中层干部聘后管理措施初探
从1999年起，重庆市涪陵中心医院全院中层干部实行竞争上岗，优化了中层干部队伍知识和年龄结构，增强了医院中间管理层活力，为医院快速、持续、健康发展，建设质量效率型医院奠定了组织和人才基础。
- http://expo.hc3i.cn/art/201008/6700.htm
- 时间: 2010/08/30
从1999年起，重庆市涪陵中心医院全院中层干部实行竞争上岗，优化了中层干部队伍知识和年龄结构，增强了医院中间管理层活力，为医院快速、持续、健康发展，建设质量效率型医院奠定了组织和人才基础。