卫生人力资源管理
...办法已无法继续实行。随着社会生活成本的不断攀升，中青年医务人员面临的压力日益加大。已经执行几个月的按照岗位层级适当拉开档次，同一层级岗位近乎平均分配奖金的做法已经导致部分青年医务人员的不满，甚至出现了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-43834-1-1.html
- 时间: 2011/09/30
- 作者: zl-1999
临床诊疗指南肾脏病学分册-全文-正文
...，第七届中华医学会肾脏病学分会组织学会常委、委员和青年委员，以及部分临床一线工作的专家亲自执笔，编写了《临床诊疗指南•肾脏病学分册》。本书编写强调以循证医学为基础，参考了国内外肾脏病临床指南、教科书、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38357-1-1.html
- 时间: 2011/07/21
- 作者: mio_ty
社区卫生绩效考核的喜与忧
...留人、文化留人、情感留人”。考虑员工的继续教育，帮青年人介绍对象，任何一个职工生了病，领导必到其家中探望。有些人留下来了，有些人还是要走;有人去了医药公司，有人去了疾控中心，还有人去考研究生。“一个本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37875-1-1.html
- 时间: 2011/07/08
- 作者: wbkjiang
尿路感染（下）
...有时还需要导尿，由此增加尿路感染的机会。有人统计，青年人导一次尿感染率只有1%，而老年人导一次尿可高达5%—10%。③老年人的肾脏和泌尿道发生退行性病变，局部粘膜抵抗力低下。④老年人免疫功能下降，对各种细菌的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37790-1-1.html
- 时间: 2011/07/07
- 作者: supercyf
卫生法规之中华人民共和国中医药条例
...中医药科技成果的推广应用，培养中医药学科带头人和中青年技术骨干。第二十三条捐献对中医药科学技术发展有重大意义的中医诊疗方法和中医药文献、秘方、验方的，参照《国家科学技术奖励条例》的规定给予奖励。第二十...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37090-1-1.html
- 时间: 2011/06/28
- 作者: uranas
医院职能科室岗位说明书之（七）婚检门诊医生
...基层卫生院做好孕产妇系统管理工作，把基层来婚检的女青年情况及时反馈给当地卫生院。（2-8）定期组织业务学习及疑难病葬讨论，不断提高婚检质量，并随时接受考核。相关推荐：【106个】医院职能科岗位说明书
- http://bbs.hc3i.cn/thread-34387-1-1.html
- 时间: 2011/05/23
- 作者: smilei34516
【独家】刘鹏-医疗服务信息化与预约诊疗
...知率选择也是免费提供的，大家不要宣传专家，尤其是中青年没有出名的医生确实技术不错，通过网络、通过电话包括各大的门户网站提供免费的通道给大家使用、定制，这样的条件下基本上实现了原来的设想，作为医疗行业没...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31977-1-1.html
- 时间: 2011/04/21
- 作者: 林路
门诊病人择医心理及护理措施
...充实门诊力量’减少病人候诊的时间*主动向病人介绍中青年医生的特长’帮助他们消除(非名医不治)的偏见*对追求进口贵重药品的病人’要主动向他们介绍药品知识’以药理作用和价格分析引导病人配合医生治疗’消除(少花钱...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31911-1-1.html
- 时间: 2011/04/20
- 作者: lzh6148
全套协和医院管理制度大全【148个文件】
...之表扬信、锦旗、牌匾登记制度协和关于推荐优秀团员和青年骨干作为党发展对象实施细则北京协和医院规章制度汇编之医院新闻发言人制度北京协和医院规章制度汇编之医院新闻发布制度社会工作管理北京协和医院规章制度汇...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30552-1-1.html
- 时间: 2011/03/25
- 作者: 风荷居
协和关于推荐优秀团员和青年骨干作为党发展对象实施细则
本帖最后由lsl3325009于2011-3-2810:18编辑关于推荐优秀团员和青年骨干作为党的发展对象的工作实施细则一、总则（一）中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军，肩负着巩固党的青年群众基础的重任。推荐优秀共青团员和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30381-1-1.html
- 时间: 2011/03/23
- 作者: lsl3325009
多层螺旋CT多平面重组在副鼻窦检查中的应用
...有关。副鼻窦炎发病率高，对身体的危害非常大，尤其是青年人的发病率比较大，本文174例，平均年龄35岁。主要表现为头痛、头晕、失眠健忘、心烦意乱、脾气急躁、困倦淡漠、注意力不集中等，严重影响学习及工作。炎症也...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28476-1-1.html
- 时间: 2011/01/18
- 作者: leon18
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27872-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: ccf4621
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27846-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: sha88
医院人才工程建设总结/医院总结范文模版
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27835-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: xtj
医院党支部总结汇报/医院总结范文模版
...活，促进医院文化建设。3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有20余人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27826-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: 112255
创诚信示范医院总结/医院总结范文模版
...示范医院动员大会”和临床、医技、机关科室、老专家、青年骨干座谈会，xx院长与大家共同分析形势，谈医院的现状和面临的危机，帮助大家转变观念，明确目标。伴随着观念的转变，医院按照《成都市创建“诚信示范医院”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27755-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: igpig
医院人才建设总结/医院总结范文模版
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27750-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: sgcjb
度医院总结/医院总结范文模版
...以及工作中表现突出的科室和个人。重新启用“××优秀青年奖励基金”。6．全面运行门诊医生工作站。7．出台《关于医用特殊治疗材料购入与使用管理的规定》,召开特殊医用材料供需双方见面会。制定医院资产管理规定，进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27747-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: chengken
医院党支部 度总结/医院总结范文模版
...活，促进医院文化建设。3.支持共青团工作。积极开展“青年文明号”活动、青年义诊志愿者活动。今年二月中下旬组织有2xxxx人参加的体检队，深入多校区开展学生体格检查，3月5日学习雷锋活动日前夕，分别两次组织了以党员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27740-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: zbj9801
医院管理年活动阶段性总结/医院总结范文模版
...做到使患者满意，还要使患者的家属放心。四、要加强对青年医护人员培养教育，促进尽快成才。在一些征求病人意见的座谈会上，常常反映我院青年医护人员服务态度差，不愿或不善于同病人交流。遇到问题有的不虚心请教。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27738-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: njs0048