互联互通、电子病历……2022年医院五项“考试”要点收藏！
电子病历评级、公立医院绩效考核、智慧服务和智慧管理、互联互通测评等五项考评的重要信息与文件资料（点击文末“阅读原文”可下载全部文件）。
- //news.hc3i.cn/art/202212/47043.htm
- 时间: 2022/12/02
2022年度二级和三级公立中医医院绩效考核启动
各省级中医药主管部门应当于2022年10月31日至11月11日期间登录公立医院绩效考核管理平台,在“资源管理”模块中添加2022年度新纳入考核的二级和三级公立中医医院绩效考核的机构和人员信息。
- //news.hc3i.cn/art/202210/46893.htm
- 时间: 2022/10/21
国家卫生健康委：启动2022年度二级和三级公立医院绩效考核工作
为落实国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》以及国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局办公室《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》等文件要求，持续推动国家公立医院绩效考核工作，现将...
- //news.hc3i.cn/art/202210/46868.htm
- 时间: 2022/10/18
医院等级评审下的病案信息管理
DRG/DIP医保支付、公立医院绩效考核以及医院等级评审等，都对病案管理，与病案首页数据的准确性、完整性、真实性有所要求。那么在新的医院等级评审中有什么要求呢？
- //news.hc3i.cn/art/202203/46528.htm
- 时间: 2022/03/10
二三级公立医院绩效考核成绩大pk
绩效考核就是指挥棒，二三级公立医院开始以绩效考核为契机，优化医院内部管理。
- //news.hc3i.cn/art/202201/46437.htm
- 时间: 2022/01/17
首轮三级公立医院“国考”成绩张榜，华西第二，第一名是……
三级公立医院绩效考核结果公布后，除了关注医院名次和分数高低外，更应关注考核中暴露出的问题，优化业务结构，改进管理方式。
- //news.hc3i.cn/art/202007/45194.htm
- 时间: 2020/07/07
国家卫健委：公立医院“大考”时间敲定！
实施公立医院绩效考核是建立现代医院管理制度的一项重要内容，也是公立医院未来发展的内在需求。
- //news.hc3i.cn/art/202006/45153.htm
- 时间: 2020/06/30
《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》发布！
近日，四川省卫生健康委员会。、四川省中医药管理局联合印发了《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》。
- //news.hc3i.cn/art/202006/45021.htm
- 时间: 2020/06/02
从数据出发，看DRG如何撬动医院绩效考核改革
理解需求，是医院信息化建设的重要前提。随着DRG试点要求不断提高，该如何构建医院的数据生产管理体系，对于医院大数据建设，至关重要。
- //news.hc3i.cn/art/202002/45960.htm
- 时间: 2020/02/27
2019年全国三级医院绩效考核工作启动，解读三趋势五要点
...医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确，将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统，所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。
- http://news.hc3i.cn/art/201904/43433.htm
- 时间: 2019/04/24
步步紧逼，区域卫生信息化市场需求猛增，医疗IT行业竞争格局再变
近日，医改文件频发，其中两大文件引起“医信邦”注意：国家卫健委、国家中医药管理局联合发布《医疗联合体综合绩效考核工作方案(试行)》及《关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知》。
- http://news.hc3i.cn/art/201808/42897.htm
- 时间: 2018/08/28
信息化挑大梁！详解三甲医院如何考核门诊绩效
由于信息技术难与门诊实际工作对接，使得绩效考核不能细化，门诊各种运行数据不能充分整合与共享，导致绩效考核数据收集、汇总和分析等需要手工完成，这影响了数据的及时性和准确性，一定程度上制约了门诊绩效管理水...
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42580.htm
- 时间: 2018/05/30
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
...目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施逗硬考核。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
鼓楼医院：医疗大数据在医院绩效管理中的应用
医院绩效考核是指采用特定的指标体系，对照客观的考核标准，按照一定的程序，对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41078.htm
- 时间: 2017/10/30
从云南省第三人民医院看新时期信息化建设目标
...三人民医院信息中心主任黄绍贤分享了医院在流程改造和绩效考核方面的实践和经验。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40241.htm
- 时间: 2017/08/23
患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务
...计出发展综合价值指标，再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核，并引入系统管理理论和信息技术，形成医院管理框架。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40142.htm
- 时间: 2017/08/15
杭州医改：患者诊后短信评分影响医生收入
...20年基本形成现代医院管理制度。 《意见》明确，要健全绩效考核制度。其中，患者满意度被列入绩效考核指标体系，考核结果将与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40014.htm
- 时间: 2017/08/03
重磅！处方点评结果要和收入挂钩了
...出，“将处方点评结果作为科室和医务人员处方权授予、绩效考核、职称评定和评价药师审核处方质量的重要依据，纳入当地卫生计生行政部门对医疗机构的绩效考核指标中。”
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39838.htm
- 时间: 2017/07/13
国务院：不再控制各医疗机构医保总额，按病种付费将成主流
...行临床路径管理和医学检查检验结果互认，完善公立医院绩效考核和收入分配机制，规范和推动医务人员多点执业。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39624.htm
- 时间: 2017/06/29
重磅！乡村两级医院可为患者代购药了
...补偿机制，落实基层医疗卫生机构核定任务、核定收支、绩效考核补助的财务管理办法，政府办基层医疗卫生机构不再实行“收支两条线”管理。
- http://news.hc3i.cn/art/201705/39027.htm
- 时间: 2017/05/26