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中国医疗业IT市场10大预测

...医院展开,公共卫生服务和食品药品安全管理加大力度,多元办医快速发展,医疗信息化在推动医疗资源共享和重大疾病防治方面所发挥的作用逐渐加大,区域卫生和公共卫生平台将会保持稳定的增长,大型医院的信息系统持...

医疗行业过度行政化,好吗?

...护公立医院垄断地位,拼命限制社会资金进入、拼命限制多元办医,造就一个封闭的市场,资金不能流动、医生不能流动、患者没有选择自由。政府的行政化完全控制了市场的定价权和资源配置权,过度行政化,使医疗市场不...

如何解开公立医院逐利性死结?

...一家办医为全民办医,改孤家寡人为众志成城。取消阻碍多元办医的一切陈腐规章制度,不要怕竞争;只要有《医生职称证》就可以到任何地方行医,取消一切职业限制,不要怕人才流动。剔出一切公立、民营不平等政策,公...

先扩大增量?还是先改革存量?

...?还是先改革存量?如果先扩大增量,想引进社会资金,多元办医,肯定行不通。因为存量不改革,公立医院垄断市场,现行卫生制度全部是垄断条款,民营根本没有生存环境,民营进不来,做不大,扩大增量只是一句空话。...

未来医药流通与医疗机构体制的设想

...场化结合。2、高层医疗服务。高层大量引进社会资金,多元办医,鼓励、优惠发展民营医疗机构,构建市场化机制。同时,政府按地域、人口规划兴办规定数量的公立医院,这些公立医院为事业单位,全额拨款,严格公益服...

深化医药卫生体制改革六项措施

...道。【五】拆除社会资金进入门槛,引进社会资金,促成多元办医格局,丰富医疗资源。【六】建机制。改以长官为中心机制为以患者为中心机制。改供方施舍公益性机制为需方选择或淘汰机制。转自新浪博客

中国医改正在把医疗卫生行业打造成垄断企业

...其实就是坚持把医疗行业打造成垄断企业。有垄断就没有多元办医的环境,多元办医永远是一句空话。害怕竞争、排斥竞争,是现行一切卫生政策的宗旨,也是新医改的宗旨,难怪引进社会资金办医频遇玻璃门。坚持政府垄...

政府投资不足是医改无法逾越的坎儿

...,必须解决体制‘两多’!首先大力引进社会资金,鼓励多元办医,扩大医疗资源增量,才能减轻政府负担,解决政府投资不足。其次,改革公立医院‘公立’体制,彻底解决资源大量流失、浪费、腐败,才能解决政府投资不...

日本与印尼对中国的启示

...流通领域的应用。  (五)零售药店应实行分类管理和多元化经营。  日本药妆店的繁荣背后反映出的是民众健康需求的增长。随着我国国民经济发展的和社会保障水平的逐步提高,人民群众日益增长的健康需求与相对滞后...

实战解析:从复大的成功反思民营医院品牌之路(图)

...家鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业,形成投资主体多元化、投资方式多元化的办医体制。借着政策春风,素来与唯利是图牵扯到一起的民营医院如何回归医疗的本质,从而实现可持续发展,显得尤为重要。广州复大肿瘤医...

国务院发布《卫生事业发展“十二五”规划》

...部分公立医院改制重组,适度降低公立医院的比重,形成多元办医格局。到2015年,非公立医疗机构床位数和服务量均达到医疗机构总数的20%左右。加强农村三级卫生服务网络建设,优先建设发展县级医院,使90%的常见病、多...

如何解决看病贵---治标与治本

...理解,常常说说而已,并不真干。所以,引进社会资金,多元办医,没有人执行,原来计划经济时代的限制性政策仍然保留着。有人垄断市场,也是药价高、看病贵的重要原因。黑社会垄断市场好办,可由政府监督、摆平。可...

医改为啥不敢碰‘体制’问题?

...国的公立医院全都挂羊头,卖狗肉。引进社会资金,鼓励多元办医,至今遭到重重玻璃门、天花板。坚持政府独家办医,坚持资源短缺,坚持缺者为贵仍然主导医改。害怕民营挤占公立市场、害怕竞争,部门利益仍然主导着医...

青岛公立医院取消行政级别及药品加成

...销,这些费用只能由他自己承担。如果取消药品加成,360多元的医药费用将下降到310多元,节省50元,这仅仅是一个感冒伴肺炎患者一次就诊节省的医药费用。  除此之外,取消药品加成还有一个作用,那就是打消了医院购入...

医药分开 医生服务满意率超九成

...种就可以,已经开了3天的药量,够了。”  “没想到20多元就搞定了,以前到医院看感冒,怎么也得花两三百元。”黄女士感叹变化之快。  她可能也没想到,这个小变化的背后,是北京大力推行的医疗改革。  2011年4月2...

没有品牌营销的民营医院能走多久?

...主,与公立医院相比,他们具有经营机制灵活、融资渠道多元化、市场开拓意识和服务意识强等优势,成为我国医疗卫生事业的重要组成部分。当然,民营医院的发展也存在着不少问题,在一定程度上讲,可以说是良莠不齐的。...

北京“改版”医疗地图 谋划五环医疗带

...的前提。”五个改变包括投资机制变为政府与社会资本的多元投入机制;决策体系改为理事会制,区政府和凤凰医疗集团分别委派;探索现代医院管理制度,改变人事管理和工资管理制度;建立理事会领导下的院长负责制,取消院长...

【新医改3年】新医改之后怎么改

...医生间最多相差几百块。“改革前医生平均工资也就两千多元,现在平均能拿到四千多元。”南彩镇卫生院副院长朱春丽对南方周末记者说。一系列改革,重建了基层医院的管理制度和权力结构,院长的多项权力被上收到行政管...

万名居民配两名以上全科医生

...,这也说明湖北经济实力在不断增强。政府以财政补贴等多元形式承担卫生成本是基本医疗公益性的体现,居民自支医疗成本的降低不仅是简单的一组数字,而且是关系到湖北人的幸福感,相信随着湖北经济发展水平提高,这一...

公立医院改革年内再启300多个县

...务能力。陈竺说,需要鼓励社会资本举办医疗机构,形成多元办医格局,既能够形成公立医院和民营医院相互支持、相互促进的局面,又能够满足人民群众不断增长的多样化的需求。异地报销依赖信息系统的建立对于异地就医...