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于莺:两年内,中国医疗将被颠覆,不变则亡!

...第一次接触解剖的时候,老师带我们鞠躬,表示对遗体的尊重。包括和患者接触时,老师也告诫我们,言语不要那么偏激,但是到了今天,言传身教不管用了。  最近北医的学生问我,“我们举行辩论赛,主题就是‘到底要不...

HC3i论坛版主管理|考核|薪金|奖励制度

...评定频率统一为月:考虑到版主们的弹性时间安排,还是尊重大家的意见,将优秀版主时间拉长到月度评定。2.原创数量统一下调:优秀版主由原来的3篇/周,调整为现在的5篇/月。合格版主由原来的1篇/周,调整为3篇/月。该标...

互联网医疗“风口”有多大

...个领域扎扎实实做好,不能回避其社会公益性和对人格的尊重,这是人类社会发展到今天很重要的一个文明标志。”

改善医患关系从写好病历开始

...比如认真细致地做好病情记录,让病人感受到自己的“被尊重”。做好了这些最基本的工作,才能建立起医生与患者的信任,才能让患者不致产生错误的判断。  患者的失望和愤怒,很多时候不是因为自己的病情无法控制,而...

朱恒鹏:互联网也许能让中国医疗弯道超车

...。第二个问题是监管环境,包括几点:敌意、不信任、不尊重、限制。我为什么用“敌意”这个词?就是现在的政府部门对民营机构充满了不信任,而且有时候你会感觉到它甚至有一种敌意,就是他不把市场化民营机构看成自家...

绩效考核毁了索尼(深刻)

...大进行激烈争论。井深大对新人并不是采取高压态度,他尊重我的意见。为了不辜负他对我的信任,我当年也同样潜心于研发工作。比我进公司更早,也受到井深大影响的那些人,在井深大退出第一线后的很长一段时间,仍以井...

钟南山:医院院长应该比什么?

...,很少。他们是获得了回报,这个回报就是得到了社会的尊重,也得到了我的尊重,所以我是非常愿意来参加这个论坛的。这是我的看法,我的感受。我想抓住“分级诊疗与专科建设”这个课题来谈谈。分级诊疗我觉得是做得很...

[投资 ] 杨勇:众筹会把中国所有的商业模式重新改变

...去磨合,告诉你一定会很好地解决。  中国人对法律不尊重,没有契约精神,中国人很在乎熟人圈的名声,我们利用这一点,他不敢乱来,谁要找我做众筹很简单,跟你认识五年以上的都是你的朋友,要是一个出钱的是跟你认...

天津医改:耗材反腐痛下狠手!

...大利好!提高手术费等标准,体现了对医生技术劳动力的尊重!2,对医疗耗材采购腐败下重手。意见指出,对重点药品,本市将实施动态监管,把有回扣的药品和医用耗材生产经营企业列入商业贿赂不良记录企业黑名单,并纳...

莆田医疗与百度战火升级,三大家族抵制已全面开启?

...引领着整个行业的发展。因此这么多搞医的人,对我都很尊重。出国应该讲,没有王海来打击我,我也拿不到新加坡的PR(永久居留),不会去建新安国际医院。从现在来看,我应该感谢王海。我们跟公立医院合作,用他们的医...

如何创建医院文化

...;创新了的文化模式,要组织尽可能多的职工来参与;要尊重、保护职工的首创精神。“众人拾柴火焰高”,只要职工都行动起来,各种矛盾、问题就会在创新中得到解决。医院文化创新的群众性,本身就是一种文化创新。《工...

美国联邦政府医疗信息化战略规划2015 - 2020

...质量、提供效率、安全、经济和方便的解决方案。  §尊重个人的喜好。以人为中心的护理,包括个人卫生系统各个方面,所有机构都尊重个人隐私、需要、价值观和选择,尊重他们的个人信息、健康状况和护理状况。  §...

讨论:关于移动医疗协和青年医生这么理解,你呢?

...最好诠释。”把医生看作是一个通过提高职业素养而获得尊重的职业时,余可谊对医生品牌的塑造,也就有了一种全新的视角。“20年前互联网刚刚开始流行时,一批医疗界IT发烧友开始尝试通过开设个人网页和论坛来增强医患...

最好的移动医疗临床营养软件期待你的加入~~!!

...;服务患者,始终如一;团队协作:团队协作强于个人、尊重信任,团结和谐;诚信守法:言行一致、说到做到;遵守规范、守法经营;创新学习:持续创新和学习是保持领先的必要条件;追求卓越:成为中国最优秀的营养服务...

北大医信(深圳)2015招贤令duang

...与诚实;对客户、合作伙伴和技术充满热情;心胸开阔、尊重他人,而且致力于帮助他人进步;愿意接受重大的挑战并坚持到底;能自我检讨、反省并致力于追求个人卓越和自我发展;可对为客户、股东、合作伙伴和员工承诺的...

医疗器械女代表的销售日记(上)(中)(下)

...很容易让人产生误解,会以为是我人品的问题或者是我不尊重别人。2.跟人说话我不知道说什么,站得笔直,双脚并拢,给人傻瓜的感觉,觉得这个人呆呆的。3.个人形象上,我不知道怎么打扮自己,也不知道要怎么穿着才算得...

组织当以员工为核心

...消费者来说,对传播知识的员工感觉自己很有尊严,很受尊重。一是得到实在的好处,二是在个人内心上得到很大的满足。  我觉得组织变化要顺应移动互联网带来的变化,反正你强调多中心都是扯淡,传统企业就是团队为核...

阿里健康:颠覆医疗行业的“野蛮人”?

...没有做到的医疗体制改革,改变医药养医的局面,提升并尊重医生的劳动价值,“马云真的能让药品完全电商化,对医生长期来讲绝对是利好,唤醒装睡的政府。”这个帖子说。在医院的布局上,阿里同样遇到老对手腾讯,据了...

MBTI性格分析:你是哪种动物?超准!

...安静、信任并体贴他人。他们喜欢将事物保持和谐有序,尊重别人的情感并接受那些与己不同的人。他们有时被描述为非常情绪化和值得信赖的人。他们适合做行政、财务类型的工作,在自己安静的世界中把一切打理好。INTJ:...

什么是真正的高端医疗?

...xyvL4FP7Ioz0W3T7xH2nwj7rsY6IjQw/0[/img]  第三,医患之间的相互尊重和信任。  公立医院什么都有,无论技术和人才,但患者为什么来高端私立机构,在医术水平同样的前提下,患者应该是来寻找医患之间相互信任和尊重的。高端机...