淮安市第四人民医院争先创优奖惩办法
...人获得荣誉的，以奖状，证书或通报为准。1、各科室在年终综合工作考核评比排列前三名的给予奖励，各科室正职各奖励800元、600元、400元。科室副职各奖励400元、300元、200元。科室一般人员各奖励200元、100元、50元。如有关奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79105-1-1.html
- 时间: 2011/12/27
- 作者: mgz1954
公立医疗卫生机构对口支援社区卫生服务机构工作指导意见
...派医务人员在社区卫生服务机构的工作情况纳入医务人员年终考核和职称晋升考评的重要内容。六、保障措施(一)广泛宣传发动。各级卫生行政部门和公立医疗卫生机构，要加大宣传教育力度，使广大医务人员充分认识公立医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37258-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
- 作者: qsums
县妇幼医院总结
...儿童的身心健康提供更多更好的健康保健技术服务。 ·年终护士个人情况报告 时间的脚步真快，转眼2009过去了，回顾这一年来的路程，有收获也有遗憾：一、政治思想方面认真学习江泽民关于“三个代表”的重要思想，学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27840-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: zyneen
医院年终工作总结
医院年终工作总结在过去的二○○四年里，我院在县委、县政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27102-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: h8528
医院党委二00五年工作总结
...中国共产党，经考察测评都是群众中的优秀分子和骨干。年终民主评议、党员评格定格活动中，全院无一个不合格党员，并在全院推选出十二名为优秀共产党员候选人，向市卫生系统党委报送表彰。四、以先进性教育活动为契机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27096-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: qhorse
四十八、卫生管理制度
...算办、扣除责任人当月５０元奖金，并与科主任、护士长年终目标考核挂钩。全年平均得分低于９０％，扣除科主任、护士长年终考核卫生管理责任分。三、积极做好灭“四害”工作，每年参加街道联动灭蚊蝇消杀工作，交纳劳...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18414-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: chkey
脑卒中重症监护病房的护理管理
...【88个】【第一辑】医学影像PACS论文175篇汇总【2010年HC3i年终盘点】【09年CHIMA大会论文全集】数字医学影像论文汇总
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11089-1-1.html
- 时间: 2010/05/23
- 作者: mcx21c
古林吹响全国卫生镇创建号角
...卫生脏乱差现象、违法违章建筑等进行摄像、拍照，作为年终考核依据。还成立了由交警、公安、城管等有关部门组成的综合执法大队，共20名成员，配备一辆专用车辆，随时在全镇范围内就乱停车、乱搭建现象等进行巡逻、治...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10115-1-1.html
- 时间: 2010/05/19
- 作者: yincy