公卫人的春天来了！卫健委：提薪酬、给编制…
近日，上海市卫健委发布《中共上海市委、上海市人民政府关于完善重大疫情防控体制机制健全公共卫生应急管理体系的若干意见》（以下简称《若干意见》）。
- http://news.hc3i.cn/art/202004/44779.htm
- 时间: 2020/04/14
开给三甲医院的“药方”
...利大幅下降”“举报省直属某医院管理混乱，因人设岗，薪酬分配不均”……
- http://news.hc3i.cn/art/201905/43477.htm
- 时间: 2019/05/08
北京：医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩
在公立医院薪酬制度改革试点基础上，北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革，完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201812/43162.htm
- 时间: 2018/12/21
10大亮点不能错过，广东最新医改行动方案出炉！
...设、医联体建设、财政投入、医疗保障、医疗服务价格、薪酬制度、药品耗材采购、互联网+医疗健康、综合监管等十大方面确定了32项改革任务。
- http://news.hc3i.cn/art/201807/42761.htm
- 时间: 2018/07/19
卫计委回应了，村医薪酬这么改！
1月9日，国家卫计委官网发布了一个“关于政协十二届全国委员会第五次会议第3659号（社会管理类335号）提案答复的函”，既对去年全国政协委员“关于村医薪酬改革亟待提速的提案”做了回复。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41849.htm
- 时间: 2018/01/29
四部委发文推进公立医院薪酬改革
...国家卫计委、国家中医药管理局印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》，部署扩大公立医院薪酬制度改革试点工作，并明确试点时间。试点范围：各省（自治区、直辖市）结合本地实际，进一步积极、自主扩大公立...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41744.htm
- 时间: 2018/01/15
宁夏医改：医保基金包干预付制的先行者
...一年多的努力，从医疗服务、医保保障、药品供应、人事薪酬、监督管理五位一体的医疗卫生制度方面进行了较全面的改革，医改成效进展迅速。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40807.htm
- 时间: 2017/10/10
干货！某民营医院中高层主管人员薪酬制度
本制度适用于医院的中高层行政管理人员，包括：院长、副院长、经理、各部门主任（科长）、助理以及其他经理（或正、副院长）认定可享受年薪制的员工。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40595.htm
- 时间: 2017/09/15
公立医院薪酬制度大改革，向基层倾斜！
...虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40270.htm
- 时间: 2017/08/25
公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考
...虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40249.htm
- 时间: 2017/08/24
杭州医改：患者诊后短信评分影响医生收入
...体系，考核结果将与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40014.htm
- 时间: 2017/08/03
医生薪酬，医改绕不过去的坎儿
...导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩，严禁给医务人员设定创收指标。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40004.htm
- 时间: 2017/08/02
以“三医联动”突破“十三五”医改瓶颈
...而实践证明，如果不引入市场竞争、不采取恰当和充足的薪酬激励，主要靠行政手段的“三医”联而不动，医保也很难发挥其治理效果。因此，在具体的推进过程中，能否找到一条理顺“政府”与“市场”关系的路径，是“三医...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39248.htm
- 时间: 2017/06/09
119家公立医院启动经管绩效考评，结果与院长任免挂钩
...，其结果会影响医院的财政补助、职工工资总额以及院长薪酬、任免和奖惩等。
- http://news.hc3i.cn/art/201705/38969.htm
- 时间: 2017/05/22
三医联动不足、卫计部门唱“独角戏”？
建议增强医务工作者在医院运营管理、薪酬设计中的自主作用，激发他们支持医改、参与医改的积极性，同时，注重发挥医疗行业的自治自律作用。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38190.htm
- 时间: 2017/02/16
县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会（附<意见>全文）
...置、管理体系、信息化建设、药品供应制度、医保结算、薪酬制度、服务监督等方面对公立医院全面改革提出了具体要求。
- http://news.hc3i.cn/art/201505/33436.htm
- 时间: 2015/05/11
上海：部分公立医疗机构明年试点薪酬改革
记者从近日举行的“公立医院改革”人大代表集中视察活动中了解到，本市将通过开展家庭医生签约居民医保费用管理试点、健全信用监管体系、在部分公立医疗机构率先启动薪酬制度改革试点等举措，加大改革攻坚力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201412/32195.htm
- 时间: 2014/12/17
向人事制度“开刀” 大力推进公立医院深化医改
...医生从“单位人”转向“职业人”，建立符合行业特点的薪酬制度。消息一出，引来社会高度关注。人事薪酬制度改革是公立医院深层体制改革的核心之一。上海、深圳等地，早已开始对现有人事制度“动刀”。近日，在北京市...
- http://news.hc3i.cn/art/201411/31886.htm
- 时间: 2014/11/13
马晓伟：促使公立医院实现“三个转变”
...资方向上，从投资医院建设转向扩大分配、提高医务人员薪酬，从而实现提高效率、提高质量和提高待遇的“三个提高”。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28806.htm
- 时间: 2014/02/27
深圳打响新一轮医改第一枪“去行政化”
...行全员合同制管理，由医院自主设定岗位，并按岗位确定薪酬。
- http://news.hc3i.cn/art/201402/28710.htm
- 时间: 2014/02/19