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南充建成智慧医院12家!

...院为川东北地区首家四星级智慧医院。全市医疗系统智慧化建设水平稳居川东北前列。

创新优化 | 北京核工业医院数字赋能医院智慧化转型升级

2023年,北核医以“创新优化年”工作为契机,大力推进医疗服务的数字化转型升级,为北核医的智慧化建设添砖加瓦。

2023届智慧医院HIC最新排行榜!

智慧医院HIC 500强包括各类医院信息化、智慧化建设优秀的医院,含综合医院、专科医院、中医医院、社会办医医院等,不含部队医院。以医院信息化的有效应用和管理果效为主要评价维度。

大数据+网格化打造孕产妇和新生儿救治医疗服务网络

“危重新生儿远程救治体系是集高水平救治及信息化建设于一体的救治体系。”

一图读懂|21条政策洞察2022年医疗信息化的建设风向

在2022年中,医疗信息化建设在医院高质量发展中的地位更加凸显,相关国家政策也频频出台。CDSreport通过深度梳理2022年的21条行业政策、大事件,助力洞察医疗信息化建设风向。

总投资约26亿!中日友好医院江西医院启动!

建设规模及内容包括土建、设备购置、人才培养及信息化建设;项目总投资259844.27万元;开工时间为2022年,竣工时间为2025年。

建设“两新一重”,需要用新联接、新计算开启一场社会经济拼图

...建设,发展新一代信息网络,拓展5G应用;加强新型城镇化建设;加强交通、水利等重大工程建设。

转型时期,医院信息化建设的意义与难点

伴随人工智能、物联网等新兴技术在医疗领域的不断渗透,医院信息化建设在基本满足日常业务需求的情况下,正在一次次的技术更迭浪潮中寻求着转型与升级,以不断适应新环境与新挑战。

百强医院|山西省肿瘤医院风采

...院-山西省肿瘤医院。山西省肿瘤医院自2008年开始,信息化建设有了大跨步的前进,全院信息化应用遍布每一个科室,完成了HIS、CIS、LIS、EMR、PACS等基础项目的建设,从2012年开始,医院信息化建设向更加精细化发展,以患者为...

浙江大学附属第一医院智慧化建设经验分享

新医改的不断深化,使推进智慧医院的建设进程成为客观需要。作为全球首家高分通过第六版JCI评审、获马云5.6亿捐款的浙江大学附属第一医院(以下简称“浙大一院”)更是运用创新模式不断推动“医疗+互联网”在整个医疗...

刘春玲:搭建中医医联体云医院,迎接全面深化的信息化时代

医院信息化建设在“互联网+医疗”的大潮下发生了巨大变化,那么在这样一个时代背景之下,医院应该做什么样的信息化?医院内部信息建设需要什么呢?虽然都在业界都说预约挂号、收费、缴费来提升患者的体验,但是这些...

听资深医院CIO分享信息化建设的酸与甜

近几年来 ,随着信息技术的发展 ,医院信息化建设的步伐明显加快。各个医院的信息系统建设 ,成功者有之,不成功或留有遗憾的也为数不少。很多医院在信息化建设上投入大,产出小,或多或少还面临着信息中心核心价值与管理...

敢问地级市医院信息化发展的路在何方?

...阳市第三人民医院(以下简称:绵阳三院),其医院信息化建设脚步也是始终不停歇,紧跟当前医疗信息技术的发展脚步。

“穷省”的信息化建设一定是落后的吗?

...地享受到统一的医疗卫生服务。近年来,甘肃省卫生信息化建设已步入快车道,信息化建设取得了显著成绩。卫生信息化已在实现便民惠民措施,支撑卫生改革,提高监管、监测、评价能力和工作效率等方面发挥了重要作用。8...

面对医改 信息化可以怎么做?

信息化建设在医改的进程当中一直都起到了非常重要的作用,信息化建设是医改的重要支柱之一,后来又作为医改的一个重要任务,直接参与到医改的项目中去。7月1日,青岛市开始作为公立医院综合改革试点,青岛市立医院作...

华为助力兰大二院加快医疗信息化建

...发展,医院业务对信息化的依赖程度越来越深,医疗信息化建设在深化医药卫生体制改革工作中越发重要。卫生部曾强调“国内三甲以上的医院都需要实行信息化管理”,为此国内越来越多的医院正加速投入信息化平台建设,用...

医院IT运维管理解决方案

随着我院门诊量的逐年增加,以及医院发展规模的逐步扩大,我院信息化建设在临床诊疗、医技医护、科研创新等方面发挥巨大的作用。不仅规范医护人员诊疗行为提升工作效率,而且改善患者在院期间的就诊体验。

【专栏】数字化医院信息化没有想象的那么美

这些年全国许多医院在信息建设方面都投入了大量资源,包括人力、物力和财力,但收效甚微,信息化建设在医院的业务运行中没有发挥太大的价值,所以很多医院将信息化建设还定位在辅助角色。

陕西省核工业二一五医院信息化建

...份启动了以电子病历为核心的数字化医院建设进程。信息化建设在院领导大力支持和全体215人共同努力下,按照“整体规划,顶层设计,连续实施,稳步推进”的原则进行。

301医院ERP系统显成效

信息化建设在301医院早已初现成效,比如2011年落地的HRP系统,一上线就爆发了能量。以人事系统为例,系统一上线清理出300多人,这些人拿着奖金却不在医院。

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