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西藏谢通门县推进家庭医生签约制 让医疗服务覆盖最远一户

今年以来,西藏自治区日喀则市谢通门县健全以全科医师团队为基础的家庭医生签约服务制度,切实增强基层医疗机构的服务能力,让医疗服务覆盖最远一户,打通健康服务群众“最后一公里”。

基本医疗卫生与健康促进法草案进入全国人大常委会一审程序

制定基本医疗卫生和健康促进法很重要的原则是把在医疗改革过程中成功的、有效的、受社会欢迎的一些好做法凝练出来,以法条的形式放到这部法律中来,其中包括全科医生、药品管理制度等。

国务院:给政策、给资金力推全科医生队伍建设!

2018年1月24日 ,《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(以下简称《意见》)正式发布,《意见》明确指出,到2020年,适应行业特点的全科医生培养制度基本建立,适应全科医学人才发展的激励机制...

卫计委杨洪伟:取消以药养医后,补偿需足额、到位

...周期健康服务”。这包括:加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设。全面取消以药养医,健全药品供应保障制度。坚持预防为主,预防控制重大疾病。支持社会办医,发展健康产业。

宁波将建星级家庭医生评选制度

...成基层医疗机构上星级,新增床位2000张,重点培养1500名全科医生……

全科医生为何留不住?

在医药卫生体制改革中,全科医生是做实家庭医生签约服务、推进分级诊疗制度的关键。日前,国务院办公厅印发《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》,多处提及了全科医生的培养和使用。

北大医信打造“3+2”新模式 助力分级诊疗快速发展

...分工协作机制基本形成,优质医疗资源有序有效下沉,以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设得到加强,医疗资源利用效率和整体效益进一步提高,基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例明显提升,就医秩序更加合理...

政策暖风频吹,全科医生将成为医改成果试金石

...务需求进一步释放。在新医改的分级诊疗制度推进中,对全科医学人才的建设也提出了新的要求。

【院长观点】陈玉国:分级诊疗打造医疗服务多元化格局

...分工协作机制基本形成,优质医疗资源有序有效下沉,以全科医生为重点的基层人才队伍建设得到加强,资源利用效率和整体效益进一步提高,基层诊疗量占比明显提升,就医秩序更加合理规范。到2020年,基层首诊、双向转诊...

廖新波:互联网+全科医生=网络全科医生制度

近年来,医生多点执业以类似于医生集团等一些组织形式出现,促使我们对医疗制度进行改革。今天,我想将互联网+全科医生的研究跟大家一起分享。

日本强化分级 建立三级医疗圈

日本目前还没有建立家庭医生(或全科医生制度和法律强制的转诊制度,主要依靠完善区域卫生规划,强化医疗机构的功能和分工,提高基层服务能力,宣传教育,人性化服务引导等举措,建立分级诊疗制度

浙江省卫生信息化重点工作:实现省市县三级卫生信息平台

...聚到当地卫生部门的海量数据,杭州下一步将启动以签约全科医生为纽带的“医养护一体化”,并引入社会资本,发展“智慧医疗”产业。

青海省838个医疗卫生项目待建

...系、食品安全风险监测体系、人口和计划生育服务体系、全科医生临床培养基地、地市级医院等7个方面838个建设项目,总建设规模183190平方米。

梁万年:我国新增医疗资源投向基层医疗

...协调性。加强上下联动,完善对口支援政策。要加快推进全科医生和居民的契约服务试点。要积极开展宣传教育,让群众逐步养成“小病到基层”的意识和习惯。

三中全会解读:借助信息化手段促进优质医疗资源纵向流动

...时指出,全会首次将与居民建立契约服务关系的主体由“全科医生”拓展到“社区医生”,这将扩大“健康首诊制度”的实行范围;而且首次明确了“信息化手段促进优质医疗资源纵向流动”,美国住院医师匹系统等机制创新或...

北京医改办:市民签约家庭医生 部分可报销

10月20日,北京市医改办消息称,北京将探索建立与社区医院“家庭医生”签约量、服务量挂钩的绩效分配制度,有望通过签约居民缴纳部分服务费的方式激励全科医生提供更为优质的医疗服务。

河北全科医生可多点执业

河北省政府近日出台关于建立全科医生制度的实施意见,提出取得执业资格的全科医生可注册多点执业。全科医生可在基层医疗卫生机构全职或兼职工作,也可独立开办个体诊所或与他人联合开办诊所。

廖新波:全科医生价值被低估

如果把赤脚医生也当作全科医生,那么我国全科医生早已存在,而全科医生制度却在历史地反复着,至今才在重建。在今年4月,广州市关于以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设实施意见的通知就提到“2012年底,实现...

产业观察NO.90期:基层医生批签约服务流于形式

产业观察NO.90期:基层医生批签约服务流于形式。卫生政策上海圆桌会议召开,重点探讨如何推进全科医生/家庭医生制度

  • 时间: 2012/09/17

外部环境不变 港大模式难推广

...改革样本”,这也是深圳最年轻的公立医院。提前预约、全科门诊、130元“全包干”收费、医生收入年薪制、严格的拒收红包制度、40%的VIP特需服务反哺公益服务……目前,医院已经试业两个月,香港模式空降深圳,能否站稳脚...

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