国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...善基本药物制度和基层运行新机制是“十二五”期间深化医药卫生体制改革的重点，是实现2020年人人享有基本医疗卫生服务目标的重要基础。医改实施三年多来，基层医疗卫生机构综合改革全面推进，初步建立了基本药物制度...
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- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志答记者问
...层机构中医科、中药房建设。三是加强基层医疗卫生机构人才培养。加快推行全科医生制度，加强师资和培养培训基地建设，实施全科医生规范化培养和欠发达农村地区助理全科医生培训。继续做好全科医生转岗培训、农村订单...
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- 时间: 2013/05/14
庐江县中医院二甲评审自查汇报材料
...定了医院中医药人员队伍建设规划及优化措施，不断引进人才。建立系统的卫生专业技术人员准入、考核、评价制度和实施细则，严格落实医师考核办法。按要求合理配备人员。 (二)医院每年投入一定资金作为人才培养经...
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- 时间: 2013/05/14
二级中医医院评审标准实施细则资料目录
...卫生院中医药工作、重点中医特色专科发展情况、中医药人才引进情况；②措施落实材料：2010、2011年度及2012年工作总结。1.2围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划，有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措...
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- 时间: 2013/05/14
[转]一个在美国的中国医生谈中国大陆的医疗体制及有关问题
...想法缩短他们和美国医生收入的差别。2005年开始，中国人才发现中国的医疗体系问题之多，困难之大，与生产业的进步相比远远落后。连中国人都糊涂了，怎么医疗服务没有跟上来，差了这么远。问题的关键是中国的生产业是...
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- 时间: 2013/05/13
原创：如何建设中国特色的区域医疗信息化平台
...规划(2011―2015年)》中开篇即指出，“卫生信息化是深化医药卫生体制改革的重要内容，也是重要支撑和保障。加强卫生信息化建设，对于方便群众就医，规范医疗服务行为，提高医疗卫生服务质量和效率，降低医药费用，缓解...
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- 时间: 2013/05/10
案例4县级医院存在问题
...展规划的有关要求，统筹制定项目建设方案，并按照深化医药卫生体制改革的总体工作部署，结合各县级医院实际需求和能力条件，突出重点，以点带面，循序渐进。二、统一标准、分类指导。严格按照卫生部统一制定的各项业...
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- 时间: 2013/05/07
《医院信息系统建设及安全管理》编写说明
...，对信息化的要求越来越高。中共中央国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》，把卫生信息化建设作为深化医改的八大支撑之一，要求建立实用共享的医药卫生信息系统，逐步实现统一高效、互联互通。医院信息化是卫生...
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- 时间: 2013/05/06
公立医院改革须调整医疗系统结构
...时，公立体制，就是个等级制度，等级越高，待遇越好，人才都奔向大医院，基层人才缺乏，公立医院之间也没有竞争。大医院人满为患，基层门可罗雀，就是结构的弊端。结构问题，可不是用行政手段‘强基层’所能解决的。...
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- 时间: 2013/04/26
基于健康档案的区域卫生平台建设技术解决方案-胡建平
...生改革：建立基本医疗卫生制度一、背景卫生改革：构建医药卫生信息系统目标与重点：大力推进医药卫生信息化建设。以推进公共卫生、医疗、医保、药品、财务监管信息化为着力点，整合资源，加强信息标准化和公共服务信...
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- 时间: 2013/04/23
塘沽构建区域医疗中心 专家到社区坐诊
...医、名科、名院工程备战等级医院创建。今年塘沽将围绕医药卫生体制改革，打造社区卫生强基工程、公共卫生提升工程、“三名战略”实施工程、基础设施建设工程等，构建区域医疗中心，做好居民健康“守门人”。更多优质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115355-1-1.html
- 时间: 2013/04/17
有设备无医生 谁去乡村医院站好岗？
...多少人想挤进去却进不了，人才配置严重失衡。 120家医药卫生单位提供3000多岗位，一半来自乡镇医院。近日举行的全市春季医药卫生人才招聘会上，黔江中心卫生院给出60万安家费招科室主任医师，却无人应聘。 现状 ...
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- 时间: 2013/04/16
13家公立医院 居然“招不满”医生
...人觉得收入低七医院人事科杨老师总结了3个原因：一是人才的流动，退休、调离后，岗位空缺出来；二是医院的业务在发展，对医护人员的需求也在不断增加；三是很多年轻人觉得医生这个职业的付出与收入不成正比，不愿选...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114856-1-1.html
- 时间: 2013/04/11
广州医疗贿赂案：九成以上受贿人员为医院高层
...变“以药养医”的情况。推进分配制度改革，建立向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度，增加医疗人员收入。
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- 时间: 2013/04/08
药价问题折射医改深层矛盾
...决药品定价上的问题，从而在保护病人利益的同时，推动医药卫生行业的良性可持续发展。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113857-1-1.html
- 时间: 2013/03/26
如何才能解决医生人数的供求比例失衡的问题？
...，医生职业却几乎沦落到一种过街老鼠的地步。尽管我国医药卫生领域存在着种种问题，老百姓还有各种不满，但是医生的职业地位问题已经成为各种矛盾的焦点和核心。如果我们不能打开这个结的话，其他任何问题都无法得到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113681-1-1.html
- 时间: 2013/03/22
筹建多种医疗联合体 推进医改服务民生
...有专长”的发展思路，着力发展一批优势学科；三是加快人才培养。托管期内，武汉大学人民医院加大技术和人才输出，派出中青年骨干至汉川医院工作，传授前沿诊疗技术，并担任学科管理职务，同时免费接收汉川医院进修人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113037-1-1.html
- 时间: 2013/03/13
用系统理论剖析中国卫生系统的体制与机制问题
...后的各级公立全科医院，足额拨款，做好科研.重症治疗.人才培训，成为示范院。同时，鼓励技术高超的专家办各类私人专科院所，解决疑难重症，他们的收入，可以远远高于原来公立医院的死工资。国家设专项基金，奖励民营...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112923-1-1.html
- 时间: 2013/03/12
陈天桥政协提案：提高医生待遇 推动医疗改革
...……反观农村呢？如果没有人，那么国家曾经花费巨大的人才财力投入到农村和贫困地区的医疗、教育等公共服务资源和经济发展的根本保障便失去了存在的价值，城镇化建设会不进反退。综上所述，我认为医疗改革确实重要，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112618-1-1.html
- 时间: 2013/03/08
卫生部长陈竺：缓解看病难需终结管理割裂
...，进行签约服务。 这几年社区医院能力有所加强，但人才队伍还是欠缺。医学专业大学生都愿意去大医院做专科，不愿意去基层医院做全科。殊不知，全科在全世界范围内被认为是最重要的一个专科。最近我提出，大医院要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112547-1-1.html
- 时间: 2013/03/07