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广东公立医院改革:取消药品加成后将“四降五升”

北京从8号开始率先推行“医药分开”综合改革,而广东的公立医院改革将在今年7月1日全面启动,届时将取消15%的药品加成。除此之外,还有哪些费用会发生变动呢?又给公立医院带来哪些影响呢?

安徽以奖代补推进公立医院债务化解

日前,安徽省财政厅等相关部门出台公立医院债务化解及管理工作考核奖补暂行办法,把全省公立医院综合改革范围的、政府举办的县级及以上公立医院纳入范围,考核奖补对象是经审计甄别锁定的、截至2016年底形成的公立医...

【看点】国家卫计委总结2016年医改:“一优两降”

...负担实现“一优两降”,即医院收入结构持续优化,全国公立医院药占比已从2010年的46.33%降至40%左右;医药费用过快增长的势头得到初步遏制,政府办医疗机构收入增幅由2010年的18.97%降至10%左右;居民就医负担有所减轻,个人...

让全国公立医院彻底告别“以药补医”时代

近日,国家卫生计生委体改司公立医院改革处处长甘戈表示,今年全国公立医院将彻底告别“以药补医”时代,“具有重大历史意义”。

社科院 | 王震:“三医”联动之下,公立医院改革如何破局

从药品零加成到医保支付改革,近年来,公立医院改革越来越重视从医疗、医保、医药三方面共同发力,似乎只要“联动”了,就能够避免相互掣肘,之前的改革困境也就能自然化解。可“三管齐下”毕竟只是手段工具,如何...

医药价格大调在即 公立医院从此不逐利?

...,指出目前还有三分之一的地级以及以上城市,没有取消公立医院药品加成,今年7月底前,各地应出台实施方案,并于9月30日前全面推开公立医院综合改革,全面取消药品加成。

太犀利!医生网友热议北京医改新政

3月22日,北京市发布《医药分开综合改革实施方案》,将从4月8日起全面取消公立医院药品加成,挂号费和诊疗费将取消,代之以医事服务费,同时大幅提高数百项医务性服务价格。方案一经发出,瞬间引来网友们的热烈讨论。

【解读】医事服务费分级定价可分流患者

...医疗服务行为,带来加重医保基金与患者支出负担、弱化公立医院公益性等一系列问题。医改后,北京将调整数百项医疗服务项目价格、取消药品加成、设立医事服务费等,通过这些方式,患者的就医负担是否会下降?昨日,新...

为什么医生成了医改的“阻力军”?

...表履职路上兢兢业业、犀利敢言。10年来,他持续关注推进公立医院改革和环境治理。每次上会前,他都很认真地做好调研、备好建议,上会后为民发声。他曾说过:“作为全国人大代表,我最希望说出群众的心声。”

湖北公立医院取消药品加成 大医院2成专家号给社区

2月15日,记者从全省卫生计生工作会上获悉,今年湖北所有公立医院将全部启动以取消药品加成为突破口的综合改革。确保到2017年底,全省公立医院医疗费用增幅控制在10%以下。

山东去年投入26.3亿元助力公立医院改革

记者从山东省财政厅获悉,去年山东统筹投入财政资金26.3亿元支持公立医院综合改革,同比增幅达37.3%。在设备采购、预算绩效、人才培养等方面,财政资金为公立医院改革提供了有力支持。

医院薪酬改革:不只涨薪那么简单

近日,人社部等4个部门发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,强调探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度,着力体现医务人员技术劳务价值和知识价值,同时指出这项工作具有涉及面广、...

分级诊疗实行一年初现成效 基层医生仍存不足

作为公立医院综合改革的基本目标之一,分级诊疗被视为有效改善民众就医感受、理顺医疗秩序的利器砝码。分级诊疗实行一年来已初现成效。

我国最早全员取消事业编制的公立医院,现在怎么样了?

取消事业编制铁饭碗,是我国公立医院改革的大方向,也是改革的难点所在。天津泰达医院是位于天津开发区内的综合性公立医院,也是我国最早探索全员取消事业编制改革公立医院之一。记者近日调研发现,取消事业编制6...

关注 | 二级以上医院要尝试按病种收费

...,鼓励将日间手术纳入按病种收费范围。各地二级及以上公立医院都要选取一定数量的病种实施按病种收费,城市公立医院综合改革试点地区2017年年底前实行按病种收费的病种不得少于100个。各地要抓紧制定实施细则,于2017年6...

上海:2017年一季度将取消公立医院15%药品加成

...,理顺医疗,减少市场的无序的竞争状态,同时建议加强公立医院人事制度改革,形成阳光的薪酬政策。

国家卫计委拟对这40个公立医院综合改革成效明显的区、县、市进行奖励

1月17日,国家卫计委贴出公示名单,拟奖励40个公立医院综合改革成效明显的区、县、市。

公立医院推进按病种收费 实行最高限价管理

国家发改委近日发出《关于推进按病种收费工作的通知》,部署各地全面推进按病种收费改革工作。

中组部卫计委出了这个办法,院长更好当了吗?

公立医院院长作为掌门人,其职责、权力、担当,一直备受业内关注。从遭受诟病的“院长一支笔”?“百房巨贪院长”等负面新闻,到公立医院法人治理结构、院长年薪制考核等举措的推进,事关公立医院院长的一事一策都可...

院长职业化还需铺不少路

2017年,公立医院改革到了全面推开的攻坚时刻。要打赢这场硬仗,如何发挥公立医院掌舵人的作用至关重要。日前,中组部会同国家卫生计生委印发的《公立医院领导人员管理暂行办法》,第一次明确了公立医院院长应该由什...