绩效漫谈
...一类是项目化工作，即根据不同项目难度，单独计算考评分值。此外，在全员绩效考核体系的基础上，医院针对中层以上领导干部，建立了综合目标管理考核体系。原则是将北京市医院管理局的医院考核指标与北京友谊医院的实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
...院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施逗硬考核。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
科进 • 绩效管理解决方案
...完善的高层、中层、基层多维度考核指标模板，以及常模分值，供企业快速建立专属岗位考核指标。6、支持方案复制对于考核内容相似的方案，管理员可以通过复制功能并进行内容微调，实现考核方案快速创建。7、沟通与认知...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377605-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
北京友谊医院绩效管理经验
...一类是项目化工作，即根据不同项目难度，单独计算考评分值。此外，在全员绩效考核体系的基础上，医院针对中层以上领导干部，建立了综合目标管理考核体系。原则是将北京市医院管理局的医院考核指标与北京友谊医院的实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
江苏淮安破解医保支付难题，缓解看病贵
...看病难、看病贵”，江苏省淮安市首创总额控制下的病种分值结算办法，促进了医、患、保三方和谐共赢。改革以来，参保人员次均医疗费用年均增幅仅为2.54%，医保统筹基金从赤字300多万到略有节余，报销限额从原来的15万元...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39344.htm
- 时间: 2017/06/14
如何做好绩效管理？
...完善的高层、中层、基层多维度考核指标模板，以及常模分值，供企业快速建立专属岗位考核指标。6、支持方案复制对于考核内容相似的方案，管理员可以通过复制功能并进行内容微调，实现考核方案快速创建。7、沟通与认知...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222626-1-1.html
- 时间: 2017/06/08
南京市临床病理室间质控评价标准介绍——江苏捷达
...测技术开展（5）、安全管理（5）；二级指标主要观察点分值评价：查看现场，翻阅台账，现场提问1、科室设置及人员要求（25）1.1科室用房1.1.1用房面积二乙医院：≥200m2二甲医院：≥300m2其中细胞病理学工作室：≥20m2二甲医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221529-1-1.html
- 时间: 2017/02/20
上海今创DRGs绩效考核系统
...间指数、医疗安全和质量，死亡风险分级、住院服务效率分值的综合计算、综合医院学科发展的均衡性测评）、数据监测（单病种监测、基本数据监测等）、DRGs奖金分配等。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221422-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
我们能承担多大的压力“值”
...个是抗压（解压）分，另一个是高压（定压）分，前者的分值越高说明个体抵挡、征服压力的能力越强，而如何获得这种抗压力却是我们这个社会刻不容缓亟需解决的一个突出问题。鉴于近期对职场过大压力的感知，文菲斯特以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220683-1-1.html
- 时间: 2016/10/18
广东省家庭医生协会·人民日报：医生正被论文牵着鼻子走
...标准：临床、教学和科研。评审时临床、教学大家得到的分值都差不多，能拉开差距的就是科研。“科研分为两部分，一部分是发表的论文，一部分是承担的科研项目。而你申请项目时又要看你发表的论文，论文多就容易申请到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220361-1-1.html
- 时间: 2016/09/08
【科进危急值监控系统】
...患者，系统会依据他们的病情和实际情况打分，达到一定分值的情况下，护理部会派出一名护士实时监控他们是否会跌倒坠床等。一旦这些意外情况发生，系统会及时向病区负责的护士发短信，提醒护士快速帮助患者。用它把控...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216305-1-1.html
- 时间: 2016/07/06
从数字化医院评审看医院信息化建设
...备份机房，不能用弱电间放设备来代替。（6）信息利用分值为60分，由信息分析与利用,信息公开和便民服务,信息反馈和建议三项组成共13个考评要点信息分析与利用主要考评医院信息分析的广度和信息利用的深度自助便民服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216050-1-1.html
- 时间: 2016/06/27
曝广东招标新方案：仿制药跪了！
...省政府质量奖药品；首仿药品。福建方案：将经济技术标分值≥90分的品种，列为第一层次，其他归为第二层次。首家研发上市药品或国家中药保护品种赋10分，首次仿制国外专利药品赋10分。并且，最近业内流传的一份化学药注...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157041-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
四川省数字化医院建设情况自评表
...%][tr][td=1,1,115]自评项目[/td][td=1,1,193]自评要点[/td][td=1,1,71]分值[/td][td=1,1,284]自评方法[/td][td][/td][/tr][tr][td=1,8,115]组织机构建设、制度建设、信息资金投入和使用情况、人员配置、培训（20分）[/td][td=1,1,193]1、成立由院长任组长的全...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156194-1-1.html
- 时间: 2015/09/10
医院管理者不可不知的五个质量管理工具
...“失败模式和影响分析”量表进行打分来决定“风险优先分值”(RiskPriorityScore)。团队成员随后根据“风险优先分值”从高到低进行资源分配，并制定解决方案，在错误发生之前进行干预。进行“失败模式和影响分析”的核心是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153725-1-1.html
- 时间: 2015/05/28
移动医疗或成改善服务重要抓手
...。在基本评价指标中，费用清晰度、医生态度、隐私保护分值位列前三，检查等候、候诊时间指标居末两位。
- http://news.hc3i.cn/art/201505/33543.htm
- 时间: 2015/05/26
电子病历编辑器功能点六级试题库
...编辑器一些常见的功能点需求清单，每个功能点有一个满分值，根据功能点的满足情况打出一个不超过满分值的有效分值参与累计总分。整个题库总满分是150分。本题库仅仅针对于电子病历编辑器功能点，不涉及医院信息化的其...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139056-1-1.html
- 时间: 2015/01/31
医院如何做好科室核算管理
...科室的医疗成本）提取一定比例，结合科室全面质量考核分值算出来的。核算公式： 科室效益奖=（收入-支出）×30%-全面质量考核扣除分值对应之金额 2.1.1科室的医疗收入包括：药品收入、床位收入、护理收入、治疗和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136593-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
中国最有实力的50家医院
...出技术评价和综合评价。并按照一定比例换算得出总排名分值，即医信天下中国医院影响力排行榜。医信天下对上榜医院根据医院特点分别给出推荐理由。在医院特色评价中，通过查询资料及团队专家讨论给出特色介绍；通过检...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136284-1-1.html
- 时间: 2014/10/22
《卫计委人才培养通知》的解读
...基本评价、现场笔试、专家面试三部分内容，占总成绩的分值比例分别是10%、60%、30%。培训期间实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式。培训工作由集中培训和跟踪管理两部分组成。 （...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18