消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
...考察雇员的健康达标绩效。一方面，企业主可相应地适当奖励雇员应用App保持健康达标状态，另一方面，企业主可基于雇员健康达标数据，向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且，Humanoo可全面生成的雇员用户健康数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380214-1-1.html
- 时间: 2018/03/27
震惊!口吃居然可以这样预防纠正!
...口吃的心理状态。当孩子有一点进步时，就应给予鼓励和奖励。总之，要让孩子说话时感到有心理压力。 3、要多与孩子说话，说话的速度略慢，边说边问，引导孩子答话。如孩子一时不愿回答，也不必勉强，可以继续说话...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380038-1-1.html
- 时间: 2018/03/17
消灭员工“病假”？人工智能为革命健康资本“充电”
...考察雇员的健康达标绩效。一方面，企业主可相应地适当奖励雇员应用App保持健康达标状态，另一方面，企业主可基于雇员健康达标数据，向医保部门和保险公司申请保费支出减免。而且，Humanoo可全面生成的雇员用户健康数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380018-1-1.html
- 时间: 2018/03/16
万丰国际客服热线180-8836-6661二等奖的奖品是围巾
...正需要的。她让他们感到，那不是施舍，而是他们应得的奖励。温暖便如掌心化雪，悄悄融入孩子们卑微的心灵。带了礼物去。她不像别的人，到了那里，把礼物丢下就完事，而是把孩子们召集起来，温柔地对孩子们说：“来，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378967-1-1.html
- 时间: 2018/03/04
皇家国际网投开户15687939993献鸠放生
...，想救斑鸠一命，不如下道命令，禁止捕捉。像现在，您奖励老百姓捕捉这许多的斑鸠送给您，您再放生，那么大人您对斑鸠的仁慈确实还不能抵偿您对它们人为地造成的灾祸哩！" 赵简子听了门客的一席话，背着双手在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378616-1-1.html
- 时间: 2018/03/01
全科医生福利！涨工资+评职标准放宽！
...服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平...
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41944.htm
- 时间: 2018/02/11
男人健身要注意什么 这些误区不要犯
...己已经坚持了一周了，达到了之前定下的目标，可以适当奖励自己了，这时候吃一顿好的也不为过。但是这种行为是很容易打乱自己的饮食计划的，你辛辛苦苦一周减掉的卡路里也许就在这一餐中全部补满，甚至还更多。因此有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378350-1-1.html
- 时间: 2018/02/10
河北省公立医院改革初见成效 2017年获千万奖励
近日，河北省卫生计生委召开《河北省医改媒体沟通会》。据悉，河北省自2012年启动公立医院综合改革以来，各项工作推进顺利。2017年8月26日，河北全面启动城市公立医院综合改革，提前完成国家全覆盖任务。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41908.htm
- 时间: 2018/02/06
平安好医生实力碾压 斩获年度最受欢迎医疗健康类APP
...管理及健康互动方面，平安好医生向用户提供健康头条、奖励计划、健康管理及健康测评等服务。以健康头条为例，2017年公司健康头条服务的平均日活跃用户达到100万人，日均网页浏览量约为290万人次，及日均信息流广告约为43...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378288-1-1.html
- 时间: 2018/02/05
聊聊公立医院绩效改革
...规律，要科学合理地制定医务人员绩效管理的政策来源与奖励标准。只有这样个性化的医院绩效管理总额，才可能会有医院绩效管理的根本和基础。第二，医院的绩效管理，如何才能真正做到既突出重点，又保住基本？很显然，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
平台《热血屠龙》首次占领皇城奖励688万元宝
攻城简介：首次占领皇城奖励688万元宝在长期的战争中，亚法大陆资源短缺的情况，日益严重。人们不得不冒险前往那些被黑暗笼罩的危险洞窟中夺回珍贵的资源，以维持战斗的需要。直到有一天，一个流浪者，不经意间在盟众...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378116-1-1.html
- 时间: 2017/12/30
知道自己完成哪些任务，才能可以得到对应的奖励
...6极品传奇SF完成日常任务的时候，我们就可以得到对应的奖励，正确的了解各方面的情况，并且能够知道自己完成任务可以得到的奖励，那么对于自身来说，也会有更多的帮助，所以大家在做的过程中还是需要去关注这个方面。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378112-1-1.html
- 时间: 2017/12/30
医院成本核算漫谈
...分配核算：以科室全成本核算数据为基础，为医院提供了奖励分配的模型，采用丰富灵活的选择方式，通过对绩效的考核，分别计算科室和个人奖金，使内部分配更具有标准化、系统化，更好地促进医院的管理工作。病种成本核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
中国可穿戴设备市场未来需要"精"耕"细"作
...需要针对用户进行有效的数据采集，并通过功能趣味性或奖励、补贴等方式提高用户的产品使用率，而最终数据的丰富有效性和整合能力将成为厂商对于行业用户的重要吸引力。IDC中国可穿戴设备市场高级分析师潘雪菲认为：&qu...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377827-1-1.html
- 时间: 2017/11/29
2620万元重奖医生，高薪时代真的来了？
...度东莞市市属公立医院院长专项资金将用2620万元补助、奖励360名医疗骨干人才和11名高层次引进人才，现正在公示。记者在公示名单中看到，在这些医生中，东莞市人民医院心胸血管外科主任医师曹卫东获得最高额奖金——20万...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41412.htm
- 时间: 2017/11/27
双十一，禁止虐狗！
...能抽不中！！！还有！还有！邀请小伙伴投资还能拿8%的奖励啊！！同志们！8%啊！哼，这么多下来砸不死几对情侣？秀恩爱？想虐狗？不存在！砸不死你是我的错！
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377695-1-1.html
- 时间: 2017/11/11
科进HR人事档案管理解决方案
...理拥有员工资料管理、合同管理、工伤管理、住院管理、奖励、警告管理、人员调动管理、以及人事分析等丰富的管理板块，能有效支持多层组织架构，方便不同类型企业根据自身特点对人员精细化管理的要求。在新人入职的时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377606-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
AI医疗来袭，患者、机构、数据科学家分别有哪些新机会？
...找。根据这一记录，数据提供者可根据数据实用程度获得奖励。因此，病人提供的数据越完整、准确、相关，报酬就越高。 这也为机构提供了一些有趣的机会。获得病人许可的机构可为研究人员提供完整的数据集，从中获得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377476-1-1.html
- 时间: 2017/10/05
民营医院绩效管理的一些方法
...。及时激励并不意味着对员工的任何出色表现都予以经济奖励，实际上不可能对员工的任何出色表现都给与经济奖励。那样做实际上是在贿赂我们的员工。正确的方法应该是，随时随地给予精神激励---赞美、表扬。 10、良好...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377371-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
现代医院的管理应注重哪些方面？
...分析，对技术难度大、风险高、三甲核心病种等直接予以奖励；3、实行科室成本核算和科室各项质量考核控制，使临床科室更加注重科室综合管理；4、医院绩效项目病种工分设置全院统一，科室参照标准进行二次分配，可以调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19