医院二00四年工作总结及二00五年工作构想
...人员“三基”理论考试，参考率和合格率均达100%，有10名医护人员分别参加自修大学习和成人高考。在人员十分紧张情况之下，选送6名医护人员到省级医院进修学习，全院卫技人员整体素质明显增强。六是基础设施建设投入明...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27008-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院工作报告
...今年成功抢救XX名生命垂危的有机磷农药中毒患者，XX等医护人员整夜守护把病人从死亡线上挽救回来，病人家属感激不尽；XXXXX为老干部郭文斌上门进行针炙推拿治疗，深受老干及家属的好评。外科患者XXX在肠穿孔术中心跳骤仃...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27005-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
乡村医生含泪十问部长
...：医患关系紧张是由于我们沟通不够，你是不是希望全体医护人员都练就如簧巧舌，比如是政客和律师？对不起我们是医生，还是请你规定手术之前都去法院公证吧，省得签那无用的同意书。四问部长：你如果在常年的超时超负...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-25511-1-1.html
- 时间: 2010/11/30
北京公立医院护士护理费拟涨10倍惹争议
...科学院望京医院骨科主任温建民表示，不能以牺牲医院、医护人员的利益为代价，来获得医改的“成功”。否则这种“成功”是不可靠的，还会导致“看病危”的现象，最终受害的还是患者。 “护理费上调不到位，太微弱”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-24323-1-1.html
- 时间: 2010/11/09
华奕协同医疗解决方案
...务：这些服务用来处理与解析服务的交互，类似在居民、医护工作者和机构注册中提供的同类功能。这些服务在使用EHR定位服务时也将涉及到。管理服务：该组件提供区域卫生信息平台与交换层的配置管理功能，主要涉及如下几...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-24081-1-1.html
- 时间: 2010/11/08
用友数字化医院整体解决方案
...作站、护士工作站、等面向临床应用为目标，比较侧重于医护人员日常的医疗文书处理等工作；而与医院临床业务密切相关的，更为专业化、智能化的信息系统，比如在护理信息管理、多媒体智能化的电子病历、患者生命指征监...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-24064-1-1.html
- 时间: 2010/11/08
医疗质量与安全管理手册
...严”的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法。7、建立医务人员医疗技术缺陷档案。六、建立完整的医疗质量管理监测体系。1、分级...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-23357-1-1.html
- 时间: 2010/11/01
思科网络在上海瑞金医院PACS系统中成功应用
...阅至显示的时间一般小于3秒。畅通的网络，大大提高了医护人员使用PACS的积极性。取得的成功目前整个医院已联网PACS影像工作站以及影像报告站有241台，联网放射成像设备20台。放射科每天约700多张归档片已全部数字化。门诊...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-22288-1-1.html
- 时间: 2010/10/25
HC3i下载-院长关心的医院信息化建设的几个问题
...长们一般可以理解。操作方便的合理度要求应该是普通的医护人员通过基本的培训（1~2周）可以学会操作，并通过实际运行短期内达到熟练。文化素质较低的人员应该通过加强培训和考核督促其掌握。院长们需要注意的一个误区...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19566-1-1.html
- 时间: 2010/09/15
民营医院管理的特点与体会
...生命和健康,这种工作的性质,不允许医院出差错和事故。医护人员的一举一动、一言一行,直接关系到病人的生死存亡来不得半点马虎,必须有一套科学严密的技术规范来保证工作不出现失误。二是制度执行严格。如上班接打手机,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19313-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
HC3i下载-医院财务制度的改革与实践
...收入扣除以上成本后的利润额为基数计算奖金。各科室按医护的职称（务）、承担责任、技术含量等条件划分奖金系数，制定奖罚标准计算实际奖金数额。这种“全收全支”的办法，合理地分配了医院当期所有发生的费用支出。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19191-1-1.html
- 时间: 2010/09/10
护士长素质与护理管理技巧
...3护理管理技巧3.1作风民主，宽宏待人护士长要广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理，以增强她们的主体意识和责任感。宽宏是在一定质、量、度范围内，不怕她们工作和生活中有缺点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18405-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
国内外医院信息系统发展概况
...行政事务管理。25%的医院有了较完整的HIS，即实现了病房医护人员直接用计算机处理医嘱和查询实验室的检验结果。10%的医院(2530)有全面计算机管理的HIS。日本的HIS开发和应用从70年代初开始。多数日本医院是80年代以后开始进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17485-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
医院临床科主任负责制实施办法
...。有义务参加医院各种会议和重大活动。（二）对全科室医护人员负责，完成医院下达的科主任工作目标。（三）安排科室承担防病救灾、突发公共卫生事件的处理等社会责任。第三章科主任工作目标第六条管理工作目标（一）...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16022-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
完善医院绩效考核的思考
...,医院的各项工作取得了较明显的成效,职工的思想意识、医护质量、综合素质有了较大的提高,更主要的是奖金的发放和职工岗位的调动以及晋职晋升有了客观依据,对调动科室及职工的积极性,对医院的全面发展起到了很好的促进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14857-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
远郊区县将配齐区域医疗中心
...工行为，使护士能够更好地完成基础护理工作。 改革医护人员职称评审制度 改进人力资源管理。加强人力资源配置，逐步解决医疗卫生机构缺编问题。 积极探索专业化、社会化的人力资源管理制度。研究制定与住院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14393-1-1.html
- 时间: 2010/08/03
卫生部长谈公立医院改革
...、专家门诊和普通门诊之间的差价梯度。难关之二:确保医护人员合法权益和积极性医生作为一个高风险、高强度的职业，在世界范围内都是有着较高收入的群体。但是，目前我国医务人员的收入远没有体现其技术含量和所承担...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14236-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
湖北省新医疗卫生改革方案：患者投诉将扣罚医生工资
武汉科技大学天佑医院的医疗卫生改革方案正式启动，改方案将在医院实施绩效工资后，将制定量化考核评价体系，设立不同岗位分配系数，重要岗位实行年薪制，对于医疗差错、患者投诉，将加大对医护人员的处罚力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/5594.htm
- 时间: 2010/07/21
广州：社区医院硬件不及宠物诊所
日前，有社区医护人员提出社区的X光机还不如宠物诊所的检查设备，员工工资也很低，要建社区医院又想省钱，社区医院成了摆设。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/5416.htm
- 时间: 2010/07/16
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...队医院人才队伍的组成将多元化,医院的人力资源管理及医护队伍的管理面临着新的转型期研究的课题。1 制定转型期医院人力资源战略计划 人力资源是新时期医院建设和发展成功与否的根本所在,人力资源作为医院资源的最...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25