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【独家】电子病历供应商重振途径

...的高层变动作出的反应。Allscripts首席执行官Glen Tullman将辞职,Cerner前任经理Paul Black将掌舵成为Allscripts新任董事会成员。Allscript的客户对两位的领袖素质都持赞赏态度,但据说变动是决定性的,而且会很快。

名医下海执业引发业界震动

此前的12月9日,张强在微博上称将自公立医院辞职,“离开体制,意味着放弃事业单位的编制,放弃约40万的合法年收入,离开已经建立了深厚感情的团队和同事,经受传统偏见带来的市场和行业挑战。”

迪康药业董事长及部分董事辞职

迪康药业(600466)昨日晚间公告,公司董事长陈敏因工作调动原因,申请辞去公司董事及董事长职务;杨晓初、张光明因个人原因,申请辞去公司董事职务;任东川因工作调动原因,申请辞去公司监事及监事会主席职务。

  • 时间: 2012/11/06

因合作公司倒闭 同仁医院电子病历暂时停用

因合作公司的工程师集体辞职,导致公司做不下去,刚刚试行三四个月的同仁医院电子病历系统停用。

杭州护士辞职人数骤增-医患关系难处为原因之一

...流失的调查令人担忧:2011年杭州市7家三级综合医院护士辞职人数为277人,而2012年第一季度辞职总人数已达102人。调查认为,工作强度大、医患关系难处是导致护士辞职日益频繁的主要原因。

  • 时间: 2012/04/24

护士队伍也闹“用工荒”

...,省级4家。这7家医院的护士总数为6262人,2011年有277人辞职辞职率达4.42%。而2012年第一季度辞职人数就已超过百人。

【HC3i独家视点】让更多医生加入到创业队伍中去

近日,《工人日报》报道,新医改方案出台以来,上海首现公立医院(原市第九人民医院)整形医生集体辞职,自主组建一家医疗美容机构,成为继新医改方案出台后第一批自主创业医生。

GE的“中国难题”:员工忠诚度低留不住人才

贝加利说:“GE在中国最大的困难,是留不住人才。” “众所周知,GE花了很多资金去培训、发展员工,但员工忠诚度却很低,他们提出的辞职理由不是很有说服力。”贝加利说。

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