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医师综合得分的计算

...院怎么应用这个得分,可以根据病案首页中的四个医师主任主副主任医师主治医师住院医师评分这个份病例的得分也可以各自按照不同的比例来分配这份病例的得分除此之外还可以将手术医师的和助手1和助手2的得分按照不同...

医院绩效考核的实践与探讨

...安全,如何将医疗质量与医护人员的绩效挂钩,与临床主任的绩效挂钩?我们制定了一套完善的考核标准,通过检查、考核、单项奖罚等各种措施,使医护人员提高对医疗质量的认识,引起他们对护理质量的重视。 3.2.1直接...

室绩效管理考核标准

...床旁交班。高级职称医师每周大查房2次。病例讨论*****主任主持,3位医师以上*****言,*****总结。4、重点抽查危重(死亡)病历中医嘱、告知书、沟通记录、抢救记录等。5、抽查会诊(转)病历中会诊医嘱、时间,会诊内...

医院成本核算漫谈

...;5、执行成本控制;6、进行成本分析、预测、监督;主任1、进行室成本分析、预测、管理;三.系统详细内容3.1主要业务流程成本核算管理系统由室成本核算、医疗目成本核算以及病种成本核算三部分如下图:3.1.1医院...

kejin携重点产品亮相“2017年人工智能与数据应用高峰论坛”

...卫生信息协会常务副会长饶克勤、国家卫计委信息中心副主任胡建平、国家卫计委大数据办公室主任肖辉、广东省卫计委副主任江效东以及60多位广东省主要医疗机构领导嘉宾出席。会议旨在深刻探讨“信息化、大数据推动医院...

2017年5月23日(石家庄班)师怀堂新九针疗法研修班

...事项,学员可以带患者免费治疗。三、主讲专家:李玲,主任医师、教授。世界中医药学会针刀专业委员会理事,中国针刀医师学会常务理事,山西针刀学会常务理事,副会长。中国针灸学会头颈部针刀专业委员会副主任委员。...

医院各个等级医生的绩效考核

...的治疗水平来评定他们的绩效。今创的DRGs系统增加的主任、主(副)主任医生、主治医师和住院医生各个级别的考核分析报表,能够分别从诊疗范围得分、效率得分、安全得分和技术难度得分给出一个综合得分来评定医师的...

广东省家庭医生协会·茂名市基层精神医师转岗培训

...训在茂名市第三人民医院顺利开班,三院副院长陈亚光、主任邱思武以及30余名来自基层的精神医师参加了此次培训。广东省精神卫生中心林勇强教授、广东省家庭医生协会工作人员丁晨受邀参加了此次培训,并为学员详细介...

医疗服务项目部分将加价30%

...广东省人大代表重点建议办理情况通报会上,省卫计委副主任陈义平透露,广东将有多项对策缓解“儿医生荒”,其中包括6岁及以下儿童看病,部分医疗服务项目要加收不超过30%的费用。但这部分费用将纳入医保报销范围,不...

进智慧医疗之绩效管理系统】

...算工作实现一个质的飞跃。医院不采用绩效管理系统,主任或护士长往往都没有工作量、工作质量等有关绩效考核的直接数据,通常都是参照职称高低来分配的。有了进智慧医疗医院绩效管理系统,我们就可以看到,每一位...

进危急值监控系统】

...管理,是医院面临的一个难题。如果住院患者多,有的主任因为会诊、外出或手术,可能不清楚内到底有多少危重患者。因此针对这种情况,进智慧医疗推出了危急值监控预警系统,若有危重患者的身体状况出现异常,系...

取消药品加成后,广东公立医院的实情是:亏!

...诊查费上调33%至37.5%,其中普通门诊费由3元调至4元,副主任医师门诊费由6元调至8元,主任医师的则由8元调至11元;治疗费和手术费上涨15%,如肝移植术价格由9000元调整为10350元;垂体瘤切除术由2160元调整为2484元。“以前药品...

“驾照式”管理医生用药 不妨让第三方把关

...:扣分在6分以下。医院将发短信提醒医生,并通报主任;二级:扣分满6分。医生将暂停处方权一周,自费参加合理用药知识培训班,考试合格才能恢复处方权;三级:扣满12分。医生将受到降级、停岗等处理。那么,不合...

医院眼中的掌上医院App:四家医院的应用现状

...者利益发言人:潘传迪温州医大学附属第一医院信息主任温州医大学附属第一医院在医疗信息化建设中一直走在全国前列,早在2013年3月,医院便已经上线了自主研发的掌上医院平台(分为大众版和医生版)。其中,大众...

互联时代下医院CIO共话信息化建设征途

...信息化建设,邀请了中国医大学附属第一医院信息中心主任邵尉、沈阳市第四人民医院信息中心主任辛涛、中国医大学附属第一医院信息中心副主任杨伟锋围绕“医院内部信息化建设与发展”相关主题建言献策。辽宁省卫生...

你以为移动医疗只是一场热闹而已吗?

...这么做,谁是最大的受益者呢?这些公立医院的院长和主任而已!这明显是屁股决定脑袋的思维在作祟!之所以医疗费用如此日益高涨,除了人民群众永远有追求更好的医疗健康服务跟有限的社会资源之间的矛盾之外,还和院...

医院信息化:大数据的得与失

...发现医院信息系统的数据只是财务部门和院长在利用,主任、护士长基本不予理会。问医院急诊主任,他们一个月120车接回的病人分类完全没有概念,这样的急诊工作管理水平是可想而知的。这个医院内门诊量不足,但从...

某县人民医院院长查房制度

...报告和病案为依据)。②三级医师查房质量(以主治医师和主任医师的病例分析和病案的病程记录为依据)。③护理质量(以护理表格和病案医嘱单为依据)。④合理用药和临床药学质量(与病案医嘱单和临床药学监测报告为依据)。⑤...

扒一扒医院绩效考核制度【转】

...个CT,开了多少药?”一位医生网友透露,自己室的主任就常开会不点名批评一些喜欢出门诊并多开药的医生,根本不顾药占比考核。原因则在于,看的患者多,开的药就多,绩效工资就多,再加上“可能存在的回扣”,即...

编制取消了!医生靠什么发展?

...中一部分原因是因为受到编制的限制。北京医院按摩主任医师李忠龙表示,“按摩的大夫,国家规定按摩一次收费25元,现在提高为45元,这样的价位,副主任医师平均月收入为8000元。现在大医院的医生周一到周五出诊率...