大约有 121 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0141秒)

医院绩效考核管理规定

...定的科室和员工个人事迹内容,按照我院“感动服务奖”评选奖励办法,经“感动服务奖”评定小组评定,确定突出的科室及个人的奖励额度。4、印发我院季度综合考核情况通报。(三)年度绩效考核评价程序1、个人自我评价...

医院经营管理者的修炼:要点、要法、要诀

...乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会。但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己...

实习护士管理制度

...教部组织科室和实习护士对实习阶段的教与学作出评价,评选优秀带教老师和优秀实习护士。  (1)对带教认真,学生一致评价很好的老师将推荐评选优秀教师。  (2)评选优秀实习生,建议学校给与嘉奖。  五.实习...

中软医疗保险软件方案

...组织的专家鉴定;1998年被国家科技部、财政部等五部委评选为“国家重点新产品”;1998年被中国软件行业协会评选为“全国优秀管理软件”;1993年医保软件中使用的《中软财务软件》通过财政部评审。其产品已从客户机、服务...

电子病历实施难点与应对措施

...表发言后,他说:“今天我可以说,如果这种电子病历的评选你们能做出来的话,我可以从这个项目里拿出一部分经费来支持。”模板的研究按应用来分,国内电子病历产品可以分成科研应用和临床应用两类,这两类产品在技术...

行为管理在医院后勤社会化服务质量监管中的应用

...对自身员工进行激励的同时,还进行了额外的奖励,每年评选优秀的后勤服务人员、明星陪护等,对其进行公开表彰,并给予适当的经济奖励,每年春节前后还对后勤工作人员进行慰问。这样不仅可以激励后勤员工努力工作,还...

从人才流失谈医院人力资源危机管理

...斜;对有特殊贡献的老专家实行院内“医学终身专家”的评选制度,终生享受医院的特殊津贴;医院定期选拔优秀学科带头人和中青年学术骨干,给予科研、出国研修等方面的政策倾斜,并加大对各类优秀人才突出业绩和典型事迹的宣...

现代医院绩效考核初探

...荣誉感与责任感,从而增强了组织的凝聚力和向心力。4.5评选先进有了重要依据。实施绩效考核后,各科室评先进工作者或年度考核评定优秀将以全年个人的量化考核结果作为最重要的评选依据,逐步改变原先以各科室推荐为主...

现代医院绩效考核初探

...荣誉感与责任感,从而增强了组织的凝聚力和向心力。4.5评选先进有了重要依据。实施绩效考核后,各科室评先进工作者或年度考核评定优秀将以全年个人的量化考核结果作为最重要的评选依据,逐步改变原先以各科室推荐为主...

八位科学家荣获2010年Kavli奖

...挪威科学与文学院、Kavli基金会以及挪威教育研究部联合评选的。获奖者由这3个科学领域中的一流国际科学家委员会所推选。在接到包括中国科学院、法国科学院、德国马普学会、美国国家科学院以及英国皇家学会在内的国际学...

2010年5月HC3i优秀版主及礼品(礼品已快递,请注意查收)

...品经HC3i论坛管理委员会细致谨慎的审核,2010年4月的版主评选结果已出:共14位版主参与评选(HC3i内部员工担任的版主不参与评选)。优秀版主6位,合格版主8位。感谢各位版主对HC3i论坛的无私奉献!合格以上版主的金币将在6...

不同等级医院护理管理模式的研究

...团所属各院所实行星级护理管理,星级护士及星级单位的评选分为一星级、二星级、三星级、四星级,按照考核内容和考核标准每季度评选一次,评选方式包括护士之间评、医生评护士、患者评护士、科室领导评,通过严格的考核评...

HC3i是什么意思啊?

...品专区全面及时的产品展示,快捷新颖的推广平台。调查评选专业权威的调查报告,公正公开的评选流程。友情提醒:每个帖子下方都有这样的按钮,点击即可复制本贴信息,将信息发送到QQ群、MSN、论坛、博客等地方,当有人...

ICU实施危重病人抢救护理讨论制度的效果分析

...问题,提出进一步改进方案;③每年举办优秀护理病历比赛,评选先进奖;④制定简捷、方便、全面,并能体现ICU专科特点的护理记录单;⑤标准典型模式病历建立;⑥保持医护记录的一致性:加强医护之间的沟通,抢救后进行记录前,医护...

适应研究型医院建设需求努力创新科研管理机制

...不同学科层次和不同岗位人员的高质量论文指标,与学科评选、科室主任聘任、干部晋职调级、导师遴选、研究生毕业、课题验收等工作挂钩。改革论文版面费核销办法,设立高质量论文奖励基金,对于国际高质量论文的发表费...

层级管理在护理管理中的实践探讨

...果出现2次中等或1次差考虑降级使用,3次均为优秀在年底评选优秀护士时作为优选条件之一。真正做到“能者上,庸者下”,形成竞争机制,通过不断的质量考核、筛选,优化了护理队伍的整体结构。1.5 给予不同的工作权限和待遇 ...

论护士长素质与护理管理技巧

...的激励资源有工资、奖金、推荐晋升、派出进修(学习)、评选先进等,充分利用这些激励资源,鼓励每位护士实现自己的理想,提高自己的事业心和责任感;同时要善于发现先进思想和事迹,进行宣传和表彰,以激发护士的工作热情。美...

对护理人员实施人性化管理的探讨

...空间,每年除了年终评先外,我们还充分利用护士节等机会,评选“优秀护士”、“十佳护士”、“青年护士服务标兵”等,尽量提高评选优秀的比率。这样做有利于激励多数,鞭策少数。医院根据岗位需求,在全院范围内公开招聘护士...

人本管理在现代护理管理中的应用

...的知识水平。护士长提供信息,推荐工作突出的护理人员评选先进工作者、优秀护士。让护士在刻板乏味、枯燥繁琐的工作中看到希望,产生积极的工作动力。2.4 感情激励 以情感人是医院工作者应掌握的激励艺术。护理管理者...

医院如何做电子病历

...表发言后,他说:“今天我可以说,如果这种电子病历的评选你们能做出来的话,我可以从这个项目里拿出一部分经费来支持。”模板的研究按应用来分,国内电子病历产品可以分成科研应用和临床应用两类,这两类产品在技术...

分页: [1][2][3][4][5]6[7]