年终回顾 - HC3i 搜索

年度医院护理工作总结

...涵，达成了共识。（二）加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了wenmi.net护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士...

...职工政治学习以主题教育为主，每次学习要有记录，作为年终考核依据之一，职工教育采取大会、专题会议、讲座、座谈会等形式开展。　　2004年中心组完成课题论文6篇，学习时间达70小时；党员学习达36小时；职工学习达30小...

...从大学生到军人这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我精心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：首先，在思想上要求进步，积极向党组织靠拢。刚来到信息科，我就向党支部...

2008年12月24日下午，中山大学附属第三医院放射学科年终工作总结会议在中国国际大酒店召开。会议由院长助理、放射学科主任、博士导师单鸿教授主持。放射学科业务骨干共18人参加了这次会议。　　单鸿主任作了年终总结报...

2008年12月24日下午，中山大学附属第三医院放射学科年终工作总结会议在中国国际大酒店召开。会议由院长助理、放射学科主任、博士导师单鸿教授主持。放射学科业务骨干共18人参加了这次会议。　　单鸿主任作了年终总结报...

...护患关系及沟通技巧等多方面，并将培训计划的内容纳入年终考核的项目之中。　　3.3加强法律知识学习，强化法制观念本组投诉案中有3例是由侵权行为造成的，说明加强护理队伍的法制教育，提高护理人员法制意识已是一项...

...对有效控制大学生医保费用支出，起到了明显的作用。在年终进行的学生问卷调查中，学生对门诊部工作的满意度有了一定的提高。2008年医院共收治本校患运动损伤的大学生15人次，发挥出了本校大学生运动损伤住院医保结算的...

...管理时,断章取义地认为做了绩效考核表,量化了考核指标,年终实施了考核,就是做了绩效管理了。这种误区使得许多医院在作绩效管理时省略了极为重要的目标制定、沟通管理等过程,忽略了绩效管理中需要掌握和使用的技巧与技...

过去的一年，是极不平凡的一年。事业遇到了前所未有的挑战。但是，在夜总会老板和妈咪的坚强领导下，发扬“不知疲劳、不甘落后、不怕牺牲”的“三不”精神，高举“三陪”的大旗，克服了“严打”所带来的不利因素，全...

...内容博大精深，国内有人从2.x一直跟踪学习至今，历时多年终成大家。小弟学习HL7是出于项目需要，定义数据交换接口和掌握其方法论，并无打算全盘领会，因此只想“蜻蜓点水”式的浏览，但也要点其要害之处。要想知道哪些...