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江苏省8月起全面推进县级公立医院改革

...,破除“以药补医”,并统筹推进服务体系、管理体制、人事分配制度等改革,加快构建“保障公益性、调动积极性、保障可持续”的运行新机制,同步提升医疗服务能力和水平,使医改红利更多地惠及于民。

医用考勤软件与普通考勤软件的区别

...医院考勤的需求。选择一款好的考勤软件,才能真正实现人事管理电子化、员工排班自动化、员工考勤网络化、人力资源决策智能化。

【独家】HIMSS:领导最关注人事和安全问题

医疗信息和管理系统协会召开的一项调查结果显示,在倡导携带自己设备办公的时代,招聘和留住医疗信息技术人才、确保数据的安全是医疗信息技术领导们最为关心的问题。

青海省70所县级公立医院全面开展综合改革

...,以回归公益性为目标,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付方式、采购机制、监管机制等综合改革。

浙江邵逸夫医院参照美国管理模式 改革领导体制

浙江大学医学院附属邵逸夫医院建院8年来,在领导体制、人事管理、医疗模式、服务理念的改革中,敢为人先,大胆创新,探索出了与国际接轨的现代化医院运作机制。取得了了丰硕的成果。

福建石狮:八大亮点引领全省公立医院改革方向

...平化管理、医院班子实行组阁制、引入第三方考核机制、人事实行备案制、建立编制动态调整机制、成立医疗服务联合体、建立慢性病防治单病种按人头总额预付费方式和社会力量支持医院软件建设。

调整政府与公立医院关系是公立医改真正难点

...,涉及到方方面面。比如行政管理方面,对于公立医院的人事任命权、公立医院的国有资产管理制度以及事业单位的社会保障制度的改革,这样一个方方面面的改革,其实涉及到的不仅仅是公立医院本身,还要涉及到如何调整政...

马晓伟:公立医院改革应突破三大环节

...马晓伟指出,试点地区要集中力量,抓住管理方式改革、人事分配制度改革、取消以药补医机制等重点,力争在关键政策上有所突破。

黑龙江基层医改实施一年“成果展”

一年时间,随着在基层医疗卫生机构中全面推行人事制度改革、财政补偿机制、绩效工资制度、基本药物制度、乡村卫生一体化管理等改革措施的落实,黑龙江省基层医疗机构综合改革取得显著成效,基层医疗卫生政府主导、百...

医院人事档案信息化建设的作用和价值

加强医院人事档案信息化建设,是医疗事业管理及办公规范化、标准化、系统化、自动化得以实现的基础。实现档案信息化管理,使人事档案管理从电子人事档案的生成、采集、验证、归档、入数据库到电子人事档案的利用等工...

医院也需设好岗位用对人

医疗卫生领域存在的最关键的问题是体制机制问题,而医疗机构内的人事制度与人员管理也亟待优化。基于此,医院管理学专家们就医院人力资源管理提出了自己的想法与构思。

公立医院院长需警惕“经理人”陷阱

...推进体制机制改革,包括成立医院理事会,实行全员聘用人事制度,让公立医院去行政化。然而同时,我们也需警惕“将公立医院院长定位为医院经营管理的职业经理人”所带来的弊端。

潍坊中医院率先试点医改(图)

25日,潍坊市中医院院长聘任暨委托经营管理责任书签订仪式举行,这标志着潍坊市公立医院综合改革试点方案正式实施。为此,潍坊市中医院将在人事管理、收入分配、便民惠民等方面进行变革。

蛟潭中心卫生院实现了居民EHR动态管理

...、住院管理、基本药物管理、公共卫生管理、收费管理人事资产管理、统计查询等功能模块的医院管理信息系统,实现了居民电子健康档案动态管理

鑫捷迅指纹考勤系统

...纹考勤系统是利用人体指纹的唯一性这一特性研制而成的人事考勤系统。准确记录全体员工的考勤时间,自动按时间段、按人员、按组等统计考勤信息,输出考勤明细表和统计表,通过电脑网络连接可以在管理机完成管理功能。...

天资医院管理信息系统

...,以减轻业务人员的劳动强度,将医院各方面的资源----人事、财务、物资、医务、护理、医疗辅助等充分调配和平衡,以期达到管理最佳的经济效果;以病人医疗信息为基础、财务管理信息为重心、分析决策为主导对医院进行...

孙志刚:全力保障公立医院改革试点所需资金

...好的外部环境,对拟采取的改革试点举措包括价格调整、人事分配、编制核定和管理等,尽可能给予宽松的政策,支持试点地区大胆探索。

黑龙江细化2011年医改任务目标

2011年,黑龙江省将对基层医疗机构的管理体制、人事制度、分配制度、保障制度进行综合改革,保障国家基本药物制度的实施; 大力推进以县级医疗机构为重点的公立医院改革——近日,黑龙江省召开2011年卫生系统医改部署会...

瑞博医院辅助决策管理解决方案

瑞博医院辅助决策管理系统包括:院长查询管理系统,财务监管系统,财务票据管理系统,总务管理系统,设备管理系统,人事工资管理系统。

海慧人员经费预算及工资统发管理信息系统

...安全性和保密性。系统提供了多个数据交叉验证平台,同人事部门、住房公积金管理中心、统发银行等相关部门建立了数据接口,确保了系统数据的有效性、完整性和一致性。

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