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千山独行-一个人的创业路(连载八)

...。我相信,国内刚刚兴起的手游市场会极大地增加对手游人才的需求。PS:上周六晚,前几届的学生回来聚会,喝到很晚,他们有的在做页游、有的在做手游、有的在做3d,还有的做企业级应用......,看着这群年轻的北漂兴高采烈...

千山独行-一个人的创业路(连载六)

...源,但我能力有限,实在不能把这样一些幻想青年打造成人才。另一个学员是东北一家高校的毕业生,他们毕业后一个宿舍的同学一起来北京打拼,当时有一个来我这里培训,另一个去了另一家培训机构,后来那个宿舍要培训的...

千山独行-一个人的创业路(连载四)

...三个要点,1.培训的内容必须是企业急需又难以招聘到的人才,2.院校必须愿意而且配合3.企业必须愿意尝试。我做这个打算的依据是每期学生中总有一些能力很强的人才,他们具有惊人的学习能力和领悟能力。我最近的一个班里...

千山独行-一个人的创业路(连载三)

...我以前接触过很多高校,他们都试图与企业直接挂钩培养人才,但大多收效甚微。主要原因是企业需要的是上来就能出活的熟手,需要有稳定工作时间,需要能随时沟通的全职员工。高校的学生基本只能从事一些简单的兼职工作...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...任用制度,规范程序,遴选出有意愿、资质和才能的管理人才,充实到现有管理队伍中来。医院管理队伍职业化既是公立医院改革的重要内容,又是其他公立医院改革任务得以有效落实的促进因素。目前,国内在相关概念、必要性...

新一轮医改大潮下 民营医院的危与机

...民营医院的窘况—吆喝不来人。除了患者,难以吸收专业人才也成为阻碍民营医院发展的“绊脚石”,不少民营医院的负责人表示,医院的人才流动性比较大,员工普遍向往公立医院的心态使民营医院留不住人。即使如今繁荣如...

当今形势下怎样做好医院市场营销-梅奥国际

...术优势的形成,要集中力量培养发展高、精、专医疗技术人才,不断提高为患者解除病痛的能力,这是一家医院能否生存和发展下去的关键问题。  梅奥认为,民营医院因为财力有限,发展医疗技术核心服务的定位,应以发展...

上海自贸区或带动医疗健康市场升级

...入境医疗旅游签证发放等。三是重视国际化医疗服务专业人才培养与储备,引进国际职业认证与专业化、系统化培训,推行医务人员海外特训项目等多管齐下措施,解决医疗服务业国际化、复合型人才匮乏现状。

今天你提高没有(930)

人才培养之见】1)理论上讲能力越强的人对企业的贡献就越大,但培养的难度也越大,如果价值观不合,基本无法培养;2)为业绩而挽留能力强但价值观不合的人,短期内可能奏效,但这伤害了忠诚度高员工;3)因基层员工...

民营医院 “体制外”挣扎依旧

...生能到民营医院执业疾呼。  目前,全市大部分的医学人才都集中在公立医院,而社会办医疗机构的医学人才相对缺乏、队伍不够稳定、培训较为松散。根据“京18条”,北京鼓励优质医疗资源和人才的流动,外籍专家可直接...

卫生计生委主任李斌:医疗服务升级离不开民间资本

...投入。近年包括医疗保险的完善、医院基础的增强,包括人才培训等等,政府已经投入大量资金。而民间资本未来在医疗服务方面也会有较大的投资机会。李斌称,中国有13亿人,当一个国家收入接近或者达到中等收入国家的...

去年四川医院次均门诊费165.7元 人均住院费近6000元

...医疗资源。为缓解这种情况,目前我省已采取对口支援、人才培训、双向转诊等提高基层服务能力和水平的办法,引导群众到基层就诊,努力实现“小病不出乡村、社区,大病不出县”的目标。  在医疗费用上,去年我省医院...

只会发SCI论文的学术教育是失败的

...用是不言而喻的,现在也似乎有技术工人缺乏,而学术型人才过剩的趋势,其实这只是问题的表象,我个人认为,并不是因为中国的家长和国家的教育重视学术培养的问题,而是我们教育的水平和方法出现了问题。首先,我们对...

医院需要的不仅是医生人才

医疗卫生人才是个系统,涉及医学人才和非医学人才。而我们一直过于关注医学尖端的临床急性治疗性人才培养建设,而轻视其他人才的培养,对人才建设的这种狭隘视野,与目前医疗卫生改革的宏大背景,与人们多样性、多层...

“小”医生带动的“大”医改

...当初做决定时并没有考虑太多,只是觉得社区需要这样的人才,“现在看来,这条路是选对了”。  石门二路街道社区卫生服务中心副主任郑文韬便是接受培训的大学生之一。他告诉记者,当初那批学员,10年之后离开社区的...

云南康生口腔医疗投资管理有限公司

...澳、台及韩、美、英、德等国多所著名院校和医疗机构的人才交往和学术交流并建立了良好合作关系。下属医疗机构被云南大理医学院、昆明医学院等数所高校选定为教学实习基地。公司不断引进国内外先进的医疗设备和尖端技...

程序员买房与程序员转型

...累些行业背景后面可以靠行业背景养老。但大多数项目型人才都是今天在这家干,明天在那家干,行业背景很杂。而且做项目的大多有项目周期,赶起工期来就要加班加点,项目完了人也累个半死,很多人会在这个时候离职休息...

曙光超算技术大会SSC13火热招募中

...中的经验和心得,提供一个公共的交流平台,提升单位的人才素质和科研能力。助您成为一个真正的高性能集群专家。2.考试成绩优异者将颁发业界权威的“曙光服务器专业认证”证书;收费标准:科研教育单位:¥1200元/人,...

海淀医院将成北医三院新院区

...但经营管理权归北医三院。北医三院负责向海淀医院输出人才、技术,开展人员培训,形成集团化、标准化的医疗管理服务体系。经营所获得的收入将用于海淀院区的进一步建设。对于患者而言,北医三院将向海淀医院派出专家...

跨国药企在中国疯狂开疆辟土 神秘高管们浮出水面

...亚太地区总监;2000年,赴美国哈佛大学商学院接受领导人才项目培训。  冯丹龙的父亲是冯玉祥将军最小的儿子冯洪达,她的母亲是余心清之女余华心。冯丹龙的姑姑冯理达是国内外著名免疫学专家,她组建了新中国第一个...