层级管理在护理管理中的实践探讨
...领导申请对绩效工资的二次分配进行修订获批准,在分配方案中以体现劳动强度、技术含量、责任风险等因素为原则,实行综合量化考核,按护士层级的不同给予不同比例系数的岗位薪酬。2 应用效果2.1 护士主动服务意识增强 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11120-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: yxyz88
论护士长素质与护理管理技巧
...担的任务和责任,使每项计划都有最佳人员组合,实施最佳方案,取得最优效果,正所谓人人职责分明,事事有人管理。4.3重视护理质量管理。护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,但护理质量是护理管理的核心始终不会改变,所以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10927-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: fyh8808
人本管理在现代护理管理中的应用
...的不安全隐患,进行分析、讨论,从而找到解决问题的最佳方案。让护士共同参与管理,增加了护士的主人翁责任感及获得成功的满足感。2 进行人员激励对人的激发和鼓励,目的是维持并增进人强烈的工作意愿。常用的激励方法有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11104-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
- 作者: shenweilin0304
护士长现代护理管理技巧
...担的任务和责任,使每项计划都有最佳人员组合,实施最佳方案,取得最优效果,正所谓人人职责分明,事事有人管理。3.9 及时完成各种记录。护士长本人要及时完成护士长手册,差错登记,护士长业务查房和管理查房、座谈会记录,讲...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11105-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
- 作者: syzp
医院如何做电子病历
...例如内科就包括呼吸内科、心血管内科等，很多电子病历方案一般对每个内科做数据库，但就做一个模板，里面内容医生自己可以定。这种方式使医生的灵活度增加，但这种方式和严格的结构化方式哪个更好，现在也无定论。在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9995-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
- 作者: brokenfly