大约有 463 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0079秒)

医院质控网络体系建设及其重要性

...量得到动态监测,健全医疗质量的反馈控制机制,是实现医院全面质量管理的有效保证。

动脉粥样硬化新机制被发现

...胰岛素过高,同样促进动脉粥样硬化。第三军医大学大坪医院野战外科研究所心血管内科博士张晔和该科主任曾春雨等组成的科研团队,经过3年多的研究,发现了新的导致动脉粥样硬化机制,为临床防治提供了理论依据。

孙志刚:公立医院普遍存在逐利性 须改革解决

国务院医改办主任孙志刚强调,必须坚持公立医院的公益性,而落实政府责任,是确保公立医院公益性的关键。政府投入长期不足和以药补医机制的存在,使得目前中国公立医院普遍存在逐利性,这与公益性要求背道而驰,是公...

我国专家报告首例自然恶性变颅咽管瘤病例

...首都医科大学神经外科学院三系系副主任,北京三博脑科医院神经外科主任石祥恩及其博士研究生高树梓,报告了全球首例自发恶性变的颅咽管瘤病例。石祥恩教授指出,此次发现提示,对于颅咽管瘤患者应提高其手术全切除率...

公立医院改革 为难题求解

7月5日,卫生部在北京举办公立医院改革试点政策与管理培训班,17个公立医院改革国家试点城市的分管副市长汇聚该培训班,记者在会上专访了4位副市长。他们介绍了各自城市的公立医院改革进展,也谈到了改革中遇到的难点...

山东基层医疗人员全部竞聘上岗

到今年9月底前,我省所有乡镇医院、社区卫生服务机构的人员要进行全员竞聘上岗。7月6日,山东省加快推进基层医疗卫生机构综合改革工作会议确定,9月底前,我省基层医疗卫生机构综合改革必须全部完成,建立基层医疗卫...

公立医院改革五项制度

...日公布,并向全社会公开征求意见。陈竺介绍,推进公立医院改革试点,加强医疗服务管理和监管,主要有以下五个主要内容,即:改革公立医院管理体制、改革公立医院补偿机制、改革公立医院运行机制、在卫生行政部门设立...

陈竺:改革医院补偿机制让群众看得起病

卫生部部长陈竺3日在上海表示,要解决让群众“看得起病”的问题,一方面需要进一步扩大基本医保覆盖面,提高筹资水平,同时必须改革当前医院补偿机制中存在的严重弊病,有效控制医疗费用的不合理增长。

医院奖金分配如何才能做到公平

...管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》中提出:“医院要以科室收支结余为基础,通过服务效率、服务质量和经济效率等指标,科学合理地考核科室工作绩效并核算科室奖金。”“医疗机构要坚决取消科室承包、开单提成...

医院如何针对新医改设定战略思想

...穷则变,变则通,通则久。”新医改方案已经出台,旧的医院运行体制将完全无法适应这种市场环境。我们唯有不断累积知识,在机制上求变求新,始终领先于我们的竞争对手,才能保证医院的生存和发展。下面将简单介绍一下...

东莞:“三甲”医院数量不设上限

近日,广东省卫生厅对东莞各家医疗机构展开医院分级评审,省卫生厅副厅长廖新波表示,不会对东莞“三甲”医院数量设上限。廖新波也建议,各家医院在成功创建“三甲”医院之后,要更加严格执行医疗保险政策,建立价格...

深莞惠实行医保“一卡通” 标准不一医院亏损

...分医疗机构带来了经济压力,在执行的过程中有部分定点医院“目前还停留在政府层面”。有部分定点医院因异地病人过多而造成“倒贴”,也有部分定点医院称异地病人就诊量没有达到预期量,市民对“一卡通”政策的知晓率...

医疗行业桌面终端安全管理的9大建议

在调研多家三级以上医院软件环境和实际需求后,普遍认为,建立安全有效的终端管理机制,必须全面考虑到以下几个方面:采用双实名制,解决入网人员与设备的合法性问题、建立“人机对应”负责制······

医院也需设好岗位用对人

医疗卫生领域存在的最关键的问题是体制机制问题,而医疗机构内的人事制度与人员管理也亟待优化。基于此,医院管理学专家们就医院人力资源管理提出了自己的想法与构思。

论现代医院经营理念与管理模式如何创新

现代医院经营理念与管理模式创新已成为医院管理发展与时俱进的重要课题。本文首先从医院管理模式、管理地位、管理职能及管理手段的改进提高等方面,分析了当前医院管理面临的新形势。进而结合当前管理经营理念的研究...

医改脱轨,孰之过?

...地享受发展带来的成果,但作为医疗卫生服务主体的公立医院在体制、机制方面的改革进展缓慢,而以建房子、买设备为代表的增量改革却进展较快。

上海医改小步试水付费体制改革

...市。在多项指标上,上海目标均高于国家标准。但在公立医院补偿及医改最为核心的付费机制改革方面,上海仍只小步试水,未有明显突破。

株洲市医改新方案 多措施助推“四分开”

...水区,为此,5月10日,株洲市正式对外发布《株洲市公立医院改革试点实施方案》和相关配套文件。今年该市将以体制机制创新为突破口,探索公立医院管办分开、政事分开、医药分开、营利性和非营利性分开的有效途径。

盛京医院:构建医疗服务新模式

近日,中国医科大学附属盛京医院院长郭启勇对医疗服务新模式进行了阐释,他认为,医院领导要创新服务理念与管理机制,以病人需求为导向,积极投身公益性事业,切实将医院公益性价值得到最大体现。

公立医院院长需警惕“经理人”陷阱

今年,深圳公立医院综合改革进行的如火如荼,大力推进体制机制改革,包括成立医院理事会,实行全员聘用人事制度,让公立医院去行政化。然而同时,我们也需警惕“将公立医院院长定位为医院经营管理的职业经理人”所带...