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市场趋势:中国医疗健康并购案例将继续快速增长

无论是金仕达卫宁对导通、复高的并购,还是万达信息对金唐的并购,亦或者是前后左右医疗行业的其他收并购案例无不表明,中国的医疗健康产业收并购案例正在快速增加,并将在未来的一段时间里保持快速、持续的增长。

万达信息4.5亿收购宁波金唐 抢占江浙医疗龙头地位

业内并购重要举措:继金仕达卫宁收购北京宇信网景、山西导通之后,万达信息开始了疯狂并购,继上月并购上海复高之后,又花4.5亿收购宁波金唐,看来,非要和金仕达卫宁这样的公司拼个高低上下才行!

移动支付抢占医疗行业 “健康金”产品上线

据悉国控健康与交通银行上海市分行、上海复高计算机科技有限公司已经达成战略合作,发布医疗移动支付产品“健康金”,患者在交通银行手机端用户可以完成挂号、交费、报销以及查看报告,无需费时排队。“健康金”深入...

8月4日HC3i医卫视点:万达信息与金仕达卫宁的博弈

...的信息莫过于“万达信息拟使用自有资金6亿元收购上海复高”的新闻。作为同在上海地区提供医疗信息化服务的佼佼者,又同在创业板上市,万达信息的此次收购难免不让人联想到此举是对同区域内金仕达卫宁收购山西、北京...

万达信息6亿购上海复高100%股权 拓展医疗卫生信息

...)、上海昳泓投资管理中心(有限合伙)等签署了《关于上海复高计算机科技有限公司100%股权转让之股权转让协议》,公司拟使用自有资金60,000万元收购上海复高计算机科技有限公司100%股权。

全国重点三甲医院信息化案例(简表)

本文收集了部分嘉和、东软、东华、天健、医惠、方正国际 红帆、麦迪斯顿、复高、先联、天鹏恒宇、东软望海、海泰、安博维、金蝶医疗、成电医星等公司提供的案例列表。

上海复高计算机科技有限公司

上海复高计算机科技有限公司是国内较早开发医疗信息管理系统的软件企业,经过多年的努力以及用户的支持,复高已经成为国内知名的医疗信息系统软件开发厂商;目前公司主要从事医院信息管理系统(FG-HIS)、成本核算系统...

复高医院薪资管理系统解决方案

薪资管理提供了一个医院工资、奖金、津贴发放过程管理的信息化解决方案。 具有项目设置,人员信息管理,工资发放过程管理,奖金发放过程管理,津贴发放过程管理,病事假管理,个调税管理,报表管理等功能。

复高医院后勤数字化解决方案

医院后勤是医院体系正常运行与健康发展的可靠支撑。医院后勤体系涉及医院后勤保障、医疗设备、物资流通、医院资产与环境等多个方面与环节,需要覆盖人的管理、财的监控和物的运作,从而具有明显的经营管理的特征,是...

复高医疗器械管理系统解决方案

系统从医院使用医疗器械过程中的流程监控、依法管理、安全预警、统计查询、成本控制等五个层面进行设计。并将设备的管理范畴从仪器设备管理拓展为固定资产和国有资产管理。本系统的设计严格遵循计算机软件开发工程学...

复高医务人员医德医风管理解决方案

公开、透明地记录医护人员医德医风行为信息,并建立一套适合医院的考评规则来对全院医护人员一段时间的表现进行评估,使医院的各级领导能够对医院的医风情况有较准确地掌握,并且系统将量化地给出对每个人的评分,以...

复高医院管理系统解决方案

系统的设计立足于在满足大型医院的各项业务需求的基础上,兼顾中小型医院的实际应用,系统的功能涵盖了医院主要的日常业务及管理工作,主要包括门诊系统、住院系统、药品系统、临床信息系统、后勤管理系统、行政管理...

复高智能医院办公自动化解决方案

利用计算机及其辅助设备,帮助办公人员进行工作,以期望全面提高单位工作效率及工作质量。办公自动化系统是一种人机交互对话的方式,以最大限度地减少纸张的使用,改变用纸张作为唯一的数据媒体的落后方式为目标。办...