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医院网站的设计、建设和管理(1)

...用不是停留在一般的浏览,而是向更有创造性、实用性、可持发展性的网络应用方向迈进。医院网站建成后须在国内大型检索引擎上进行登记,便于用户查找,并且与一些医学保健网站作友情链接,借此扩大本院网站的知名度,更重...

第二届全国新型农村合作医疗建设与管理研讨会

...伍建设的问题探讨9、合理调控医疗机构绩效确保新农合可持发展五、特色观摩:上海市闵行区浦江镇卫生院该院是市医保局定点的医疗机构,总占地面积23000多平方米。医院核定床位203张,设有内、外、儿、妇、五官、口腔、...

南京军区数字化医院建设创新四种模式

...、二号工程的“三号工程”,引导医院走优质低耗高效的可持发展道路。健全业务应用系统,实现全资源掌控。信息占有是实施精确高效管理的基础。在全区医院成立了人力资源、财经和物资采购等三大管理中心,基于“军卫...

加强医院文化建设创新医疗服务品牌提高医院核心竞争力

...根本途径,也是创建服务品牌的基础,更是医院在新世纪可持发展的动力和保证。服务意识———全体员工的自觉行为提高医疗服务质量是加强医院文化建设、树立良好医院品牌的最基本的要求。只有将医疗服务根植于医疗需...

适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制

...略,优化服务质量、科学核定数量,提高办院效益,促进医院可持发展。通过人才的招聘、引进、选拔、管理、使用、更替,打造一支业务能力强会管理的科主任队伍,爱岗敬业的中青年业务骨干,实现床工比例合理、人才梯队科学、...

护理管理中的流程再造

...理工作流程再造是每位护理管理者的职责所在,也是医院可持发展的关键所在。相关资源汇总:【100篇】医院护理论文与经验交流资源汇总贴医疗护理论文与经验交流资源列表论坛各种资料汇总列表临床路径论文、系统及其他...

“木桶理论”在医院管理的运用

...短板的需要,从而导致医院整体发展后劲不足,影响医院可持发展。作为医院的管理者成功之道应该根据木桶的“长板”,充分发挥医院的优势,而不是被其“短板”所制约,有效的解决方法是控制弱点—短板,只要它不影响...

从ISO14000看医院后勤服务与环境

...环境在医院发展中的影响21高效的后勤服务系统是医院可持发展的重要保障之一与医院其他系统相比较,后勤服务系统具有一定的特殊性,因为它是唯一的,既要以病人为中心又要以医院工作人员为中心的系统。后勤服务系...

某医院院级重点学科建设管理办法

...整体提升医院的学科建设水平和人才培养水平,为医院的可持发展提供技术贮备和人才储备。第三条重点学科建设的类别及学科建设数量医院设立3-5个院级重点学科以及2-3个院级重点扶持学科(专业)。第四条重点学科建设的...

浅谈新形势下企业医院管理的发展方向

...上下功夫,为病人提供一流的服务,创造和谐医院,为医院的可持发展奠定基础,走“院有品牌、科有特色、人有专长”的科技兴院发展之路。实践证明,把发展放在首位,抓住机遇,不断创新,企业才会发展。作为医院管理者,必须要有...

完善考核系统提升医院管理水平

...一资源,在医院发展中的重要作用越来越凸显,提高医院的可持发展能力和竞争能力成为当务之急。因而制定和完善综合指标绩效考核管理体系成为现代医院的必然选择。2绩效考核评估指标体系建立的关键环节在制定绩效评估指...

浅论我国医院医疗成本管理

...强医院竞争力的重要途径,可有效促进医院健康、快速、可持发展。1 实施成本管理的必要性及其意义医院的医疗成本是指医院在医疗服务过程中所消耗的活劳动和物化劳动的综合货币表现。它主要由以下6大类成本构成:劳务...

基层综合医院管理探讨

...改革和创新力度,增强医院的活力,提高运行效率,保证医院可持发展。本文就基层综合医院管理进行理论与实践方面的探讨。1 医院的领导体制实现医院管理的科学性,首要条件是领导活动的成功,而领导体制是医院领导活动成败...

在规模扩张中加强医院管理的实践与体会

...加快科主任队伍的梯队建设,科主任队伍后继有人,为医院可持发展打下坚实的基础。2 培养一支临床能力强的初中级医师队伍,是医疗安全和医疗质量的基本保障住院医师临床能力的优劣,将对医院医疗安全和医疗质量的持续控...

国务院关于深化医药卫生体制改革的意见(全文)

...康素质,是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持发展的必然要求,是维护社会公平正义、提高人民生活质量的重要举措,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务。新中国成立以来,特别是改...

加强医院文化建设的实践与体会

...优秀的医院必然具备优秀的医院文化,这是医院的灵魂和可持发展之本,是医院生存的基础和支柱。苏州大学附属儿童医院自1959年建院以来,在陈务民、何馥贞、彭大恩等老一辈著名儿科专家的不懈努力下,形成了独具儿院...

【管理决策】英国国家知识服务2007-2010计划

...者知道他的决策是利大于弊,还是弊大于利;(7)创建可持发展的首席知识管理官(ChiefKnowledgeOfficer)和图书馆馆员网络,负责知识管理;(8)充分利用这些资源;(9)培养知识管理的技能。

构建现代中医医院管理模式的探讨

...素质的中医人才是中医医院服务质量的保证,是中医医院可持发展的关键,因此人力资源管理的重点是用好现有人才,留住关键人才,吸引急需人才和顶尖人才,培养未来人才,努力构建一支知识结构、年龄结构、职称结构趋于科学化...

坚持以人为本,加强医院文化建设

...积极性、创造性,给医院文化注入新的活力,促进医院健康可持发展

在医院管理文化建设中实施管理战略

...人为出发点的现代医院管理模式,促使医院健康、协调、可持发展