护理，再加后勤作为一个总体的加法算式的话，领导效能和管理效能就是这一个等式前面的阿尔发。阿尔发是一个系数，导致了医院整体效能的结果，如果领导者的效能是大于1的话...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132693-1-1.html
- 时间: 2014/06/13
- 作者: gbbgbb
医院基本情况概述--医院实施人员常识
...立的。医院的科室大体上可以分为临床科室、医技科室、后勤科室、行政科室、麻醉科、手术室、药剂科等。临床科室可以说就是看病的，分门诊和住院，门诊就是相对于住院来说的，为病症较轻的患者提供便捷快速的医疗服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129482-1-1.html
- 时间: 2014/03/24
- 作者: zlzy000
云计算对IT部门影响分析
...的精力放在了功能设计上而不是安装设置上，他们将这类后勤保障交给了外包服务提供商。在专业技能方面，尽管创建和维护计算中心或资源的需求还没有完全消失，但是它们已经不再是核心竞争力了。随着公司开始转向能够在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129262-1-1.html
- 时间: 2014/03/17
- 作者: 雨晨663525
怎样培养医院员工的服务意识
...的员工，不仅仅指医务人员，还包括所有院领导、行政、后勤保障人员，其服务水平直接决定了患者的生活质量，有时甚至是生命。而优质服务的前提首先是要树立正确的服务意识。 这两天到一家医院去考察就深有体会。这...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128752-1-1.html
- 时间: 2014/03/05
- 作者: 王主任
医院后勤管理信息化要解决哪些问题，达到怎样的管理效果
医院后勤管理信息化要解决哪些问题，达到什么样的管理效果？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128488-1-1.html
- 时间: 2014/02/26
- 作者: xyz5189111
关于医院管理的启示
...挂号预约方式；为把临床护士还给病人，他们提供了各种后勤配套服务，让护士可以做到“足不出户”；为方便临床工作，他们几乎上齐了所有关于临床的信息软件。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128476-1-1.html
- 时间: 2014/02/26
- 作者: jinzi2004
我国医院要靠管理强“筋骨”
...的经营管理体制。临床、医技科室实行技术经济责任制，后勤科室实行承包责任制，行政职能科室实行岗位责任制等等。由于医院间竞争日趋激烈，医院普遍开始注重管理和运行的绩效，政府对公立医疗机构的放权让利等改革措...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128268-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院岗位绩效工资制
...，医院员工岗位大致可分为行政管理、临床医疗、医技、后勤四大岗位序列。根据序列内涵和上面所介绍的岗位评价方法确定各岗位人员的薪点数或系数，计算出员工的岗位工资。2.年功工资这是员工劳动积累的工资部分，不随...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128263-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院岗位工资制
...业务人员的技术岗位、针对管理人员的管理岗位以及针对后勤、职能部门普通员工的普通作业岗位，各类岗位上再按生产要素差异分为若干级次。在制定岗位要求时，技术岗位重点强化岗位风险、技术含量要素；管理岗位着重强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128262-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
设备科-创建二级甲等医院任务分解
...解决医疗质量管理工作中存在的问题有关资料（财务科、后勤科、设备科、药剂科、院办等）。 （五）公共卫生与应急管理 1、传染病管理。（5）配备必要的医疗防护设施（防保科、设备科）。 3、承担突发公共卫生事件...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128225-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
关于医院合并对医院信息化实施的经验总结【路哥原创】
...间。针对科室字典，院领导确定行政职能、临床、医技、后勤等科室名称。院办室负责行政职能、后勤科室名称；医务组协调共同整理出临床、医技科室字典及院区分布；医保组将新临床、医技科室字典报医保中心进行备案；信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128173-1-1.html
- 时间: 2014/02/16
- 作者: zlzy000
对医院CRM系统的认知
...信息的统一调度，对医院内部：如医生会诊、器械维修、后勤服务、药品供应等；对医院外部：如出诊申请（120）、疾病咨询、用药指导、患者投诉、医价查询等均可实现统一调度、迅速反应。由于呼叫中心具有信息记录和监督...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128045-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
- 作者: yuxing4
一家好公司的20条铁规
...看看自己的努力是在前面还是后面。面对一大摊子管理及后勤机关人员，让人挑刺是很委屈很难受的，但要知道，做在前面就可以去挑别人的刺，如果你想改变局面的话。第５条铁规：响应是个人价值的最佳体现个人价值的体现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127294-1-1.html
- 时间: 2014/01/08
- 作者: 李毅
医院应用软件技术360度评估的思考
...5-10人。需要区别内部客户与外部客户的概念。（1）职能后勤科室是为医院一线业务科室服务的，内部客户主要是本院业务科室。（2）业务科室是为患者服务的，外部客户主要是就诊患者及其家属，评估人员通过抽选方式产生。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126941-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
- 作者: yingouqlj
民营医院百万年薪挖院长 民资大举进军医疗行业
...医院的标准筹建一家全新的医院，从院长、医生、行政到后勤人员，全部需要招聘。 为了从公立医院挖到人才，这家民营医院开出的薪资也相当诱人：院长年薪一百万，外加经营业绩奖励。医生的薪资则是公立医院的2倍左右...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126557-1-1.html
- 时间: 2013/12/10
- 作者: qiusibo
医疗行业信息化新思考
...个安全高效的私有云网盘，给各个科室的医生护士及行政后勤人员提供一个安全便捷的网盘分享空间，这样就能很好的满足上述需求。将旧存储整合为私有云网盘的存储空间是一个存储利旧的好方式。如果存储数量比较多，我们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126524-1-1.html
- 时间: 2013/12/09
- 作者: lataliki
浅析卫生行业腐败的成因及对策
...对服务的满意度、病人承担的经济负担、临床对医技行政后勤满意度等）相结合，优化和完善医疗服务质量评价结构指标，克服“服务效果不确定性"，从而规范医务人员诊疗行为。2.2优化外部环境2.2.1继续加大卫生事业投入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126323-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: klxqlqw