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康复医院上半年工作总结

...。七、医德医风明显好转。今年上半年,我院继续进一步行风建设,时刻贯彻以人为本的医疗服务理念,不仅让病人满意,更要让病人感动,成功地抢救了一例房颤重症患者;各科室继续对出院病人进行电话回访,建立三日内出...

医院年度工作总结

...:一是坚持调查研究,了解实情的基础上聘请监督员进行行风评议,开展民意测验、民意调查、民意问卷等工作,充分掌握人民群众的意愿、情绪、心态,“知实情,察民意”根据他们的意见和建议调整工作思路;二是坚持民主...

医院精神文明建设总结

...满意工程,重在落实  结合旗文明办“加强精神文明和行风建设,改善医疗服务,提高医疗质量”大会精神,我们从病人关心的热点、难点问题入手,以“人性化服务”为出发点,拟定了16条要求和举措,迅速予以实施。  ...

市医院纠风工作总结

...成绩,经济收入比去年有所提高。一、成立组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点,我院成立领导小组,加强对纠风工作和专项治理工作的领导,贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制,建立院...

2006年上半年医院党建工作总结及下半年工作计划工作总结

...管理,落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的2006年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何...

妇幼医生年终总结/年终总结模板

...工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人...

HC3i下载-佛山区域医院信息系统集中采购方案

...个公平、公开、公正的医院信息系统集中采购平台。加强行风建设,提高管理效率,有效降低医院信息系统开发、建设成本。实现区域卫生信息化的互通共享,高效便捷地服务于居民、政府和社会。确保公平竞争和价有所值,确...

HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例

...院医德医风建设第一责任人的职责,加强精神文明建设行风建设,培育自身有特色的医院文化。第二十七条依靠党委开展工作,尊重和维护院党委的集体领导,为党委工作提供必要的物质保障。第二十八条依法保障职工代表大...

广东省化州市人民医院发展纪实

...“化州市文明单位”、“化州市先进党总支”、“化州市行风评议回头查满意单位”、“经济管理先进单位”等多项殊荣。加强依法治院规范医院管理叶宗诚院长认为:安全是医院工作中的核心,抓好医疗安全工作必须坚持管理...

医院院领导工作制度

...纪律检查、党内思想状况,讨论决定加强精神文明建设行风建设、思想政治工作和勤政廉洁的计划及部署。(四)新党员的审批,先进党支部和优秀党员的审核决定,对违纪党员党纪处分。(五)参与医院重大管理决策,党群...

医院规章制度(行政制度)

...。主要征求社会各界人士对医疗服务的反映,汇报医院在行风建设中的做法,听取行风建设中存在的意见和问题。八.消费监督会议聘请市有关工商、物价、计量、药品监督、各界人士为消费监督员,每年召开一至二次信息反馈...

针灸医院院长述职报告

...处理个别违规违纪人员和医患纠纷。八、加强医德医风和行风建设,凝练医院文化精神建立职工医德医风考评制度并签订责任书。加强医院文化建设,凝练医院精神、核心价值、院训,营造中医文化氛围。加强医院信息化建设,...

医疗智能化系统集成中的问题及其发展方向

...行业领域中,国家颁布了许多相关的政策,从医疗经营、行风建设、业务建设、信息化建设、文化建设、行政管理及医疗服务上都有了一定的转变。现代化的医院已经由原来的计划经济转向了市场经济,医疗服务也从供给型转向...

医院医德管理制度

...的办院原则”,施以正确的导向,在全院上下形成一个抓行风、促院风,以病人为中心,强化职业责任,确保良好的氛围。  2.从精神文明建设的高度,从抓世界观入手,以经常性的综合教育为基础,有的放矢地进行思想教育...

急诊管理要点

...人员的因素招致贻误病人病情的恶果;⑾医务人员要恪守行风建设的有关规定,杜绝因病人家属与医务人员之间发生“经济往来”问题而招致的医疗纠纷难题。  五、制定急诊抢救程序  急诊抢救程序既是保证抢救工作井然...

医院综合考核与奖惩细则

...一次扣2个月以上奖金,情节严重的给予政纪处分。第36条行风违纪问题按XX年4月25日制订的《关于行风违纪问题处理的暂行规定》和XX年6月18日制订的《关于行风违纪问题处理的补充规定》执行。三、医疗护理管理第37条严格执行...

医院急诊管理要点

...人员的因素招致贻误病人病情的恶果;⑾医务人员要恪守行风建设的有关规定,杜绝因病人家属与医务人员之间发生“经济往来”问题而招致的医疗纠纷难题。五、制定急诊抢救程序急诊抢救程序既是保证抢救工作井然有序、提...

加强医院文化建设的实践与体会

...帜,在社会对医务人员认可度一度下降的背景下,医院把行风建设作为文化建设的一个重要部分,医院与全体科室负责人以及全体医生签订了行风自律协议书,遏止收受药品回扣、红包现象,2007年收到病人家属表扬及锦旗12次,...

在医院管理文化建设中实施管理战略

...工作制度完善体现医院严谨的制度体系,坚持每周行政、行风、业务三大查房制度和院领导值班制度,将其作为领导靠前指挥和解决问题的手段;在注重工作计划上体现工作思路的有序性,建立了职能科室月工作汇报会制度、分管领...

浅谈医院综合目标管理实施做法和体会

...要求努力的方向性指标。相关加分指标分解在各大项中。行风指标中的加分指标是获得省级以上荣誉称号(当年有效)。4.1.4加强宣传与沟通。任何制度订立的如何完美,都不能保证有效实施,落实到位才是关键,这仍需要各部...

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