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京冀推进人力社保一体化 超9000家医疗定点机构互认

北京市人力资源和社会保障局近日与河北省人力资源和社会保障厅签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》,明确了推进京冀人力社保一体化“4+3”工作目标,从而进一步加快推进两地人力社保一体化进程。从北京市人社...

绘制“管理”+“信息化”美景 宏景软件十八周年用户年会在京成功举办

...会在北京西苑饭店绚丽开启,宏景携手多个行业的十余位人力资源管理精英,吸引了近500多名HR工作者前来参会,并有4000多名线上观众通过会议直播与我们共襄盛举,共同绘制人才管理与信息化融合美景,见证宏景软件18载发展...

陕西公立医院将建综合考核 严重医疗事故将一票否决

省卫计委、省人力资源和社会保障厅等多部门联合发出通知,要求加强公立医院绩效考核,进一步体现公立医院的公益性,准确考核医院的工作绩效,促进全省公立医院持续健康发展。我省将建立公立医院综合考核体系,该体系...

青岛新增9个特药特材品种 治疗白血病药物纳入保障

...执业于全市18家二级及以上定点医院。市民可登陆青岛市人力资源和社会保障局官方网站查询责任医师名单。

医院管理若干技巧

...大医院对人才的吸引力。现在很多知名企业都提出这样的人力资源管理理念:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事业激励人。得人心者得天下!在医院管理中多点人情味,有助于赢得员工对医院的认同感和忠诚度。只有真正俘获...

HIS项目失败的几大原因及分析

...如市场状况、当前国内HIS发展的状况、医院的财务状况、人力资源、全员意识、计算机基础水平、医院流程规范程度、迫切需要改变的强烈程度等等,一立项就立足高远,一定要建成全数字化医院,并且是覆盖全院各个角落的整...

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...潍坊科技学院等高校及科研院所雄厚的科研实力和丰富的人力资源优势,先后承接并完成政府、教育、医疗、建设、公安、企业、电子商务等领域500余项IT工程,成功为全球8个国家2万余家客户提供了最优的IT解决方案和服务。环...

【有人@你】2016数字医疗健康生态大会,我们等你!

...组织实施,加大政府投入,深化体制机制改革,加快健康人力资源建设,推动健康科技创新,建设健康信息化服务体系。正是基于对健康科技的不断创新,对健康信息化服务体系的日益重视,“2016数字医疗健康生态大会暨第三...

云南加快公立医院综合改革 控制医疗费用不合理增长

...群众医疗费用负担。近日,省卫生计生委、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省物价局联合下发《关于印发云南省控制公立医院医疗费用不合理增长实施方案的通知》,对控制全省公立医院医疗费用不合理增长提出了明确要...

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全国多地城乡居民基本医保划归人社部门管理

近日从人力资源和社会保障部获悉,自今年1月《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》印发以来,目前河北、湖北、内蒙古、江西、新疆、北京、湖南、广西8省(自治区、直辖市)先后正式出台文件,对本省(区、市)...

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发改委医药处朱德政解读新一轮医疗服务价格改革

...断出台。2016年7月1日,国家发改委会同国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、财政部下发了《推进医疗服务价格改革意见》(以下简称《意见》),标志着医疗服务价格的新一轮改革来临。国家发展改革委价格司医药处副处...

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北京市健康医疗大数据建设及应用情况

在卫生资源方面,北京市目前已经积累10425家医疗卫生机构资源配置、20余万卫生人力、2.3万医用设备数据库。其中200余家二级以上医疗机构积累了2000余万住院病案首页数据库、30家医院积累了2000余万条电子病历数据库。

深圳:公立医院打破“铁饭碗” 新入职医生不再有编制

为进一步推进医改,深圳市在全国率先取消新建市属医院编制,取消公立医院行政级别,全面实行“以事定费、以费养事、以事定岗和按岗聘用”的人力资源管理方式。

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人社部:医院高校或取消事业编制

日前,人力资源和社会保障部举行2016年度第二季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。工作进展...

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医疗服务市场将走向何方?

...向有几个判断:  第一,治疗疑难杂症的医院需要高端人力资本支持,会出现市场集中,用行政手段无法规划出这样的医院。原因很简单,硬件设施短期内就能解决,建一个三甲医院最快两年就能完成,但是和三甲医院匹配的...