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部队医院管理聘用护士的新思路和作法

...执业证年审、注册,为50多名人员申报了护师、主管护师的报考,并在考试时间上给予保证。2.2建全保障机制,给聘用护士提供生活条件和专业上的发展空间,以人为本,以情留人,以事业拴人是稳定这支护理队伍的关键。2.2.1提供发展...

人本意识在医院管理实践中的运用

...具备本科学历、三年德、勤、技、能、绩考核合格,均可报考国内医学研究生,毕业后根据学习成绩报销学费。该院的《科技成果奖励办法》规定:获国际奖医院奖励6万元;获国家级将医院奖励4万元;获省、部级将医院奖励1万...

【短新闻】新疆公开招聘4028名地县医疗卫生和农牧技术人员

...志愿者、自治区统一选派到乡镇基层工作干部的配偶等,报考条件为具有岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生报考医生岗位须取得执业医师(含助理执业医师...

新形势下军队医院聘用人员管理初探

...心代管聘用人员的人事档案,并代办户口迁移、执业医师报考、职称晋升等。但目前有少数军队医院只是委托人才中心对聘用人员进行人事关系及档案的调动传递、档案保管、户口迁移,而自身又不能很好地解决聘用人员的执业医...

以医院文化为基础 打造特色品牌

...则选派优秀人员到国内外名院去研修考察进修、鼓励员工报考研究生班学习深造。先后有50余人到国外医院考察研修,每年有20余人到国内知名医院进修,每年有60余人次参加国内各类短期培训,已有37人获得了研究生学位,另有3...

常识问题:医院的等级是如何划分的?

...过职称考试后晋升为主治医师,主治任期满五年可以申报报考副主任医师。主管医师一般指非临床医师,如主管护师,主管药师、主管技师等。过去要求住院医师必须住在医院里,对自己床位上的病人实行24小时负责制,好像没...

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