绩效工资制度 - HC3i 搜索

建立现代医院管理制度之江西医院管理方向

...确立公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。

云南出台《中共云南省委云南省人民政府关于进一步加快卫生与健康事业改革发展的决定》，明确2020年全省三甲医院将达45所，同时，云南省今年积极探索医疗行业薪酬制度改革。

...革指导意见》。据悉，珠海市公立医院薪酬将通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优质优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开差距。此次改革后，珠海市公...

...和科学合理的就医秩序，从2016年起对基层医疗卫生机构绩效工资总量上浮20%。

8月15日，北京市卫计委、发改委、财政局和人社局联合发布《北京市分级诊疗制度建设2016-2017年度重点任务》(下称《重点任务》)，部署了包括强基层、调整基层绩效工资总量、支持医疗资源下沉、完善双向转诊制度等9项内容。

面对长期以来的医疗资源供需不均衡问题，北京市开出的药方是，大手笔引进海外人才。2015年北京市属医院将强化绩效考核制度，医院考核结果将与医院财政补助和工资总额挂钩。

...量化考核和效果考核，鼓励引入第三方考核，考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。

...医疗卫生机构中全面推行人事制度改革、财政补偿机制、绩效工资制度、基本药物制度、乡村卫生一体化管理等改革措施的落实，黑龙江省基层医疗机构综合改革取得显著成效，基层医疗卫生政府主导、百姓受益的效果已在全省...

近日，宜宾市政府办正式下发的《宜宾市实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革实施方案》，明确了基层医疗改革人事分配制度。

...市财政今年为此需投入12亿元，新增支出9亿元，其中兑现绩效工资需增加支出4亿元，实施基本药物制度需增加支出2亿元，提高新农合补助标准需要增加支出1.7亿元。

...岗位管理制度，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。围绕岗位管理，医院要制订切实可行的岗位设置方案，按需设岗。探索建立科学有效的岗位绩效评价系统，...