盘点中国医改三十年（1980-2013）
...机构，但具体实施中，民营医院仍面临税收、土地审批、人才流动、区域规划等困难。16、2010年11月以基本药物制度为核心的综合配套改革的"安徽模式"成为正面典型。然而一旦实行基本药物制度，取消药品加成，切断了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112368-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
- 作者: tyouzzy
谈医院人才发展战略
...普遍采用的是基于传统人事管理的人力资源管理模式，其人才观念定位不准、管理机制运作不活、人才成长土壤不佳、人员素质及知识结构不精等问题，在很大程度上影响了医院的发展和员工队伍素质的提高。特别是高层次医学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111900-1-1.html
- 时间: 2013/02/26
- 作者: mkx8316
由卫生部提出“大医院规模扩张应亮红灯”而想到的(转)
...的增长，医院不得不通过盖大楼来解决这一问题。（4）人才引进。这点对大型医院最为困难，不是招不到人才，而是招不到需要的人才。很多人以为大院人难进，实际上真正有水平的人才哪个医院都缺，大型医院中间层的人才...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111605-1-1.html
- 时间: 2013/02/20
- 作者: nmq5986
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...府投入主要用于解决县医院人员工资、基建、设备购置、人才培养、学科建设等费用。自2011年起县政府每年新增400万元定额补助用于医院改革，县财政对县医院投入达600万元;由县财政补助，建立了150万元的公立医院卫生事业发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111513-1-1.html
- 时间: 2013/02/18
- 作者: fqa10747
中国医院信息化建设发展现状及对策分析
...医保支付管理系统使用阶段，一、二级医院由于受资金和人才等因素的制约，信息化的整体水平偏弱。而在大医院，信息化部门始终很少真正被纳入医院管理核心团队范围，主要仍作为配合职能，不能对医院运营决策产生足够的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111117-1-1.html
- 时间: 2013/01/30
- 作者: allenj0928
卫生部1月发布会：提升卫生信息化水平为重点工作之一
...医药文化。更广泛地推动中医药走向世界。八是加大卫生人才和科技工作力度，提升卫生信息化水平。完善卫生人才培养和管理等相关政策，加快实施全民健康卫生人才保障工程，尽快解决总量不足，结构和分布不合理问题。推...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110643-1-1.html
- 时间: 2013/01/14
- 作者: iia6115
陈竺：医改要向体制机制创新要红利
...、系统性、协调性不够。基层硬件条件虽有较大改善，但人才匮乏、留不住人、村医队伍不稳定等关键问题还未解决。鼓励社会资本办医的社会环境尚未形成，老年护理、康复保健等服务十分欠缺。 对策调整服务结构提高整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110485-1-1.html
- 时间: 2013/01/10
- 作者: bgi2147
民营医院怎样做好网络营销？
...些新闻都可以做。五、民营医院的网络营销需要什么样的人才攻心文案设计;程序设计与开发;美工;媒介传媒管理;信息咨询(以上都可以外包)，专业信息咨询，这个一定要自己来做。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110363-1-1.html
- 时间: 2013/01/07
- 作者: ggg5642
急诊室观察：急诊医生太累了
...模最大、最具影响力的论坛。 于学忠介绍，根据学科发展规划、结合个人专业兴趣，科室为每位主治医师以上的成员确立了超声、心肺、危重病、中毒等专业方向，帮助青年人成才，建立职业发展规划。他说：“急诊科就像...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110254-1-1.html
- 时间: 2013/01/05
- 作者: mjv10093
新医改：迈向“病有所医”新时代
...推进基本公共卫生服务均等化，优化卫生资源配置，加快人才培养和信息化建设，加强药品生产流通和医药卫生监管体制改革，充分发挥政策叠加效应。同时，建立强有力的实施保障机制。解析：“十二五”在深化医药卫生体制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110189-1-1.html
- 时间: 2013/01/02
- 作者: 姗姗来迟
医院评审尺度稀松，大批新三级医院被视为无效？
...而言，它代表的则是更高的收费标准、更优惠的政策和对人才、患者更大的吸引力。”卫生部医院评审评价项目办公室副主任、中国医院协会医院评价评估部主任陈晓红说。“在此过程中，大型医疗机构跑马圈地、大手笔引进设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109985-1-1.html
- 时间: 2012/12/26
- 作者: netboy
组织管理是医院信息化建设的纲
...展提升医院管理水平和服务能力的重要作用。用医院整体发展规划对信息化建设的要求来指导医院信息化规划的制定，使医院信息化建设有序进行，减少主观随意性。可惜我们在翻看医院整体发展规划时看不到信息化建设的作用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109813-1-1.html
- 时间: 2012/12/23
- 作者: allenj0928
医院CIO：请构筑职业生涯“防火墙”
...）选派一位信息主管来分工负责信息化工作。 3.医院人才力量培养不足或院领导有更高的要求，从外单位（如科研机构、IT公司等）引进专业人才，即所谓的空降兵。 医院CIO经历的阵痛 1.没人 21世纪初，计算机专...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109542-1-1.html
- 时间: 2012/12/18
- 作者: yez3563
众人拾柴火焰高 新任CIO善于授权
...，就会有强烈的责任心来参与到IT项目的执行。有了这些人才，IT项目执行就会如虎添翼，整个团体就会同心齐步走。同时，通过授权也能发现很多有潜力的人才，给自己一个做逍遥CIO的理由。”张力认为做CIO一定要搞清楚自己...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109540-1-1.html
- 时间: 2012/12/18
- 作者: diafdiga
卫生部2012年12月12日新闻发布会实录
...紧紧抓住“十二五”重要机遇，以贯彻落实国家卫生事业发展规划、深化医药卫生体制改革规划暨实施方案、国家基本公共服务体系规划等为抓手，突出能力建设中心任务，继续推进卫生监督体制改革与发展，加强监督队伍建设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109531-1-1.html
- 时间: 2012/12/18
- 作者: nettone2yu
医院品牌=医院质量+医院美誉
...成；突出的个人品牌可以带动整个团队的发展，并有利于人才梯队的培养。技术品牌需进行精细的加工和包装，将医院好的技术力量和突出的学科优势，结合大众传媒的兴趣和社会的聚点，在适当的时候推出适当的品牌宣传活动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109500-1-1.html
- 时间: 2012/12/17
- 作者: ngls56
郑汴新区将有医疗“大腕”
...大力实施县级医院服务能力倍增计划，大力实施农村卫生人才培养工程，并逐步建成全省统一的远程医疗中心、医学影像中心、医疗监管中心、健康管理中心、医患沟通中心，让更多的人看病不用跑远路。目前，1613个社区卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109256-1-1.html
- 时间: 2012/12/11
- 作者: lyn5330
中联软件傅航：长效机制保障医院信息化的个性需求
...行业从业者在很多方面的共识越来越一致，政策、资金、人才的良性进入，会推动行业有一个好的中长期发展。但他同时也指出“在高速增长的同时，我们也应保持客观、清醒，当前有一些浮躁的心态存在，处理好可能会带来一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109148-1-1.html
- 时间: 2012/12/09
- 作者: allenj0928
新版医院评审受期待 强调医院整体功能
...各级、各类医院之间在工作任务、业务活动、技术建设、人才培养等方面建立一定的联系，相互之间均负有一定的责任和义务。”陈虎表示，目前医院评审最大的问题在于规划的缺失。至于如何合理引导患者合理使用医疗资源，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108714-1-1.html
- 时间: 2012/12/02
- 作者: allenj0928
日本与印尼对中国的启示
...发挥其地位和作用的政策措施，保证《全国药品流通行业发展规划纲要（2011-2015年）》提出的目标和任务按时完成。 （二）医药分开是医药卫生体制改革的正确方向。 医药不分、以药补医体制的弊端已经严重制约了我国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108471-1-1.html
- 时间: 2012/11/26
- 作者: hbycljh