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广东再出强基政策:村医每年2万,卫生院每人每月800

近日,广东省人大常委会召开基层医疗卫生工作座谈会,针对基层卫生人才短缺等问题,广东省下达项目资金100.88亿元,支持18个基层医疗卫生服务能力建设项目。将动用六大举措,分批推动三甲医院医生“组团”下基层,推进...

郝福满:中国医改是场巨大变革 正在朝正确方向发展

...医联动”的公立医院改革。6年来,三明市持续深化医药卫生体制改革,取得显著成效,充分调动了医务人员的积极性,显著提升了人民群众获得感,有效切断了医药灰色利益链。以三明为代表的福建医改,始终直面问题、敢于...

公立医院薪酬制度大改革,向基层倾斜!

...实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考

...实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

20天内,又有39位院长、主任被查!

...事的这44位,至少是二级医院的院长和主任——没将乡镇卫生院这一级别的统计在内。

习近平:要切实改善医护人员工作生活条件

近日,习近平对卫生计生工作作出重要指示:各级党委和政府要采取切实措施帮助医护人员改善工作生活条件,推动全社会形成尊医重卫的良好氛围,加快建立中国特色基本医疗卫生制度。

31名院长、医生收回扣未受处分,巡察中被揪出

...连城纪委官方微信公众号“廉豸连城”发布《中共连城县卫生和计划生育局党组关于巡察整改情况的通报》称,根据县委巡察工作的统一部署,2017年3月6日至4月14日县委第二巡察组对中共连城县卫计局党组开展巡察,并于2017年5...

  • 时间: 2017/08/15

人民日报“辣评”:医学专业为何受冷落

不久前,北京协和医学院公共卫生学院对全国多名医护人员进行调查,明确表示愿意让自己孩子学医的,仅占受访医生总数的13%。无独有偶,此前有媒体针对“2016高考高分考生调查问卷”的数据显示,全国22个省份的36名高考最...

医生薪酬,医改绕不过去的坎儿

...《意见》)。《意见》提出,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩,严禁给医务人员设定创收指标。

医改办主任王贺胜:逐步取消公立医院行政级别,加强药品回扣监管

公立医院是我国医疗服务体系的主体,是医药卫生体制改革的主战场。国家卫计委的数据显示:截至2016年底,全国共有公立医院12708家,占医院总数的43.6%;卫生人员534万人,占81.6%;床位445.5万张,占78.3%。为丰富和发展中国特...

  • 时间: 2017/07/31

深圳将实施60个医院建设项目 新增床位6万张

“十三五”期间,政府在医疗卫生的软硬件上加大投入,要把深圳打造成医疗卫生高地。在软件上,深圳加快实施“三名工程”,引进和培育名医(名科)、名院和名诊所(名诊疗中心);努力推进医改,为医务人员创造更好的...

重磅!处方点评结果要和收入挂钩了

...变药学服务模式的通知》(以下简称《通知》)通过国家卫生计生委官网正式对外发布,《通知》明确指出,“将处方点评结果作为科室和医务人员处方权授予、绩效考核、职称评定和评价药师审核处方质量的重要依据,纳入当...

三部门发文:严密防控涉医违法犯罪!(全文)

...医务人员人身安全,为医患双方营造良好诊疗环境,国家卫生计生委、公安部、国家中医药管理局制定了《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》(以下简称《意见》)。

公卫考核平台应重“整合”

...考核。当然,建这样的平台,要有资金保障,由基层医疗卫生机构自掏腰包显然不合实际,还要靠政府主导投资。

新版医院评审标准即将出台,临床医护人员或将减负!

国家卫生计生委医政医管局综合评价处副调研员王乐陈介绍,新标准以“简化、优化、日常化”为原则,将条款总量减少了三分之一;取消核心条款,全部以基本条款体现,提高等级达标比例;取消专科评审标准和细则,以附加...

医护人员职称评审突出“医德”一票否决

江苏近日对卫生系列高级职称评审资格条件进行了重新修订,突出医德为先,突出能力实绩,不唯资历、不唯学历、不唯论文,力促医疗水平提升,努力为广大医护人员“松绑”。医护人员职称评价标准“一刀切”方式将成为历...

不让“微整形”变“危整形” 七部门专项行动打击非法医疗美容乱象

...额费用,安全隐患很大……针对非法医疗美容乱象,国家卫生计生委等7部门重拳出击,印发《严厉打击非法医疗美容专项行动方案》,打击非法“微整形”等违法犯罪活动,维护消费者权益。

国务院:不再控制各医疗机构医保总额,按病种付费将成主流

...严格规范基本医保责任边界,重点体现“保基本”,公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不得纳入医保支付范围。通过对符合规定的转诊住院患者连续计算起付线,将符合规定的家庭医生签约服务费纳入医保支付范围,探...

安徽省“十三五”人才培训规划出台

近日,安徽省卫生计生委、省财政厅、省中医药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》,明确提出以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,建立健全毕业后医学教育制度,加强各级各类卫生...

安徽省“十三五”人才培训规划出台 提出六项措施解决不平衡发展

近日,安徽省卫生计生委、省财政厅、省中医药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》,明确提出进一步整合全省培训资源,优化培训内容和方式,以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,...