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南方医院耿仁文院长谈公立医院改革

...涉及就是三角形,大医院主要就是疑难杂症,培养高技术人才,基层医院主要就是解决一线、常见疾病,反复出现的问题,已经诊断清楚,糖尿病、高血压病人已经知道自己吃多少药有效,吃多少量等这些就可以到基层医院看,...

如何建设你的医院品牌?

...要从“以药养医”向“以技养医”转变,在设备、技术、人才各方面做到“人无我有、人有我优、人优我精”,集中力量形成优势,做出自己的“拳头产品”,培育自己学科群,形成自己的特色和品牌优势。从而吸引患者就医,形成稳定...

英特尔数字医疗助卫生服务一体化建设

...设工程、基层医疗卫生机构信息化建设工程、卫生信息化人才建设工程六大工程,更好地满足服务民生、服务政府、服务社会的医改任务要求。  在这样的背景下,英特尔公司因其在IT行业的角色和定位,成为了配合医改信息...

一个医疗职业经理人的反思

...反对。(4)在员工的招聘方面,经理人为了吸引更好的人才一般会开出相对有竞争力的待遇,而老板却会从医院实际情况设置很多限制条件。2、彼此不信任。彼此缺乏信任感是中国企业职业经理人的致命缺陷,而医疗企业尤甚...

医院信息化急需两种人才

...整体进展缓慢?我认为最主要原因是合格的信息系统主管人才太少,高水平的统计人才太少。就北京的30所大医院观察,合格的信息系统主管也就是1/4~1/3,能做出高水平的统计分析的更是凤毛麟角。  观察北京这30所大型医...

卫生“十二五”宏图的双重任务

与以往的卫生事业发展规划单纯聚焦于总结过去、展望未来相比,《卫生事业发展“十二五”规划》还带有鲜明的新医改色彩文/《瞭望》新闻周刊记者10月19日,国务院下发《卫生事业发展“十二五”规划》。沿着这份规划,卫...

沪郊新建医院如何对接新医改

...也将入驻,15平方公里范围内现有30多万人口;根据新城发展规划,到2020年人口将达80万,“与其等人口迁入后再补建,不如先行一步,在早期就布点卫生、教育等民生资源,为区域发展打下坚实基础”。瑞金北院副院长赵任也...

民营医院可与三甲医院双向转诊?

...的提案中就提升民营医院发展给出了多点建言,包括鼓励人才流动,呼吁三甲医院和民营医院双向转诊。  去年底,医改配套措施密集出台,其中就包括《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》(下称《意见》...

刘远立:2020年健康产业占GDP比重达6.5%

...投资者的追捧。此外,健康产业是个技术性极强、对高端人才依赖度极大的行业,而人才的培养和造就需要一个复杂的过程。因此,该领域竞争最核心的表现就是人才的竞争。

广州东山口5年内打造国际化“医疗硅谷”

...家、上千名博导、硕导,汇聚了华南地区大量高层次医疗人才;建有国家、省级重点学科47个,国家、省级重点实验室26个,科研成果处于国内领先水平,以中山大学附属医院群、广东省人民医院为代表的医疗机构在国内乃至东...

新医改给医疗信息化带来什么挑战?

...战,这其申最重要的挑战是标准化的问题、管理的问题和人才的问题。1.标准化方面的挑战标准化的问题在信息化建设中非常关键,那么我们的标准是否准备好了呢?现在,我们的标准大多是对于数据元素的标准,这些独立的、毫...

县医院热衷摇身变三甲,卫生部紧急下令回头看

...。  此外,医院获评三级,有助于吸引患者和笼络医疗人才,相应的科研项目申请等方面也都优于二级医院。当然,还会得到地方和医院投资方更大力度的投入,配备更先进的医疗设备等。  不可否认,“三甲”身份的确能...

“十二五”卫生援疆将投入46亿元

...要涵盖医疗卫生机构基础设施建设、医疗设备购置、卫生人才培养、卫生信息化建设等方面。  张茅介绍,新一轮卫生援疆工作分三阶段推进。第一阶段是打基础,到2012年,初步在新疆建立起覆盖城乡居民的基本医疗卫生制...

就州中心医院建设武陵山区域医疗中心事宜

...山区域性医疗中心,划拨土地用于该院新院区建设,并在人才引进、项目建设等方面给予支持。此前,州人民政府同意并致函请求国家发改委社会发展研究所,分析论证该院在地理交通、服务人群、辐射半径、人才队伍、设备资...

张宇航:民营医院应该向公立医院学营销 .

...牌积累,知名度和美誉度的建立只能是空中楼阁。其二,人才优势:吸引人才,房子,地位,物质待遇,精神待遇,职称。无论从物质上,精神上和以后的发展上,公立医院都能提供美好的前景规划。在公立医院,护士,医生,...

卫生部:到2015年底民营医院床位数占总床位数20%

...第一要讲诚信,踏踏实实办院、勤勤恳恳做事。第二要重人才,为医务人员营造职业发展的良好平台。第三要保质量,完善医疗质量保障系统和医护技术的操作规程。第四要建制度,改善服务、提高效率。第五要树文化,就是通...

无锡市人民医院: “金字塔尖”上的信息化建设

...。”CIO素描:刘喻,信息管理专业高级工程师。2000年按人才引进进入医院,之前在银行和部队从事大型计算机软件工作。曾荣立解放军三等功一次、获得两次军队科技进步二等奖、一次军队科技进步三等奖、江苏省新技术引进...

公立医院比例应降至50%-60%

...升。民营医院没有事业编制,身份二元结构导致难以吸引人才。多数地区规定优先考虑民营医院大型设备配置需求,但民营医院大多弱小,很难达到购置大型医疗设备的审批标准。而且民营医院还面临着较难获得政府科研经费,...

关于加强卫生信息化建设的指导意见

...人民群众的健康保障需求。同时,卫生信息化管理和专业人才缺乏,卫生信息化对卫生事业改革发展的技术支撑作用难以得到充分发挥。《意见》要求把卫生信息化建设作为保障医药卫生体系有效规范运转的八项措施之一,建立...

青岛“新医改”瞄准人人享有基本服务

...,中医临床骨干、乡村医生、中医药适宜技术推广培训等人才培养培训工程,基层医务人员的服务能力明显提升。  与此同时,青岛市城乡公共卫生服务体系建设进一步加强,人均基本公共卫生服务经费标准提高到25元,基本...