执业过错责任追究办法
...核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、批准事项实施职业行为，导致过错后果发生的，承办人负直接责任。第十条承办人提出的方案或意见有错误，审核人、批准人应当发现而没有发现，或发现后未予纠正，导致过错后...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18448-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: yzmzg
信息化技术悄然改变医院 三大问题待解
...的数量、重量和成本更无从谈起。2006年，北京友谊医院实施了医疗垃圾管理信息系统，这套系统利用医院现有的PC终端和条形码技术完成医疗垃圾的标识工作;各护士站配备RFID标识装置，完成护士与运输工人的交接;医疗垃圾周转...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17478-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
- 作者: soomi
HIS软件工程 --广东阳光康健医疗投资管理有限公司
...;<B></B>1、参与医院信息系统资源整合项目研发和实施工作；2、参与康众卡/阳光医疗卡院内支付结算项目的研发和实施工作；2、参与阳光康健业务服务终端的研发工作；<B>任职要求：</B><B></B>1、大专或...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14931-1-1.html
- 时间: 2010/08/10
- 作者: luwei571
医疗机构转型期的管理模式思考
...首先应建立成本核算管理制度，提高报表质量，重点组织实施质量控制考核中心和经济成本核算控制中心。2、科室成本核算原则：因地制宜，确定适合特定医院的成本管理核算模式。3、成本核算管理体制：成本核算工作集中在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14853-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: sisikie
东软三九医药人力资源信息化案例
...源管理系统项目先后经历了需求调研、客户化开发、系统实施、系统试运行四个阶段。其中客户化开发与系统实施占据了整个项目的大部分时间。东软作为解决方案的提供商，本着为用户提供最优服务的原则，及时响应客户的要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14483-1-1.html
- 时间: 2010/08/04
- 作者: skyj2005
新医改方案精华集锦
...防控制、妇幼保健、健康教育等基本公共卫生服务;同时,实施国家重大公共卫生服务项目,有效预防控制重大疾病及其危险因素,提高公共卫生服务水平,缩小城乡公共卫生服务的差距,努力使群众少生病。二、得病有保障。扩大基本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14220-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
- 作者: abchmily
央视新闻调查：医生因揭医疗黑幕被迫辞职内幕
...担任娄底市中心医院院长。上任后，杨院长在医院管理上实施了一些新的措施。 记者：他在政策上、制度上给医院制订了哪些新的规则？ 胡卫民：主要制定了这么一个经济目标管理方案的实施细则。那么在这个细则里头...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-13567-1-1.html
- 时间: 2010/07/26
- 作者: yincy
医药行业企业协同办公OA信息化
...经营成本，提升效益，从而保障集团公司战略规划的顺利实施。这个部分现在是整个集团公司信息化程度最高的一个部分，需要通过大量的努力工作，才能真正满足经营管理的需求。经过上述的分析集团公司的信息化建设和应用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-13145-1-1.html
- 时间: 2010/07/20
- 作者: OH.MyGod
红帆iOffice.net医院办公自动化解决方案
...直接通过网络经销商零售（套装解决方案）[/td][/tr][tr][td]实施次数[/td][td]21-50[/td][/tr][tr][td]与Microsoft技术的相关性[/td][td]需要Microsoft的应用程序才能运行提高Microsoft解决方案用户的生产力[/td][/tr][tr][td]解决方案价格[/td][td]$(5,001到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12789-1-1.html
- 时间: 2010/07/13
- 作者: sibyl
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...评议,严把入口质量关。第四,医院机关进行周密准备,严谨实施,多方式、多途径地收集求职者信息,多部门、多方位精心准备招聘会,注重细节、讲究效率,充分体现和展示医院的人文关怀。近年来,医院招聘63名护理人员、47名医技人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
- 作者: mirxx
部队医院管理聘用护士的新思路和作法
...用护士队伍的举措。本院自2003年开始,在聘用护理队伍中实施了年度考评制度,从德、能、勤、技4个方面综合量化考评每一位护士,分别界定为优秀、称职、不称职,作为晋档调薪的主要依据。2.3.1护理部制定“年度聘用护士晋星、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12269-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
- 作者: partner
刘晓程谈新形势下医院体制创新
...岗位以及医院负担成本能力而决定用人的档次和数量，并实施医院选聘、辞聘、升降聘任级别的奖惩等人事工作。一个医院各学科的学术带头人是掌握了科技资源的、代表先进生产力发展方向的群体。能否聘好用好这个群体，事...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12034-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: kekehsu
联勤体制医院建设发展中的几个要点
...障领域和服务方式,既要注重从解决人力、财力和物力上实施“硬服务”,更要从技术、信息和工作指导上提供“软服务”,逐步提高部队医疗卫生单位的“造血”功能。三是要做到追求单项成果与注重整体效能相统一。为部队服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11919-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
【短新闻】北京医改方案:惠及全部常住人口 鼓励民资办医
...水面,正式出台《北京市2010-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》。医改方案重在提高医保报销比例,降低药价,完善社区"家庭医生"服务。新医改将如何改变北京市民的生活？先来听听,市民对于现有的医疗体制有哪些意...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11744-1-1.html
- 时间: 2010/06/13
- 作者: golfer
美国医疗信息化装上加速器
...及对检验结果和影像进行数字化存储、检索等处理。要是实施得当，医疗机构可以实现准无纸化，实时访问病人的所有信息，并根据详细分析汇总数据的结果，弄清楚过去什么治疗方法可行、什么不可行，最终拿出合理的治疗方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11692-1-1.html
- 时间: 2010/06/12
- 作者: tommytino
新形势下军队医院聘用人员管理难点与对策
...制度必须以相关的法律、法规、条例、规定为依据,同时实施科学考评,做到合理合法、客观公正,以避免劳务纠纷,力求公正用人。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11559-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨
...法2.2.1 实行双轨制考核建立健全管理制度，对陪护人员实施统一管理，由护理中心与陪护签订用工合同。合同上注明陪护员同时接受医院护理部的管理、指导及考核。由康馨护理中心与医院制定管理办法及考核细则，包括陪护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11557-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
基层医院医疗废物管理流程与措施
...废物的理念,使医疗废物处理制度化、程序化。3.4 有效实施 制定医疗废物处置流程图,对相关人员进行培训,医院感染管理科专职人员每日下病房查看,发现垃圾混装等不符合流程的现象及时纠正同时给予扣分,并以书面形式分别...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11504-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
中型医院信息化调查及解决方案
...有自己的研究团队和研究工作，才能够保证不断的创新和实施”。 北华大学附属医院在HIS上线后的一年，随即又推出PACS，这两个系统对改进就医流程、减少患者就诊时间和提高医疗质量具有重要意义。于是他们就组织技术...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11472-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhaijb
新形势下军队医院聘用人员管理初探
...用人员的德、能、勤、绩等方面表现,依据考评系统对其实施适时的动态评价及定期的考核,将考评结果作为聘用人员续聘、教育培训以及薪酬分配等的重要依据;制定并实施基于公平原则而又行之有效的激励措施,以调动聘用人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11318-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
- 作者: zhangz