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医改这半年向深水区稳步前行

...在医药分开上予以突破,进而推动治理机制、人事制度分配制度等改革,维护县级医院的公益性。"卫生部副部长张茅在2011年公立医院改革试点工作会议总结讲话时指出。  县级医院是我国城乡医疗卫生服务体系的枢纽...

医院工作人员职责和医院工作制度的规范化

...助理职责717行政办公室工作职责818行政办公室主任职责819人事科工作职责920人事科科长职责921医务科工作职责1022医务科科长职责1023院感办工作职责1024院感办主任职责1125质控办工作职责1126质控办主任职责1227医保办工作职责1228...

海南省医院护理管理规范(征求意见稿)

...制。在垂直管理体制中,护理队伍由护理部垂直管理,在人事部门的配合下,护理部行使对护理人员的调入、调出、晋升、提级、选拔、任免、奖惩、考核以及新上岗护士的院内分配的直接人事权,并提出意见,按有关规定办理...

北京大学人民医院职工休假制度

...个月,或半年内累计病假超过三个月,由科室提出申请,人事处、医务处组织医疗质量管理委员会讨论。医生所开假条与病情明显不相符,一经确认,按我院医务处及《中华人民共和国执业医师法》处理。5、需长期休息的慢性...

镇江市第三人民医院网站资料

部门职责组织人事科工作职责(一)、党务方面工作职责1、在党委会及书记院长的领导下,传达、贯彻党的路线、方针、政策和有关文件、决议、指示,搞好经常性的宣传教育。2、负责处理党务日常工作,认真做好党员发展、...

关于报送我院内部管理体制改革方案的报告

...制,加强机构编制管理,引入竞争机制,进一步改革人事分配制度,探索和建立符合我院特点的内部管理体制。

国务院关于建立全科医生制度的指导意见

...执行国家现行研究生教育有关规定;由工作单位选派的,人事工资关系不变。规范化培养期间不收取培训(学)费,多于标准学分和超过规定时间的培养费用由个人承担。具体管理办法由人力资源社会保障部、卫生部、教育部、财政...

医院文化建设的原则

...劳动纪律、工作守则、理念规范、操作规程、考勤制度人事制度,以及工作制度的实施细则、奖罚措施、分配方案等都要受医院行为的制约。医院长期在实践中制定的各种制度、准则,其功能是行为文化的反应,约束医院全体...

以医院管理和电子病历为重点,医疗信息系统作改变

...建立高效规范的医药卫生机构运行机制”中提出:“改革人事制度,完善分配激励机制,推行聘用制度和岗位管理制度,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务...

江苏省新型农村合作医疗支付方式改革试点方案

...药物在基层医疗卫生机构的运用,推动农村卫生机构人事分配制度改革、乡村一体化管理等重点工作的落实。四、工作要求(一)提高认识。各地要统一思想认识,增强改革的紧迫感、责任感,先行试点,以点带面,积极推进新农...

四川省关于加强我省城市社区卫生人才队伍建设的实施意见

...工作的卫生技术人员职称晋升,给予政策倾斜。改革收入分配制度,社区卫生服务机构实行工资总额管理,实施岗位工资和绩效工资制度,工资收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相结合,对公益目标任务完成好、考核优秀的...

四川省人民政府关于加快城市社区服务的决定

...任务。卫生、发展改革、人口计生、教育、民政、财政、人事、劳动保障、国土资源、建设、税务、广电、食品药监、物价、中医药、编制、残联等部门要切实履行职责,紧密协调配合,共同推动城市社区卫生发展。(二十)努力...

江苏省基层医疗卫生机构绩效考核办法

...各市、县(市、区)卫生局、财政局、人力资源和社会保障(人事)局:为推进基层医疗卫生机构运行机制改革,逐步建立科学的考核评价体系,提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率,保障国家基本药物制度顺利实施,我们制定...

安徽省社区卫生服务机构改革试点方案

...省乡镇卫生院分流人员安置办法》(附件6)执行。(二)改革分配制度,实施绩效考核。对社区卫生服务机构的绩效考核,按照《安徽省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》(附件7)执行。区卫生行政部门对辖区内的社区卫生服务机...

安徽省人民政府基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见

...行合同管理。分流人员采取多种方式妥善安置。(三)推进分配制度改革,建立科学公平、体现绩效的考核分配机制。根据乡镇卫生院、社区卫生服务机构的功能定位,科学核定承担的工作任务。基本公共卫生服务任务根据承担的...

安徽省乡镇卫生院改革试点方案

...省乡镇卫生院分流人员安置办法》(附件6)执行。(二)改革分配制度,实施绩效考核。对乡镇卫生院的绩效考核,按照《安徽省基层医疗卫生机构绩效考核试点办法》(附件7)执行。县级卫生行政部门对辖区内的乡镇卫生院进行考核...

关于加强卫生人才队伍建设的意见

...县乡村卫生服务机构人员。深化人事制度改革,完善收入分配制度,形成规模适当、相对稳定、水平适宜的农村卫生服务队伍。逐步扩大乡镇卫生院招聘执业医师试点规模,2009年-2011年中央财政支持招聘3000余名执业医师到乡镇...

关于印发公立医院改革试点指导意见的通知

...。改革公立医院运行机制。深化公立医院人事制度和收入分配制度改革,改进公立医院经济运行和财务管理制度;加强公立医院内部管理,落实各项医院管理制度,制订疾病诊疗规程并推广实施,加快推进信息化建设,保障医疗...

关于城市社区卫生服务补助政策的意见

...。同时,要在社区卫生服务机构内建立完善按岗位管理的人事管理制度和收入分配办法,努力提高服务效率,并积极创造条件完善财政补助机制。社区卫生服务机构参与突发公共卫生事件处理和灾害防疫等工作所需补助经费,由...

关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见

...参加相应的培训或业务进修。改革社区卫生服务机构收入分配制度,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法,使工作人员的收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密联系起来,加强和改善工资总额管理,对公...