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广州:补偿机制是县级公立院改革切入点

改革工作的关键是取消院药品加成政策,打破“药补”机制。取消药(行情 专区)加成后,一些疗服务价格将有所调整,在这样的情况下,究竟患者总体看病费用最终是升还是降?疗费用负担是重了还是轻了?近日,记...

江苏省8月起全面推进县级公立院改革

...府投入等多管齐下,年底前取消药品加成政策,破除“药补”,并统筹推进服务体系、管理体制、人事分配制度等改革,加快构建“保障公益性、调动积极性、保障可持续”的运行新机制,同步提升疗服务能力和水平,使...

江西新建县多渠道补偿破除药补

近日,江西省南昌市新建县出台县级公立院改革实施方案。方案明确指出,县级公立院取消药品加成,建立健全价格、保、财政联动的多渠道补偿机制,破除药补机制。

山西县级公立院综合改革全面提速

6月6日,山西省卫生厅印发2013年转型综改专项任务工作方案,要求破除药补机制为关键环节,深入推进34个试点县的县级公立院综合改革。

改如何实现“三赢”

...。这些目标说易行难,因为多年来痼疾太深。其中,“药补”是关键症结。

上海公立院改革具有示范作用

...力深入推进公立院改革。希望上海市能牢牢抓住取消药补机制这一关键环节,合理调整疗服务价格,更好地发挥保补偿作用;加快建立健全财政补偿机制;促进保支付方式改革;加快推进疗联合体建设,逐步构建...

北京继续推广“联体” 统筹疗资源

首批参加药分开试点的朝阳院,在取消药补的同时,还建立了与区域内二级院、社区卫生服务中心等基层疗卫生机构一体化分工合作的区域疗联合体,即北京朝阳院集团,集团内的几家院之间实现了检查结果...

江苏省今年将建省级卫生信息平台

...,她对此进一步解读,江苏力争今年一半县级院取消药补,并开始打造智慧疗。她表示,卫生信息化是深化疗卫生体制改革的重要保障。要按照“三级平台、五大应用系统、两个数据库、一张专网”的总体部署,构建...

改向基层转向 面临人力和资金两大难题

...才和资金是各地在基层改当中遇到的两大难题。破除药补机制后,财政补偿压力加大,尤其在经济欠发达地区表现更加明显,短期内很难建立长效的财政补偿机制。同时,由于多年来人事编制和分配制度的限制,各地乡镇...

改进行时 县院急需“加柴添火”

消除药补为突破口的县级公立院综合改革正在全国推进。记者近日在广西壮族自治区的一些改革试点院采访时了解到,院通过政府投入、提高服务收费得到了越来越多的补偿,同时也感受到更大的压力:必须更加依...

卫生部公布2013年改路线图

...城乡经济社会发展的总体要求,陈竺提出,2013年取消药补试点县要达到全国县总数的50%上,相关部门须尽快确定各项改革发展路线图和时间表,把任务细化为年度工作指标。

卫生部:全国已有600多家县院取消“药补

国务院新闻办公室2012年12月26日发表《中国的疗卫生事业》白皮书,并于当日下午3时在国务院新闻办新闻发布厅举行新闻发布会,请卫生部党组书记、副部长张茅介绍《中国的疗卫生事业》白皮书有关情况,并答记者问。

邯郸市公立院改革工作会举行

12月24日,记者从邯郸市公立院改革工作会议上获悉,邯郸市公立院将从优化疗布局、破除药补、改进疗服务等方面进行改革,为群众提供更加安全有效、方便价廉的公共卫生和基本疗服务。

破除药补给出明确时间表 只是改革起点

“破除药补只是改革的起点。”胡善联表示,随着改革的深入,政府补偿方式、保支付方式和院发展方式的改革,都面临着挑战。比如,让政府投入具有可持续性,需要立法的保证;支付方式改革,既可能让院和患者...

药补”何变身“药捐”?

近期,苏州药商称当地改试点的院要求其按销售额5%到20%的比例返利。部分药商捐款名义缴纳费用,当地的慈善基金会作为药商向院交钱的中介。

县级公立院改革观察:生乱开药保不买单

院提出“路径报价”,新农合机构和院经过谈判确定最终价格,并和院签订服务合同,按照绩效支付。一些县级公立院综合改革有一大特点:用较低的成本撬动了体制机制改革,扭转了“药补”弊端。

张建欣:进一步加大县级公立院综合改革力度

...管办分开、药分开、营利性与非营利分开,坚决取消药补,不断创新体制机制。

卫生部党组书记:“药补”机制尚未完全打破

到2020年目标是基本建成覆盖城乡居民的基本疗卫生制度,实现人人享有基本疗卫生服务,实现人民群众病有所。目前我们正在研究制定适用于所有疗机构的基本药物目录,目录公布后,将会对二级疗机构配备使...

  • 时间: 2012/11/28

河北公立院改革试点推进“四分开”重点模式

...”为重点,加快改革进程;11所县级公立破除“药补”机制为切入点,统筹推进综合改革。

青海省70所县级公立院全面开展综合改革

...省70所县级公立院全面开展综合改革工作。改革破除药补机制为突破口,改革补偿机制和落实院自主经营管理权为切入点,回归公益性为目标,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、保支付方式、...

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