医务人员绩效考评或面临巨变！卫健委发布重要行动，医疗机构迎22项重要任务
医护注意！卫健委发布医改重点，你的薪酬、考核有变动…
- //news.hc3i.cn/art/202405/48716.htm
- 时间: 2024/05/14
国家卫健委发通知：加快推进区域内检查检验结果互认
医疗机构要建立公益性为导向的绩效分配制度，鼓励将医务人员分析判读检查检验结果、开展检查检验结果互认工作的情况作为绩效分配的考核指标，使医务人员收入真正体现劳动价值和技术价值。
- //news.hc3i.cn/art/202107/46095.htm
- 时间: 2021/07/19
陕西：基层医疗卫生机构须配备专职药剂工作人员
记者26日从陕西省卫生健康委员会了解到，陕西将对基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度专项补助资金情况开展绩效考核。考核指标中规定，基层医疗卫生机构有专职人员从事药剂工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201903/43319.htm
- 时间: 2019/03/27
步步紧逼，区域卫生信息化市场需求猛增，医疗IT行业竞争格局再变
近日，医改文件频发，其中两大文件引起“医信邦”注意：国家卫健委、国家中医药管理局联合发布《医疗联合体综合绩效考核工作方案(试行)》及《关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知》。
- http://news.hc3i.cn/art/201808/42897.htm
- 时间: 2018/08/28
浙江东阳医共体：县医院“带大”乡医院
...级医院全托管，统一乡镇卫生院的考核指标、绩效分配、医疗服务。还尝试共同培养、统一分配的人才模式，在收入上打破限制，体现多劳多得。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41786.htm
- 时间: 2018/01/19
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
11月10日，四川省卫计委印发《关于强化问责严格控制医疗费用不合理增长的紧急通知》，要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
鼓楼医院：医疗大数据在医院绩效管理中的应用
...照一定的程序，对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指标单一，时效性较差，多因信息系统的滞后难以对员工劳动准确量...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41078.htm
- 时间: 2017/10/30
从云南省第三人民医院看新时期信息化建设目标
...院管理者都在试图通过各种方法，提升医院的工作效率和医疗质量，医院流程化管理成为了医院践行“以患者为中心”的有效手段。作为一家集医疗、教学、科研、职业病诊治为一体的三级甲等综合医院，云南省第三人民医院在...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40241.htm
- 时间: 2017/08/23
患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务
公立医院改革是“新医改”核心环节，改革的一个重点是建立现代医院管理制度。医院根据共同价值观和医改大方向，设计出发展综合价值指标，再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核，并引入系统管理理论和信息技术，形成...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40142.htm
- 时间: 2017/08/15
重磅！处方点评结果要和收入挂钩了
...审核处方质量的重要依据，纳入当地卫生计生行政部门对医疗机构的绩效考核指标中。”
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39838.htm
- 时间: 2017/07/13
国务院：不再控制各医疗机构医保总额，按病种付费将成主流
...庭医生签约服务费纳入医保支付范围，探索对纵向合作的医疗联合体等分工协作模式实行医保总额付费等措施，引导基层首诊、双向转诊。建立区域内医疗卫生资源总量、医疗费用总量宏观调控机制，控制医疗费用过快增长。推...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39624.htm
- 时间: 2017/06/29
重磅！乡村两级医院可为患者代购药了
近日，湖北省人民政府发布了《关于进一步深化基层医疗卫生机构综合改革的意见》（下文简称《意见》），其中对基层医院改革的动作很大，不仅彻底废除了基层医疗机构“收支两条线”管理，还准许村医为患者代购大医院处...
- http://news.hc3i.cn/art/201705/39027.htm
- 时间: 2017/05/26
山西“两票制”纳入医改绩效考核
近日，山西省卫生计生委印发《推行公立医疗机构药品采购“两票制”实施方案》明确，各市、各部门要把推行“两票制”工作纳入医改工作绩效考核重要内容，及时研究解决执行过程中出现的新情况、新问题，推动“两票制”...
- http://news.hc3i.cn/art/201705/38812.htm
- 时间: 2017/05/04
卫计委明确公立医院绩效考核六大方向！
大型公立医院绩效考核指标体系，将包括公益性与社会评价、医疗服务、财务管理与绩效、学科建设与人才培养等六大方面的内容。
- http://news.hc3i.cn/art/201512/35273.htm
- 时间: 2015/12/22
卫计委等5部门发文要求严控公立医院医疗费用过快增长（与医院评级、医生收入等挂钩）
今后，公立医院的医疗费用控制情况将与公立医院等级评审准入、财政拨款预算安排、院长年度绩效考核、医务人员的评优绩效工资分配等等方面的绩效考核评价挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201511/34922.htm
- 时间: 2015/11/08
惠州医疗机构数据化管理十年经验分享
记者走访发现，在惠州主要公立医院内部，通过信息化手段实现对医院各项工作的“数据化”管理已有十年以上的时间，这些工作一方面通过“电子病历”等方式让居民有直观的感受，另一方面——或许更为重要的是，让医院内...
- http://news.hc3i.cn/art/201509/34620.htm
- 时间: 2015/09/29
北京20余家医院海外招贤 绩效考核将挂钩工资和补助
面对长期以来的医疗资源供需不均衡问题，北京市开出的药方是，大手笔引进海外人才。2015年北京市属医院将强化绩效考核制度，医院考核结果将与医院财政补助和工资总额挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201412/32209.htm
- 时间: 2014/12/18
张宜国：医疗IT没有绝对的免费
北京市医管局正在制定新版绩效考核方案，要求医疗机构将年收入的1%用于信息化建设，这一项在100分的绩效考核方案中占了2分。
- http://news.hc3i.cn/art/201412/32170.htm
- 时间: 2014/12/11
辽宁建医疗纠纷诉讼调解对接机制
...省卫生计生委、辽宁省高级人民法院联合出台《关于开展医疗纠纷诉调对接工作的意见》，提出建立诉调对接化解矛盾机制，实现诉讼调解与医疗纠纷人民调解相衔接，打造医疗纠纷化解绿色通道，各中级人民法院和各市卫生计...
- http://news.hc3i.cn/art/201411/31887.htm
- 时间: 2014/11/13
北京卫计委：三明医改模式必将全国推广
...激励约束机制，成功改变了医院的逐利机制，进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善医患关系奠定了微观制度基础。此外他还表示，三明医改模式推至全国，其实只在领导人的一念之间。
- http://news.hc3i.cn/art/201407/30507.htm
- 时间: 2014/07/18