12个职场寓言幽默小故事
...乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18865-1-1.html
- 时间: 2010/09/08
- 作者: jiaheljj
2010年度全球最佳50网站
...汗战争数千文件的Wikileaks网站今年首度上榜；而且今年的评选标准定位是更新奇有趣的网站而不再是著名的大型网站。因此许多去年入选了的Facebook,Google,Twitter和Flickr今年都没有上榜。一些不怎么知名的网站，如LinkedIn,Gowalla,Stock...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18459-1-1.html
- 时间: 2010/09/04
- 作者: 568324
护士长素质与护理管理技巧
...激励资源有工资、奖金、推荐晋升、派出进修（学习）、评选先进等，充分利用这些激励资源，用好这些资源，鼓励每位护士实现自己的理想，提高自己的事业心和责任感；同时要善于发现先进思想和事迹，进行宣传和表彰，以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18405-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: chkey
卫生局局长述职报告
...，与群众同利。像家庭住房按政策只享受一套优惠房；像评选先进，都让推荐基层同志去参评参选。 3、雷厉风行办事，做好群众的“小事”。像上级要求完成的任务，都尽力提前完成；像群众个人有病需要帮助都毫不推辞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18344-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: yeats520
针灸医院院长述职报告
...优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员，鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流，加强青年医务人员“三...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18310-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: yoyoxf
HC3i论坛关于奖励论坛金币措施说明【2010年10月22日修订版】
...措施只针对普通会员，版主奖励请移步HC3i论坛优秀版主评选说明及奖励措施推荐阅读：论坛回帖的奖励与惩罚制度什么样的回复奖励，什么样的回复惩罚？版主操作手册之精华、推荐、评分HC3i最新积分换礼礼品详细介绍（高清...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17761-1-1.html
- 时间: 2010/08/30
- 作者: 林路
【HC3i数字医疗论坛】月俸500金，诚征版主！
...化版主管理与版主日常工作，HC3i论坛暂定每月一次版主评选工作。版主评选内容主要有：1.优秀版主每周大于100贴（包含回复）2.合格版主每周大于50贴（包含回复）3.连续3个周总发帖量少于20贴，视为自动离职。4.特殊贡献奖：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17760-1-1.html
- 时间: 2010/08/30
- 作者: 林路
【医院综合管理专题】医院服务质量管理制度与规范
...制度与规范患者最满意的医生护士服务明星窗口服务明星评选办法尊重患者服务规范-服务用语关于规范医院职工仪容仪表的有关规定医院医德管理制度相关推荐：【医院综合管理专题】医院各科室日常工作管理制度与规范本帖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16102-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: 林路
医院医德管理制度
...医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升，以及评选先进工作者的首要条件。 第十条 实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范，医德高尚的个人，应予以表彰和奖励；对不认真遵守医德规范者，须进行批评教育...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16065-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: stonys
医院职工考核奖惩办法
...通报表扬。考核加分10分/每次。（三）在开展社会或医院评选活动中，被评为最满意工作人员的，给予院内通报表扬，并发给一次性奖励金100元。考核加分20分。（四）在工作中，遇到患者或家属无理刁难，致使身心受到伤害，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16055-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: zgz9800
医院绩效考核管理规定
...定的科室和员工个人事迹内容，按照我院“感动服务奖”评选奖励办法，经“感动服务奖”评定小组评定，确定突出的科室及个人的奖励额度。4、印发我院季度综合考核情况通报。（三）年度绩效考核评价程序1、个人自我评价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16054-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: zgz9800
医院经营管理者的修炼:要点、要法、要诀
...乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会。但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16053-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: zgz9800
患者最满意的医生护士服务明星窗口服务明星评选办法
患者最满意的医生评选评选范围：各病区、医技科、麻醉科、门诊部、社区评选方法：每半年一次，每次评选1名评选条件：1、认真完成本科室安排的各项工作任务。医疗行为规范，无一起病人投诉意见或违反医疗规范的行为。2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16050-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: vicky
实习护士管理制度
...教部组织科室和实习护士对实习阶段的教与学作出评价，评选优秀带教老师和优秀实习护士。 （1）对带教认真，学生一致评价很好的老师将推荐评选优秀教师。 （2）评选优秀实习生，建议学校给与嘉奖。 五．实习...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16008-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: nyqs
造就名中医的7大要素
...杂病具有突出疗效的临床大家并不很多。江西省近年先后评选各级名中医400多名，但相对于江西4300万人口，中医队伍尤其是名中医还是远远不够的。 中医药学术的发展依靠名中医。一是提高临床水平、促进中医药学与时俱...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14937-1-1.html
- 时间: 2010/08/10
- 作者: yincy
开展全院性岗位练兵活动的实践及体会
...比为主要内容。2.5 总结表彰阶段为总结岗位练兵经验,评选了一大批优秀科室和优秀个人,并及时召开岗位练兵活动总结表彰大会,为优秀科室和优秀个人颁发了证书和奖品。此举极大鼓舞了全院医务人员的学习热情,为医院文化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14881-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: sisikie
中软医疗保险软件方案
...组织的专家鉴定；1998年被国家科技部、财政部等五部委评选为“国家重点新产品”；1998年被中国软件行业协会评选为“全国优秀管理软件”；1993年医保软件中使用的《中软财务软件》通过财政部评审。其产品已从客户机、服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14476-1-1.html
- 时间: 2010/08/04
- 作者: c_d12
第三届中国国际电子病历与区域医疗博览会在北京召开
...展的新战略、新思路和新举措。经大会程序委员会专家的评选，本届博览会评出了电子科大学林晓东的“基于多标准集成网关的信息系统结构研究”等七篇优秀论文。相关专题：【区域医疗专题】区域医疗政策资讯与资源下载
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14417-1-1.html
- 时间: 2010/08/03
- 作者: baifebbb
【医院HIS系统专题】达因军惠HIS医院管理信息系统解决方案
...通过卫生部医院信息系统软件评审，被中国软件行业协会评选为优秀软件产品，于2001年通过国家软件企业和软件产品认证。 军惠医院管理信息系统覆盖了医院的所有业务环节，采用以病人信息为主线，以人、财、物三线并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12945-1-1.html
- 时间: 2010/07/15
- 作者: jackdong
从故事看员工管理和激励
...乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12013-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: besthome