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调动医生积极性,不只是涨薪这么简单!

如果缺乏成熟的激励机制,家庭医生签约只是增加了医生的工作量,收入却没有随着工作量的增加而提高,医生就不会有积极性!

最新!7项人社统计数据发布,医保参保人数近11亿

...截止到今天,医保参保人数达到109758万人,1-7月医保基金收入10455亿元,基金支出7390.8亿元。从数据看出,医疗保险覆盖人群逼近11亿,全民医保可谓名副其实,基金收支平衡,略有结余,各项指标稳中向好。

促进分级诊疗 太原鼓励执业医生自办诊所

...民群众健康水平”发现,太原市在分级诊疗中存在“医生收入随着医院等级走,使得优秀医疗人员从乡镇医院流向大医院”等问题,委员们建议太原市鼓励执业医生自办诊所,扩大医生执业选择。

8月份财政支出增速创年内新低 前8月医疗等民生支出仍现两位数增长

9月11日,财政部公布8月财政数据,全国一般公共预算收入与支出增速双双放缓。

医生的真实收入,惊呆了!

我下面所讲的全都是我所了解的第一手资料,不存在朋友的朋友,同学的二姨妈,同事的父亲的表弟这样的情况,具体怎么说呢,这些我所了解的东西都是来源于我的直接的朋友和同学,没有道听途说,没有胡编乱造, 当然,...

仁济医院学科和人才建设经验分享

...次已经连续4年在上海市所有医院总排名第一,年业务总收入40.8亿。”近日,上海交通大学医学院附属仁济医院副院长闻大翔给出了仁济医院2016年令人惊艳的数据,并分享了仁济医院在学科和人才建设方面的经验。

卫计委:健康教育做好,公卫经费多拿!

一直以来,在公卫工作中可能大家的精力更偏重建档、慢性病管理、老年人健康管理等服务,但从今天开始我们也必须重视“健康教育”这项工作了,因为这将直接影响你的公卫经费收入

北京医改四个多月 呈现“五升五降”新局面

...五升五降”的新局面。医疗机构的基层诊疗量、技术劳动收入、可分配收入、医保保障和医疗救助力度出现了“五上升”;药费和药占比、二三级医院诊疗量、大型设备检查费、医保患者负担则呈现了“五下降”趋势。

公立医院取消事业编前路漫漫 难舍铁饭碗待遇是关键

...立现代医院管理制度的指导意见》,提出“在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑”。尽管意见中未将取消事业编提上日程,但让支持改革者看到了希望的曙光。

一封震惊全国的护士辞职信,刺中了中国医疗的痛点!

...华。如果说付出了多少就能回报多少,那显然我的付出和收入是不成正比的

儿科成民营医院吸金利器 医生资源成儿科诊所成败关键?

...上半年综合净利润同比增长110%。以儿科为主的主营业务收入增长是新世纪医疗业绩增长的主要原因。我国儿科医疗资源长期处于短缺状态,以儿童保健和疾病预防为特色,联合公立医院医生资源的私立儿科诊所迎来爆发期。

公立医院薪酬制度大改革,向基层倾斜!

...意见》(简称《意见》)。《意见》提出,在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑。按照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查...

公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考

...意见》(简称《意见》)。《意见》提出,在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑。按照有关规定,医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查...

又一家国企医院要改制了!

...测算,仅实施药品零差率一项,中心医院每年就将减少净收入数千万元。

11个高收入国家医疗体系大排名!

当前办医,很多人把美国的医疗机构或模式作为学习的对象,其实很明显,中国与美国两个国家的体制和环境完全不同,很多模式只能参考,取其精华而已。世界上没有一个完美的国家医疗体系,在近些年来,美国的医疗体系越...

  • 时间: 2017/08/15

三级医院太多了,中国医院将迎重新洗牌

为何北京医改三项政策同时聚集在价格上?改革效果如何?取消药品加成,医院收入是否出现大幅下滑?设立医事服务费,患者的就医成本有没有增加?医院取消药品加成后,北京市对医院有没有财政补偿?

杭州医改:患者诊后短信评分影响医生收入

日前,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,到2020年基本形成现代医院管理制度。 《意见》明确,要健全绩效考核制度。其中,患者满意度被列入绩效考核指标体系,考核结果将与医务人员岗位聘用、...

医生薪酬,医改绕不过去的坎儿

...医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩,严禁给医务人员设定创收指标。

15.11亿补偿医院,取消药品加成的亏空可以这样补!

...7月1日起,对广东省公立医院因取消药品加成减少的合理收入(含药品贮藏、保管、损耗等费用,以下简称药品减收),按照调整医疗服务价格补偿80%、财政专项补偿10%、医院自我消化10%的原则进行补偿。(即8:1:1的分担比例)

广东医改成绩单:住院患者费用减轻 技术劳动收入提升

广东城市公立医院综合改革7月全面推开,全省公立医院全面取消药品加成。记者25日从广东省医改办了解到,广东本轮参与改革的公立医院监测数据显示,门诊收入药占比有所下降,技术劳务收入占比有所上升。