数据显示54％医生收过药品回扣 39％接受药企资助
...敬佑生命、医乃仁术的职业精神相冲突；制度设计缺陷与激励机制扭曲，尤其是价格机制（医者的劳动价格严重低估，与市场价值相背离）和补偿机制（按项目、按药品加成导致诱导需求、过度医疗）。许多医生倾向于认为，自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120243-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330
如何从根本上找到医院分配的症结
...形成重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。只有这样，才能真正吸引人才、留住人才、培养人才，并充分调动他们的积极性和创造性。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120173-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
如何建立现代医院科学的薪酬体系
...形成重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。只有这样，才能真正吸引人才、留住人才、培养人才，并充分调动他们的积极性和创造性。薪酬制度是医院薪酬系统设计及管理工作的行动指南，是实现医院人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120169-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
从程序员到项目经理（21）：谁都需要成就感
...企业高层管理人员授课时，出了这样一道题：请学员按照激励因素的重要性，排列出一张单子。许多人将高薪排在第一位、参与感放在最后一位。此时彭海利却公布了一份来自企业员工的调查结果：排在第一位的是承认员工的工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120148-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
上海市深化公立医院体制机制改革相关配套政策新闻发..
...及医疗服务监管结果确定投入，建立政府购买服务机制，激励医疗卫生机构改善服务绩效，提高财政投入的效率。（四）改革分配机制。在公立医院原有分配模式下，医院主要根据业务收入确定可分配总额，内部分配也主要以科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120143-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
养老保障体制改革方向：逐步做实个人账户
...思路则认为，养老保障体制改革的关键之一在于建立正向激励机制，打破大锅饭。供款基准制是建立在个人账户基础上的，由于个人账户产权界定清晰，能够调动人们进行积累和劳动工作的积极性，有利于在养老保障体制中引入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120138-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
医院内部管理案例分析之三
...到领导的重视，体会到科室大家庭的温暖，是一种有效的激励手段。五、灌输团队文化。临时组建的科研项目组是一个小的团队，团队里面有分工也有协作。分工可以做到职责明确，而协作却更大程度上依靠团队精神。作为管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120083-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: kgy3533
公立医院改革核心是建立补偿机制
...均出现不同程度下降。但是，在一些地方也出现了保障、激励机制不完备等情况。为此，安徽又出台了落实运行补偿机制等方面的具体措施。“取消以药补医机制只是公立医院改革的第一步。改革真正的深水区是建立维护公益性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119995-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
- 作者: ccb01
医联体发展：政府先做解题人
...性推进医联体发展的，不过因为缺乏对公立医院的制约和激励手段，同时存在被指责为“拉郎配"的担忧，卫生行政部门推进医联体的决心和力度较为容易受到干扰。基于此，医联体发展必须克服与组建医联体不适应的制度体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119920-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
- 作者: gkg1166
从国外高级医院看中国管理人员培养模式
...对卫生事业改革尚处于不断探索和发展的阶段，不完善的激励机制和政策矛盾的挑战所需要具备的较好的领导才能，应对、预测和参与持续的组织与系统变革的能力和参与政策制定的技能。 [7].与上述培养模式相对应，这些...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119908-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
- 作者: gkg1166
医改进行时：医药分开，为啥挂号麻烦了
...事”，还需要政府加大财政投入，将医务人员的相关配套激励机制落实好。同时，加强行业自律，这也是医药分开下一步深入改革的方向。 另外，患者就医前，最好还是了解一下试点医院相关政策，以免有“上当”感。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119517-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: zki10944
医疗改革重点提出民营医院发展是关键(一)
...次是按人头付费模式给予了全科医生强烈的控制医疗费用激励，竞争又要求他们在控费和保证服务质量之间取得平衡。 不过，需要注意的是，分级诊疗体制有效发挥作用是有前提条件的。首先是全科医生要有收入分配自主权...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119181-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
多地明确医保控费改革时间表 医药市场面临考验
...疗费用也得到控制。朱恒鹏表示，医保付费方式的核心是激励机制，未来改革的关键是建立机制，有效激励医院、医生自发地控费，合理地诊疗。而另有不愿透露姓名的专家表示，放开医疗服务市场、让医院之间形成竞争，本应...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119179-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...说是一个惠民的政策，政府运用价格手段，实现了价格的激励和促进作用，让县级公立医院加强内部管理，对于那些管理粗放、效率低的医院是一种鞭策。"河北经贸大学教授李建平说。他建议，药品实行零差率销售，需要进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119119-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
关于OA实施的反思(三)
...，在组织中表现为分工和职能设置、授权、流程、考核、激励等综合反映。机制不是靠一纸公文就能搞定的，需要认真的分析和慎重决策。 从实践层面来看。笔者认为要想让OA成为一个组织管理的重要平台，真正发挥作用，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119028-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
关于OA实施的反思(二)
...有了知识的筛选标准、强制的采集上报制度、知识贡献的激励……注意这是一场变革，没有组织保障是不行的，没有激励也是不能持久的。 第三阶段：整合应用阶段 这个阶段的关键在于整合什么?很多CIO错误地把深层次...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119027-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
K01-医院移动护理信息系统综合效益评估（谢红珍）
...网络大会病人满意护士满意优质护理服务活动的目标激励机制分配机制岗位管理职业成长减轻负荷•护士配置•流程优化•护理设施设备的更新•……•信息化建设减轻负荷2013中华医院信息网络大会护理信息系统的建设情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118790-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
- 作者: wqw2524
IT项目四大失败原因的分析
...是否合理、人员是否安排到恰当的位置、是否执行有效的激励制度、是否处理好各方利益以及冲突等等。ERP项目组成员一般都是跨组织的，项目组中既有实施方的实施顾问和项目经理，又有客户自己的各级领导、应用人员和项目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118756-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
- 作者: kfgbds
饱受争议的大数据如何落地医疗市场
...商而言，将大数据融入到电子健康记录中缺乏相应的经济激励机制。大数据的应用意味着需从多个数据库和信息系统中获得相应的信息，添加数据分析功能，使得系统供应商提供更大的互操作性系统，一定程度上预示着数据的开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118747-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
- 作者: jack9660
医改的利好与隐忧
...展的利润保障；公立医院动力不足，莫衷一是，缺乏良性激励和有效监管的现代管理运行机制；政府投入负担加重，监管工作加剧，医改渐行渐深，方方面面的问题就愈加凸显。 医改，是否等同于增加政府投入+压缩医药企...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118726-1-1.html
- 时间: 2013/06/14
- 作者: gkg1166