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康复医院上半年工作总结

...良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起...

医院年度工作总结

...全体职工握起右拳庄严宣誓:“忠诚党的卫生事业,坚持岗位,坚决服从指挥,绝对服从命令,时刻准备着为人民健康、生命安全献出自己的一切,誓死捍卫白衣天使崇高形象”的誓言回荡在会议室上空,凝重、豪迈的誓师场面...

卫生站护士岗位练兵培训工作

...提高的培训理念,着力提高社区医务工作者的综合素质和岗位技能,努力打造一支,“政治过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的社区卫生人才队伍,为社区居民提供优质的医疗卫生服务。根据卫生站地点分散、人员难集中...

中心护士4季度护理培训考核计划

...快速心肌酶测定等,要求人人熟练掌握。8、规章制度,岗位职责及工作流程。二、培训时间:1、操作技能每天下午,根据排班及场地情况,由王爽、程娟、杨洁负责召集,每月初做好当月的培训考核计划并安排实施,每名护士...

医疗质量管理手册(方案)

...关事务和管理工作。四、健全规章制度:1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查:⑴病...

浅谈二级基层医院放射科管理和发展思路

...,抓紧时机调整人员,引进高学历人才(技术组除了核心岗位保持人才梯队建设外,其它的都可招用临时工,诊断组要提高人才学历要求);争取医院对放射科在医疗体系中重要地位的肯定,对放射科职工对医院发展所作贡献的...

安徽省2010年上半年血液管理工作总结

...况进行了检查,同时对11个输血科(血库)业务技术人员岗位培训基地进行了考核验收。卫生厅对检查结果进行了全省通报,共下达416条整改意见。四、不断推动质量体系建设和安全监管工作。1、召开第八次采供血机构站长例会...

医生试用期工作总结/工作计划

...置的各项工作和任务,全面履行了一名基层卫生院医师的岗位职责要求。  在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习邓小平理论和“三个代表”等重要思想,全面贯彻胡总书记的科学发展观,始终坚持全心...

医学生职业生涯规划范文

...愿的可能性,即进行准确的自我评价和定位。其次对职业岗位空缺与需求作出客观分析。(二)比较鉴别。在职业和就业者之间进行比较,将职业对人的要求具体化,比如教师职业有较强的语言表达能力,艺术工作者要求有丰富...

放射科医生工作总结

...我很大帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。张主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作,让我积累了经验;林主任亲手指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治...

2010年度最新护士护理工作小结

...教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼...

安康市人民医院招聘招聘信息(医学影像3人)

...资格的,经考核合格后,办理单位人事代理,待单位有空岗位编制,参加人事局组织考试,择优进编。五、联系方式:邮箱:电话:0915-222402713709153510联系人:李老师

医疗质量与安全管理手册

...关事务和管理工作。四、健全规章制度:1、严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度,认真履行各级各类人员岗位职责,严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。2、重点对以下关键性制度的执行进行监督检查:(1)病...

医院药学管理中药师的地位与作用

...等于“终身教育”观念的影响,部分药师从学校走上工作岗位后,再没受过系统的专业知识再教育,知识老化现象严重。从全国医院药学整体技术水平来看,发展较慢,远不适应医院发展需要,一些医院只重视创收,忽视对医院...

电子病历书写常见质量缺陷与控制

...前进行必要的培训,内容要包括《病历书写基本规范》、岗位责任制、职业道德的教育和《医疗事故处理条例》等相关医疗法规,从上岗前就培养医师的责任心,树立高尚的职业道德,增强法律意识和自我保护意识,同时使其熟...

HC3i下载-护理管理制度

...领导下,由护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护士培训计划、内容、方式、学时数等,并组织实施。重点培训新毕业护士的专业理论知识,临床分析能力,临床判断能力,临床合作能力,专业操...

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度

...险、法定节假日休假及工会会员待遇。3.工资待遇包括岗位工资、绩效工资、晚夜班费等,平均月收入不低于1500元。4.医院可安排住宿,按标准自行缴纳房租、水电、气等费用。5.办理执业医师资格考试及注册管理手续。八...

护理部临床实习培训、管理制度

...,完成实习任务,在规定时间内进行轮科实习,不得擅离岗位,5、爱护医院财产,如有损坏,应按照医院规定赔偿。6,发扬救死扶伤的人道主义精神,爱护关心病友,全心全意为病友服务,杜绝医疗事故发生。7、实习期间一般...

各级护理管理人员资质要求

...的责任心和敬业精神、良好的组织才能、身心健康,满足岗位需要。士长职责:对科室主任和护理部主任负责。管理一个护理单元。为上级护理主管提供相关信息咨询。作为决策参考依据,同时也将上级要求传给下属。护士长协...

护理人员培训制度

...、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。1、培训时间:院部上岗培训3天护理部上岗培训3天2、培训内容(1院部领导与新护士见面,致欢迎词,介绍院史,当前的医疗形势和医院的机遇与挑战,做一个德才...