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“允许医生兼职”值得尝试

...生兼职将有助于均衡医疗资源,整体提高医疗服务和公共卫生水平。制约医疗现代化发展的重要瓶颈是医疗资源不均衡。据报道,目前全国80%的医疗资源集中在大城市,其中的30%又集中在大医院。每年到大医院就诊的人群,...

谁在为医生兼职设置障碍?

...把握好三个原则允许医生兼职的弊端医疗专家看医生兼职卫生部人事司司长谈如何规范医生兼职

医改背后蓄势待发的台资医院

...发“鲶鱼效应”?“鲶鱼”之惑长庚医院是在台湾医疗大卫生体制背景下发展起来的,管理系统的位移难免会有点水土不服。在台湾卫生体系中,医师和医院是雇佣关系,医师不能兼职。而内地医院的医生则可以“转诊”,还有...

新医改对多元化办医思路明确

...定。《实施方案》提出,“加快形成多元办医格局。省级卫生行政部门会同有关部门,按照区域卫生规划,明确辖区内公立医院的设置数量、布局、床位规模、大型医疗设备配置和主要功能。”“政府规划限定在公立医院范畴,...

小处方的大影响--怎样减轻群众医药费用负担

...热切盼望。  看病难难在哪里?  2009年7月,北京市卫生局组织了一次特殊的体验活动,请19家著名大医院的院长分别到其他大医院“当一天患者”,亲身感受普通群众是怎么看病的。其中一位院长从排队挂号到离开医院共...

【短新闻】医患纠纷调解拟设第三方(图)

  省卫生厅日前印发《山东省公立医院内部运行机制改革试点工作指导纲要》(以下简称《指导纲要》),在人事制度改革、分配制度改革、管理体制改革等方面提出了具体要求。业内人士告诉记者,《指导纲要》的出台是全...

北京新医改数字说话 参保率90% 公共卫生项目53个

北京新医改数字说话参保率90%公共卫生项目53个http://expo.hc3i.cn2010-06-2109:33人民网人民网北京市新医改方案公布,今明两年投入337亿,确立53个公共卫生服务项目惠及全市常住人口,20家三级医院在今年试行全年无假日门诊。在日...

医院管理人才队伍的建设

...的迅速发展和人民文化生活水平的不断提高,人民对医疗卫生的需求呈多层次、优质、便捷、温馨、舒适的趋势发展,医疗市场的竞争十分激烈,医院竞争的焦点在于人才竞争。党中央作出了人力资源是第一生产力的科学判断,提出...

【短新闻】京版医改破"以药养医"抑制高药价

...点向新城、城南布局……京版医改方案,重点瞄准了医药卫生领域的焦点、难点问题。  《北京市2010-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》(以下简称《方案》)昨日正式公布。市财政局局长杨晓超表示,2010年-2011年,北...

新形势下医院财务机构体制与岗位设置的探讨

...责、权限、任免与奖惩作了全面系统和具体规定。1998年,卫生部、财政部联合颁布的《医院财务制度》在总则第6条中也明确提出:有条件的医院应建立总会计师制度。然而,我国建立了总会计师制度的医院仅有屈指可数的几家。究...

构建现代中医医院管理模式的探讨

...目22个。中医医院如何有效地利用这些资源,适应当前我国卫生体制改革的思路,发挥中医药特色和优势,促进中医药事业的发展,成为人们关注的问题。课题组成员在对吉林省中医医院走访调查的基础上,对现代中医院如何以科学的...

我国基层医院管理的问题及对策

...我国医院管理模式根据中央八部委颁发的“关于城镇医药卫生体制改革的指导意见”,将医院机构分为非营利性和营利性两类管理。非营利性医院主要解决的是技术公平性问题,也就是说,要让大多数人看得起病,解决得是基本医疗...

现代医院绩效考核初探

...工资分配激励作用,实现留住人才和人尽其才,建立符合卫生工作特点的分配机制改革的重要内容,也是探索生产要素参与分配的一个重要途径。主要方法为:3.2.1特殊岗位年薪制:对个别在单位工作和发展起重要作用且责任大...

现代医院绩效考核初探

...工资分配激励作用,实现留住人才和人尽其才,建立符合卫生工作特点的分配机制改革的重要内容,也是探索生产要素参与分配的一个重要途径。主要方法为:3.2.1特殊岗位年薪制:对个别在单位工作和发展起重要作用且责任大...

卫生部副部长详解医改疑问

...600万医护人员中绝大多数的满意,就没有13亿人民对医疗卫生的满意。”……昨天,全国政协委员、卫生部副部长黄洁夫在小组讨论时表示,目前热议的公立医院试点改革,是要对30年来公立医院形成的“趋利”体制进行彻底改...

医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排

2009年4月医药卫生体制改革启动实施以来,在党中央、国务院的坚强领导下,各地区、各有关部门积极行动,协调配合,精心实施,五项重点改革有序推进,取得明显进展。为进一步明确任务目标,扎实推进改革,现提出医药卫...

浅谈军队医院医疗卫生管理的创新

...西医院顾春山等)随着现代医学和信息技术的发展、医药卫生事业体制改革的逐步深入、社会和患者以及家属对医疗综合期望值的增高,再加上军队的特殊性,导致军队医院医疗卫生管理外部环境和内部机制都发生了很大的变化。...

创新创优管理机制促进医院加快发展

...强领导,统一思想,周密部署开展”医院管理年”活动是卫生部贯彻落实”以人为本”,坚持科学发展观,维护广大人民群众权益的一项重要工作。医院重新调整了”医院管理年”活动组织,成立了以院长为组长、其他院领导为...

浅议医院财务管理的设想

...务管理制度对医院的正常运转和发展至关重要。随着医疗卫生体制改革的不断深入,医院的筹资渠道己由过去主要依靠财政拨款走向融资渠道多元化。如:现行会计核算制度不够完善,一方面容易使会计信息的使用者产生误解,导致...

对当前中小医院经营管理的思考

...浙江省金华市第五医院朱淑勤)随着医疗保险制度和医药卫生体制改革的不断深入,医院面临的竞争压力越来越大。特别是中小医院,由于基础差、人才流失、硬件匮乏、政策不配套等原因,要在激烈的市场竞争中生存和发展,更是...