新医院如何开展营销？
...促销（4P）和需求、成本、便利、服务（4C）等可控因素进行互相配合，最佳组合以满足患者的各项需求（即指营销手段的整合性）；同时全体员工应以市场部为核心，医务、护理、财务、行政后勤、等各部门统一以市场为中心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591665-1-1.html
- 时间: 2018/12/03
- 作者: 好运2014
医院绩效考核的实践与探讨
...以岗位绩效工资为主体的分配形式、实施绩效考核等方面进行了一些有益的探索与实践，经历了一个思想认识不断深化、考核内容逐步完善、分配形式注重实效、考核措施趋向规范的过程。通过绩效考核，加强了管理者与职工群...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
医院管理：绩效这三大误区你最好不要走！
绩效考核的最终目的不是单纯地进行利益分配，而是促进组织与员工的共同成长。然而，绩效考核路漫漫其修远兮，绝不能让套路问题捆绑住前行的脚步。注意以下误区，助力医院顺利走过绩效考核之路。医院管理：绩效这三大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381129-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
- 作者: blossom
医院人才管理
...高医院核心凝聚力，使得医院中每一项工作都能得以正常进行的保障。因此，医院要想在未来的发展中能够一直占据有利的地位，就要让医院的每一位员工都能够意识到以人为本管理理念的重要性。 人本理念在医院管理中的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380252-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
医院经营要素分析
...资回报等内容。在认真测算的基础上，还可以对上述目标进行量化。 为了如期实现发展目标，必须制定下列计划：基础设施建设计划、医疗设备装备计划、人才培养与学科建设计划、医院文化与制度建设计划、医院营销与策...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380251-1-1.html
- 时间: 2018/03/30
- 作者: 好运2014
男人健身要注意什么 这些误区不要犯
...有时间就会想要泡在健身房里面。但是健身不应该是盲目进行的，对于男人来说，一些健身的误区不要犯了。 健身并不是局限在早上 很多男人喜欢早起一点去晨跑一下或者做几个健身动作，不但能够帮助清醒，而且还能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378350-1-1.html
- 时间: 2018/02/10
- 作者: lei1076885901
聊聊公立医院绩效改革
...及其他领域与医院管理类似的绩效总额确定方法，然后来进行思考和研究。例如：医院高级职称的专家绩效究竟应当由哪几个部分组成，他的绩效应当如何体现；中级职称的医务人员，他的绩效应当如何构成，应当如何体现；医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
- 作者: 好运2014
平台《热血屠龙》首次占领皇城奖励688万元宝
...点(红色)和守方复活点(蓝色)。玩家死亡后不能使用玫瑰进行复活，可以等待道士原地点复活自己，或者选择立即复活至复活点。攻方玩家会复活在攻方复活点，守方玩家会复活在守方复活点。若攻方玩家在攻方复活点死亡，守...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378116-1-1.html
- 时间: 2017/12/30
- 作者: a3236925
医院成本核算漫谈
...院成本核算对医院在一定时期内实际发生的各项成本费用进行完整、系统地记录、归集、计算和分配，根据医院业务活动特点和管理要求，按照医院医疗活动的不同对象、不同阶段、不同项目，作出有关的财务处理，计算总成本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
- 作者: 好运2014
中国可穿戴设备市场未来需要"精"耕"细"作
...穿戴设备厂商在2016年逐渐切入垂直领域，在行业应用上进行了初步的尝试和探索。在不同垂直行业上，厂商所面临的挑战也有所不同。例如在医疗领域，监测技术的提升和功能的完善，将是打开该细分市场的关键，这对厂商在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377827-1-1.html
- 时间: 2017/11/29
- 作者: eaoogle_WSN
科进HR人事档案管理解决方案
...有灵活的功能设置支持HR管理员根据实际情况对管理模式进行调整外，还会在第一时间根据国家相关法律法规对功能进行升级，在帮助企业避免发生劳动争议的同时，防止被一些个人钻企业政策空子贪图私利，维护企业利益。keji...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377606-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
- 作者: 科进医疗
民营医院绩效管理的一些方法
...院的培训应该是依据医院需求长期的、持续的、有计划的进行。 3、明确目标 我们有没有清楚地告诉员工，他们的工作应该是销量第一？还是服务第一？还是利润优先？或者是三者兼顾。如果员工没有明确的工作目标，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377371-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
- 作者: 好运2014
现代医院的管理应注重哪些方面？
...4、医院绩效项目病种工分设置全院统一，科室参照标准进行二次分配，可以调动临床医护人员工作积极性，同时提升中层的作用；5、按照医改规定的绩效开支政策发放绩效，医院最大限度的将可以发的钱全部发给员工。七、我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
- 作者: zhouxiaowei
科进HR人事档案管理解决方案
...有灵活的功能设置支持HR管理员根据实际情况对管理模式进行调整外，还会在第一时间根据国家相关法律法规对功能进行升级，在帮助企业避免发生劳动争议的同时，防止被一些个人钻企业政策空子贪图私利，维护企业利益。HR...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376919-1-1.html
- 时间: 2017/09/13
- 作者: 科进医疗
中国可穿戴设备市场未来需要"精"耕"细"作
...穿戴设备厂商在2016年逐渐切入垂直领域，在行业应用上进行了初步的尝试和探索。在不同垂直行业上，厂商所面临的挑战也有所不同。例如在医疗领域，监测技术的提升和功能的完善，将是打开该细分市场的关键，这对厂商在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376800-1-1.html
- 时间: 2017/09/04
- 作者: eaoogle_WSN
“成本控制”在医院管理中的重要性
...备购置、新技术和新项目开展人才引进等重大投入，必须进行实地研查、民主讨论，撰写可行性报告报送上级主管部门同意后方可实施。确保医院健康、可持续发展，有效规避盲目规划带来的资源浪费现象，节约医院运行成本。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376782-1-1.html
- 时间: 2017/09/04
- 作者: zhouxiaowei
正确运用客户服务和管理 提高医院竞争力
...引力将会有所下降，客户就医将按医院所提供的最大值来进行选择。他们去那些能提供最大顾客让渡价值的医院就医。要在未来的医疗市场中立足，在于我们拥有多少的客户资源，怎样管理和服务好我们的客户资源。1、正确认...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222322-1-1.html
- 时间: 2017/05/15
- 作者: 凝思星辰
10万村医的选择，基层医生扶持基金活动，只为医生专注诊疗
...微信号：3250517523），届时工作人员将以微信红包的形式进行基金奖励发放。申请入口：全科信息系统使用申请
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222268-1-1.html
- 时间: 2017/05/09
- 作者: haraleung
广东中创医疗器械与生物科技产业园
...省医疗器械管理学会常务理事单位”。园区针对医疗产业进行优化设计，以满足医疗企业环保、层高及承重等方面的特殊需求，其聚合孵化、办公、研发、生产、仓储、人才、服务七大模块，配备人才公寓、员工餐厅、咖啡厅、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222032-1-1.html
- 时间: 2017/04/11
- 作者: 13726270515
药品不良反应上报存在的问题及解决办法
...，通过抽取我院药品不良反应上报表及现场检查发现情况进行分析研究，现将具体存在的问题及解决的办法分析如下：1.目前ADR报告存在问题和原因的分析1.1药品不良反应概念的理解不清楚药品不良反应（ADR）是指合格药品在正...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221693-1-1.html
- 时间: 2017/03/13
- 作者: xiao科xiao进