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一名急诊医生一天最多看180名患儿

...”该院院长助理迟磊对记者说,教育部从1998年取消高等医学院校的儿科系以后,儿科医生的来源就明显减少,再加上高强度、高风险、低收入的状况,使得大多数人不愿从事儿科,已经培养成熟的儿科医生也因上述原因不断离...

开源与开放是未来医疗信息化的主题

...,患者还可以自己纯手打呢。从把握患者的角度出发,从医学研究的角度出发,建立在线的医疗数据库,一定不是一个梦。4、开源和开放如果能够深度整合医生、患者、信息开发者的资源,实现良好的互动,未来产生的能量吵...

王杉:现代技术助力整合型医学人才培养

北京大学人民医院院长王杉指出,借助现代技术,克服了地域、理论、知识在不同领域、不同培训资源的差距,使我们覆盖960万平方公里、发展如此不平衡的医学人才培训体系得到了进一步加强。而且,中国的医疗卫生培训制度...

柯杨:医学教育要培养更多懂医的领袖人才

...存的世界,我们应该更多把国际合作的目光放在非洲,把人才培养放在各类健康相关的复合型人才培养上。换句话说,就是懂医的领袖型人才培养上,这方面人才在全球都是稀缺的,比如懂公共卫生、政策和卫生体制等人才

哈尔滨医科大学眼科医学院挂牌成立

10日,哈尔滨医科大学眼科医学院挂牌仪式在哈医大一院举行,今后,该学院的成立将为黑龙江省眼科医学领域培养出更多的人才

军队与地方签署卫生合作框架协议

...签署卫生合作框架协议。此协议涵盖卫生服务资源规划、人才培养、卫生应急、疾病防控、医疗服务、医学科技、国际交流、国防动员及相关工作等合作领域。按照协议,双方将成立领导机构,建立工作联系制度和协调机制等。

国家卫计委与总后卫生部签署合作框架协议

这次军地合作框架协议涵盖了卫生服务资源规划、人才培养、卫生应急、疾病防控、医疗服务、医学科技、国际交流、国防动员及相关工作等合作领域,协议还规定了成立领导机构,建立工作联系制度和协调机制等。

从医疗市场化谈医改(下篇)-- 变革的未来

...而降低医疗价格。美国的医疗费用高昂在于医师协会控制医学生招生数量,而并不是市场化的错。对于患者,如果私立医院有更好的医生,更好的医疗服务和就医环境,至少比现在只能去大医院排队受气还要忍气吞声多了很多选...

国家卫生计生委职能确立主任一正四副

...加大政府购买服务力度,加强急需紧缺专业人才和高层次人才培养。二、主要职责(一)负责起草卫生和计划生育、中医药事业发展的法律法规草案,拟订政策规划,制定部门规章、标准和技术规范。负责协调推进医药卫生体制...

中国精神科医生严重缺失 待遇低风险高等成主因

...比例失衡。  50%专业人才流失  2010年,王平在北大医学部博士毕业,6名精神卫生专业毕业生,只有3人选择当精神科医生  在国际精神卫生行业,平均每10万人中有4名精神科医生、13名护士;我国是1.5名精神科医生和2.2...

国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右

...招聘等所需支出由财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划合理安排补助。(十三)完善财政对基层医疗卫生机构运行的补助政策。中央财政已建立基本药物制度实施后对地方的经常性补助机制并纳入...

北京儿科将调价 能否扭亏为盈?

...000多个患儿的医疗保健任务,这还不算外地患儿。“因为医学院校取消了儿科专业,所以专业人才培养受到很大局限”,陆明介绍,过去十年间,本市一共增加儿科医生400余人,平均每年仅新增40人。医疗服务价将调整陆明称...

陕西因地制宜铺就特色医改路提升中医药服务

...施建设、设备配备、重点学科和重点专科建设以及中医药人才培养;合理划分政府对中医药事业的投入责任,形成职责明确、分级负担、财力与人事权相匹配的投入机制;设立中医药建设专项资金,支持中医药事业发展;县级政...

医院内部管理案例分析之一

...才素质要求认识不足。人类社会进入知识经济时代,现代医学呈现高度融合的新趋势,医学的发展对于人才的需求,也逐渐从传统的对单一型人才的需求转向对能够与时俱进、知识面广、能力强、综合素质高的复合型人才的需求...

河南省首家区域医疗联合体在郑州市中心医院成立

...机构将相互协作,逐步建立组织内分级诊疗、双向诊疗、人才培养培训流动等机制,逐步建设分层级、分阶段、功能完善的预防、治疗、康复相结合的新型城市医疗服务体系,为群众提供安全、廉价、分级、连续的基本医疗服务...

从国外高级医院看中国管理人员培养模式

...会计和医疗服务定价。此外,推动和规划科学研究、预防医学和继续教育[6].美国对医院院长的资格要求:一是要大学本科毕业并取得MBA(工商管理硕士)或MHA(卫生管理硕士)或MPA(公共管理硕士)学位;二是要在担任大医院...

日本鼓励医生下乡当“村医”

...北地区的30名日本自民党议员设立了“推进新设东北地方医学部议员联盟",以解决医生不足问题。此外,日本医师会提出,要设立由日本医师协会、行政部门、大学及居民代表等构成的“都道府县地区医疗对策中心",推...

远程医疗,持续推进医疗行业信息化发展

...大医院的骨干作用,尤其在危重急症、疑难病症的诊疗和医学教育以及科研、指导和培训基层卫生人员等方面的骨干作用,成为当前医疗卫生行业面临的重要问题。  近年来远程医疗技术的快速发展为破解这一行业难题提供了...

廖新波:公立医院医生大逃离?

...研究与重视人力资源的管理与医院文化建设,更是成就了人才培养的活力。对于医生个体来讲,“树挪死人挪活”,“不换塘的鱼不肥”,医生流动了,价值随行就市了,真正的价值也体现了!目前,公立医院人的能力与薪酬制...

从源头缓解“医生荒” 上海临床博士有望年增200名

“医生荒”现象正在人才供给源头上得到缓解。上海交大医学院首届临床医学专业八年制博士生6月20日毕业。加上复旦大学上海医学院等院校的“临床博士”,今后每年沪上将新增约200名“临床博士”。  据了解,“八年制”...