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5分钟完成核磁共振检查,Facebook的AI技术现在还经不住考验

...小时之间,如果将其检查的速度提高十倍,未来的放射科医生则有望在短短的几分钟内就完成检测工作。而这看似小小的技术合作,又会给当前的医疗现状带来怎样的改变?

部队医院医生大批流失,地方医院开启抢人大战

...息,随着解放军总医院转业摸底的开始,在有转业意愿的医生中,有多位是医院的骨干专家,有的还是医院重点保留的人才,这让院领导感到忧虑。具体来说,目前以解放军总医院为代表的的一批部队医院,普遍面临医生人才流...

大突破!公立医院点名服务开始了

在未来,医生的竞争将是综合能力、整体价值的竞争。在互联网的浪潮下,随着患者观点的转变,个体医生品牌的逐渐增多,当前医疗的生态环境和医患关系现状或将发生不少的变化。无论是在公立医院还是多点执业,或者离开...

2018年医疗机器人行业发展现状分析 国内技术实力有待增强

医疗机器人作为人工智能时代在医疗领域应用的深化,能够有效的帮助医生进行一系列的医疗诊断和辅助治疗,在有效的缓解医疗资源紧张的问题下推动医疗信息化的发展。

乡村医生的未来出路是什么?

2018年将在全国全面放开!乡村全科执业助理医师考试比执业助理医师考试难度降低、也更符合基层现状,也是为许多原本无法通过执业医师考试的乡村医生开辟的一条“绿色通道”。

AI医疗来袭,患者、机构、数据科学家分别有哪些新机会?

那目前的医疗现状如何呢?事实上,世界人口稠密地区的实际医生数量不足需求十分之一,需要百年时间才能填补。不仅医务人员缺口大,并且医疗水平有限。误诊、延诊和过度诊断造成数百万病患死亡和数百亿资金的流失。

2017中国医生现状调查,看完才算真正了解这个职业!

本篇报告就医生群体进行了生存调研,数据发现医生的压力主要来自工作、晋升、收入、医患关系等方面。希望通过本篇报告能为医生减轻晋升压力、回归医疗本质、改善生存环境提供一定参考价值。

中美医生工作现状对比,双方都有哪些不一样

都说中美医生存在很多差异,几乎随处可见,是这样的吗?

“指尖医院”“日间手术” 华西医院建立新型医疗服务模式

...挂号难、看病难等问题,2015年,华西医院组建最擅长IT的医生、护士团队200余人形成“创客联

缓解“医生荒”最重要的是待遇留人

近日,国家卫计委有关负责人表示,中国医疗服务总量位居世界之首,联系到严重的医生短缺现状,不由得让人对医护人员的工作强度表示钦佩。2017年5月,国际知名期刊《柳叶刀》发表了医疗质量和可及性全球排名。

分级诊疗盘活儿科医生资源 助力缓解“儿科荒”

...会上发布的《中国儿科资源现状白皮书》显示,我国儿科医生缺口达86042名。姜玉武表示,“我国的儿科医生跟患儿的比例相对较低,平均每千人有约0.5个儿科医生,但是发达国家一般都达到每千人约1.5个儿科医生的水平。”

专家视角:中国医疗正面临三大困境!

...赫的头衔:原复旦大学附属华山医院神经外科教授、主任医生、博士生导师。2015年,他开始创立属于自己的品牌——冬雷脑科医生集团。近日,在冬雷脑科品牌学院第二期培训班上,离开体制两年多的宋冬雷教授,向在场的数...

医改的“瓶颈”不是缺钱!

...,不上厕所,依然无法满足患者的需求。有人称,大医院医生只要像正常人一样,上班“朝九晚五”,一周休息两天,整个医疗体系就会崩溃。这虽是戏言,却也反映了大医院超负荷运转的现状

不放权,做不好分级诊疗

...采取了预约诊疗、医联体建设、医保报销基层倾斜、家庭医生签约等等诸多措施,希望改变大医院人满为患、小医院门可罗雀的现状。但是这么多政策实施下来,大医院医生们透支着身体看病不止、小医院医生们忙于业务无关工...

UpToDate临床顾问:互联网+教育时代下医学创新教学法

...创新与变革,有效减缓了这类差距发展的速度,凭借加强医生医学理论与临床技能,提高了医疗服务质量。可见,医学教育的改革,成为新医改成功的基本保证。关于医学教育创新发展,中国数字医疗网记者采访了中山大学附属...

云计算、人工智能颠覆传统医疗只是时间问题

...金被层层剥削,政策难以落实;而面对看病难,病人难,医生难等弊端重重的现状,医改也进行得举步维艰,解决行业困境迫在眉睫。

2017中国移动问诊白皮书|2016年市场规模达到105.6亿元,早期创业投资遇冷

《中国移动问诊白皮书2017》对移动问诊领域的发展现状医生与患者用户使用情况及发展趋势进行了深入分析。

儿科“医生荒”一年之变 成都85家医疗机构开设儿科夜间门诊

近年来,我国多地面临儿科医生短缺的现状。在全面二孩时代,缓解儿科“医生荒”已成为备受关注的话题。

数据公布:中国缺了10万儿科医生

11月26日,《中国儿科资源现状白皮书》于福建厦门召开的第10届中国医院院长年会上颁布。数据显示,目前儿科医生缺口多达86042名,已直逼十万大关。

DRG支付模式在中国土壤里的困境

...仍然是未知数,背后的主要原因是如何让支付模式改革与医生考评和薪酬相一致,归根结底如何按照病种付费仍然需要医生行为的配合,而目前市场的现状就是对医生服务本身没有给到很好的激励,导致支付模式改革和医生经济...

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