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基层医务人员薪酬水平要涨!卫健委明确:这类医生待遇保障升级

《方案》明确:对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,满足聘用条件的,可以通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位,不受岗位结构比例限制。

加强基层卫生服务信息化建设 持续改善群众就医体验

今年以来,丹徒区高度重视“健康丹徒”建设,将“基层卫生服务信息化建设”列入民生实事项目之一,提高医务人员的工作效率,不断改善群众就医体验。

三明新政 | 这些卫生院、社区卫生服务中心不再由卫健委管理

三明医改3.0又有新动作,利好基层医疗机构、医务人员

​新政策!明起开始申报!基层医务人员评职称,可免考、单列评审…

2023年职称改革或迎来大变动,关系到每一位基层医务人员

新职称改革落地,基层医务人员评定有5大变化

5月1日起,基层卫生人才职称评价将迎来全新实施方法。

50项民生实事候选项目:健全公共卫生体系排首位

提升基层卫生服务能力,加大对基层医护人员培训力度,全市基层医疗机构新招录医务人员全科培训做到应培尽培;市、区两级开展基层医疗卫生机构岗位培训5000人次以上。

慢病界报道|培训好管家,管理好血糖

...,举行了糖尿病管理优秀案例征集活动决赛,为现场基层医务人员带来了丰富多彩的学术大餐。

把县级优质医疗资源“植入”基层

...由于种种原因,医疗业务连年下滑,医疗设备老化陈旧,医务人员流失严重,日均门诊量仅10余人次。如今,该卫生院不仅能够开展核磁共振、CT等检查,还能开展如颅骨钻孔减压引流术等手术,每天门诊量超过200人次,一年门...

国家发文!明确基层医院信息化建设基本内容和要求

一直以来,基层医疗工作信息化发展相对滞后,重复性工作多,纸质化材料泛滥。基层医务人员强烈期盼基层医疗工作能够早日实现信息共享,各机构之间能够资料互通。如今,大家的愿望要实现了!

今年,医疗界重点干这件事!

...在今年将有更多的省市会进一步深化医联体建设,为调动医务人员积极性,薪酬改革将势在必行。

厉害了!这个地方基层医务人员薪酬提高了30%

截至目前,深圳市罗湖区社区医务人员薪酬待遇相比以前提高了30%。

涨薪!医务人员的收入还有很大提升空间

怎样采取措施解决好基层医疗卫生人才“下得去、留得住、用得上”的问题?如何完善基层医疗卫生服务人才储备配套政策?

全国卫计人才大会:10大新政,影响所有医务人员

国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部,争取把基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接,绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。

一味推广医生精英化,基层医疗会瘫痪!

首先从待遇来看,农村毫无竞争力。当前的实际情况是,大中城市医疗机构的医生收入远远高于农村的医务人员。虽说国家这几年投入了海量的资金来强基层,但是现有农村医疗机构的医生收入水平低却是一个不争的事实。

全科医生设特岗!给编制,一年补6万!

...,聘请一批具有执业医师资格、能够胜任全科医生岗位的医务人员基层工作,并且给予了到目前看来比较优厚的待遇保障。

广东再出强基政策:村医每年2万,卫生院每人每月800

...团”下基层,推进基层卫生人才储备工作。同时,在基层医务人员待遇方面,也会下大力度加以改善。

家庭医生签约工作暴增,基层医生要累垮了!

...学者极力鼓吹进一步强化签约服务,但是给对广大基层医务人员来说却是理想很丰满、现实很骨感。

公立医院薪酬制度大改革,向基层倾斜!

...照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

北京拟试点基层医务人员薪酬制度改革

7月27日,北京市卫计委主任雷海潮做客“市民对话一把手 砥砺奋进的北京”直播访谈节目,并就医改百日成绩、医联体建设、临床远程会诊中心建设、如何应对全面“二孩”政策等内容做出了权威解答。

济宁创新分级诊疗服务模式 实现“三赢”局面

...级诊疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式,实现了医院、医务人员、患者“三赢”局面。

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