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陈竺:大医院没有全科医学科甭想评三甲

“以后大医院的评价不再以门诊数量为指标。一个医院一天高达一万多的门诊量不是了不起,这只能说明这个国家的服务体系不正常。将来大医院如果没有全科医学科,就甭想评三甲。” 在中国全科医学大会暨中华医学会全科...

盛京医院信息化建设成功经验分享

...同时也要与医院的整体发展战略相符合,这已经成为目前评价医院信息化能力的最根本指标和共识。盛京医院信息化建设能够充分体现出医院管理者的战略思路,且至今成效显著,为国内大型综合医院的信息化建设提供了可借鉴...

医生分级“临床导向”,有助于实现医师多点执业

...备在国内首推以临床指标为导向、将医生分为9级的人才评价制度,该制度将打破以课题、科研论文为导向的医疗人才评价制度。未来,医生的收入可能直接与级数挂钩,不再与医院收入挂钩。这个做法,有望对现有职称制度产...

【独家】CIS新风尚:eCQMs与CDS双剑合璧

联邦官员表示,统一CDS与电子临床评价指标所使用的标准,需要扫清实施障碍,推动两个领域的整合,促进医疗服务质量的提高。

梁万年:公立医院改革评价新标准将出台

...司长梁万年透露:“我们正在研究起草县级公立医院改革评价指标体系,衡量改革是否成功,相关文件将于近期下发。”

医疗机构安全面临重大考验

...保护患者隐私、妥善保管医疗记录和控制出入已成为重新评价医院管理水平的必不可少的指标

医疗行业到底是不是服务行业?

医疗行业是服务行业,还得是特殊的服务行业,提供技术、人文、伦理服务。因此患者的感受和同行的评价是检验的硬指标

四川省基层医疗机构管理信息系统应用效果评价方案

四川省卫生信息中心信息技术负责人沈明辉就《四川省基层医疗卫生机构管理信息系统应用效果评价指标体系及评价方法研究》与四川各医疗卫生机构信息化负责人进行交流讨论。

信息化时代下 名不虚传的“华西牙”

信息化实现的程度是新形势下评价一流医院的重要指标,也是提升为群众提供优质服务的最新途径。华西口腔医院信息科科长罗云告诉记者:“早在1999年,医院就启动了信息化建设。我们充分认识到信息化建设的动态性和持续...

天津:未来将评估各医院诊疗水平并有望向社会公布

...选部分重点疾病、重点手术,率先开展住院患者医疗质量评价,通过对手术并发症发生率、死亡率、住院天数和医疗费用等指标的数据统计,综合反映出不同医院在处理同一种疾病时的诊疗能力、时间、医疗费用和效率。今后,...

北京将建卫生类网站评价标准

北京市将建立卫生类网站评价标准,同时向社会公众发布医院评价结果。针对公众对医疗机构综合信息了解不多的现状,北京市卫生局今年将充分利用现有统计信息资源,启动二级、三级医疗机构发展绩效综合评价研究工作,建...

挂号网实名评价医生 信息透明化

挂号网的“诊后实名评价”功能,在患者预约就诊结束后1天内予以开通。届时只需登陆挂号网,在个人中心找到相应的预约单,点击“确认就诊”即可发布真实就医体验和对医生进行相应的评价。除了医生的态度、治疗效果外...

二级综合医院评审标准(2012年版)

...测指标。第一章至第六章共63节321条标准,用于医院自我评价与改进,并作为对二级综合医院实地评审。第七章共6节35条监测指标,用于对二级综合医院的日常运行、医疗质量与安全指标的监测与评审后的追踪评价

卫生部新评审机制实施 医疗机构整体评分下降

...全市2012年上半年96家医疗机构的医疗服务与质量核心指标评价结果中,显示在新的考核体系下,全市各医疗机构的整体评分较去年有所下降。

等级医院评审的核心要素

...召开。在医院等级评审分论坛上,卫生部医疗服务监管司评价处处长刘勇就等级医院评审的核心要素要作了相关报告。评审的要素主要是在日常医疗执业与管理实践中形成的,包含评审目标工作信息,经过严格提炼、筛选和标准...

NO.113徐勇勇谈电子病历的评价模式和核心指标

中国卫生信息标准化专家徐勇勇谈电子病历:关于电子病历成熟度、有效使用的评价模型和核心指标等。

中国卫生信息标准化专家徐勇勇谈电子病历

中国卫生信息标准化专家——第四军医大学少将徐勇勇教授于7月19日发表了“电子病历成熟度、有效使用的评价模型和核心指标”的演讲,并对美国与中国现行电子病历评价指标等做了相应对比。以下是演讲完整的幻灯片:

从澳大利亚看医疗服务质量管理

...治理,加强改善质量和安全管理的研究机构,制定标准和评价指标

卫生部副部长:卫生人才评价要突出四个重点

...张茅一行到卫生部人才中心调研。张茅说,对卫生人才的评价应更加注重工作业绩,更加注重技术能力,更加注重医德医风,更加注重群众满意度。卫生人才中心要加强卫生人才评价标准研究,探索建立科学的评价指标体系。

刘德培:打造高层次医疗卫生人才 要树立“大人才观”

...类人才培养,并针对不同类别、不同层次人员制定相应的评价评估指标体系,发挥重要的引导和激励作用。

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