质量考核 - HC3i 搜索

卫生部新评审机制实施医疗机构整体评分下降

...都市卫生局对全市2012年上半年96家医疗机构的医疗服务与质量核心指标评价结果中，显示在新的考核体系下，全市各医疗机构的整体评分较去年有所下降。

...等系统的有效衔接，为提升基层医疗卫生机构规范化服务质量和水平提供信息技术支撑。促进区域(地市级或县级)卫生信息平台建设，逐步建成系统安全、标准统一、管理规范、资源共享的基层医疗卫生信息化网络体系。

...缝联接，实现居民健康的可及性与便携性，强化医疗服务质量绩效考核，提升区域健康指数。

...：“医院要以科室收支结余为基础，通过服务效率、服务质量和经济效率等指标，科学合理地考核科室工作绩效并核算科室奖金。”“医疗机构要坚决取消科室承包、开单提成、医务人员奖金分配与所在科室收入直接挂钩的分配...

...三方面的努力，首先最重要的是建立一系列能够衡量医疗质量的指标，搜集、整理、公布医疗卫生质量的信息，病人和医疗支付方能够以此来监督、考核和激励医疗服务方，促使医疗服务方改进和提高质量······

...框架，整个指标体系以社会效益为统领，社会效益和服务质量指标权重达55%。

...制时，提出“推行聘用制度和岗位管理制度，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。围绕岗位管理，医院要制订切实可行的岗位设置方案，按需设岗。探索建立科...

...，同时实现绩效工资。在内部管理方面提出了优化服务、质量管理、信息化建设、住院医师培训，在监管方面出现了绩效考核、信息公开，多元化办医方面，和上一轮改革的提法不一样，这次更加鼓励举办非营利性的医院，即使...

为评定企业一个时期内产品质量水平，促进企业不断提高产品质量，特制订本办法。本办法的分等原则适用于企业定期质量检查考核和行业的质量检查评比。

为促进医疗器械各生产企业不断提高产品质量，使产品质量指标的统计、考核和评定工作有所依据，特制定本办法。