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释放优质资源,大医院在行动!

...、慢性病分级诊疗为突破口,完善服务网络、运行机制激励机制,引导优质医疗资源下沉,形成科学合理的就医秩序。在此过程中,大型公立医院是该守好院墙之内的“宝藏”,还是主动承担更大的医改责任?院长们面临的不...

卫计委:构建分级诊疗体系需多方联动

...策措施“配得好”,即医保政策、价格政策、补偿机制激励机制等与建立分级诊疗要求衔接配套。

2015中国医疗经济将有哪些大事发生?

...有许多中央政府的措施用意虽好,想要让普通家庭受惠并激励医疗卫生行业发展,但在落实到基层和报销机制上时实际效果却与政策初衷脱节的情况发生。

北京医改:22家医院规划未来十年医改蓝图

...发展之道?面对医疗资源供需不平衡的现状,将如何改善激励机制,吸引优秀人才?

北京医生将告别“单位人”

北京医改方案提出,让医务人员从“单位人”转向“社会人”,完善激励约束机制,激活人力资源。

医疗器械国货何时逆袭洋货“高大上”地位

...工信部召开会议,将建立三甲医院主动使用国产医疗设备激励机制。新政鼓励国产医疗器械行业,希望国产医疗器械逐渐取代进口,然而业内认为,该行业小散乱,不仅需要政策在资金方面扶持,企业本身也需要自律、打造核心...

北京卫计委:三明医改模式必将全国推广

...绩效考核、药品监控、反商业贿赂,改革了院长和医生的激励约束机制,成功改变了医院的逐利机制,进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善医患关系奠定了微观制度基础。此外他还表示,三明医改模式推至...

医疗信息化的内部与外部激励机制

医疗行业与其他服务业最大的不同点就是第三方支付方的存在,第三方支付方与医疗服务提供方之间,就医疗信息化方面形成的外部激励关系,同医疗服务提供方的内部,医院、医生和药械三方之间,就医疗信息化方面形成的内...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...进因素。目前,国内在相关概念、必要性和考核、培训、激励机制等方面进行了广泛研究和探讨。对照国外现状,今后应加强实证研究,探索切实可行的实施措施和路径。

关于推进公立医院改革的建议

医务人员考核激励机制应该是立体的和多层面的,以医务人员的发展为本,包括收入、职业发展、社会认可、职业荣誉、职称晋升、家庭照顾等。目前,似乎所有的考核与激励最终都归结到收入上,这实际上在将医务人员的境界...

医疗信息化催生“第三处所”概念

...主要趋势而变得更加紧迫。”该报告指出:“不断变化的激励机制正将更多的金融风险转移给供应商,而供应商需要改变患者行为来管理这种风险。智能手机应用软件、社交媒体、传感器和监视器等技术使患者更能直接控制自身...

陈竺:今年将抓好商业贿赂重点工作

...医相关政策、大力推进支付方式改革、创新医务人员分配激励机制三项医改措施。

医疗保险管理将从医院延伸至医师

人力资源和社会保障部提出2012年要基本实现参保人员统筹地区内医疗费用直接结算,研究将医疗保险的管理从医院延伸至医师,并建立医疗保险和医疗机构费用分担和激励惩戒并重的机制

从“一单通”到“一单统”

...式改革相结合,形成鼓励成本控制而不是诱导过度医疗的激励约束机制

美国电子医疗300亿美元激励计划

...款300亿美元,用作对于医生和安装电子医疗记录的医院的激励机制——单个内科医生可获得高达6.375万的奖励,医院则可获益数百万美元。

山东医改:三大体制任务分解到日

...构将基本建立起公益性的管理体制、竞争性的用人机制激励性的分配机制、规范性的药品采购机制等新的体制机制,具体任务已分解到日。

论现代医院经营理念与管理模式如何创新

...树立医院经营理念要建立一套涵盖经济补偿、竞争、分配激励、自我约束与质量保证机制的科学的管理经营机制。并在医院管理经营实践中采用成本管理、目标管理、绩效管理、分级核算及资本运营等先进的经济管理模式。

用柔性管理留住人才

...一种刚性的管理,其着眼点在一些刚性指标即考核评估、激励机制、培训选拔等等上面,而在柔性的管理即事业留人、感情留人等方面则多有不足,从而导致了公立医院在人力资源的把握与管理上的种种无力和遗憾。柔性管理核...

孙志刚:基层医药卫生体制综合改革实践与思考

机制是管全局、管根本、管长远的治本之策。推进综合改革,关键是要形成新的机制,这既是医改的目标又是医改的重点,要处理好政府与市场、公平与效率、激励与约束等关系,建立起改善服务、提高效率的长效机制

医德医风要激励

...市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的激励机制

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