新时期加强医院人事管理工作的几点思考
...室的专业人员还要实行工作数量、质量考核基础上的职务聘任制。加强临时用工人员管理,强化个人技能培训,实行全员合同聘用制。对专业技术人员进行科学、合理的高、中、初级聘任。加强对返聘人员的管理,重视老年科技卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79441-1-1.html
- 时间: 2011/12/31
- 作者: xei9596
新时期加强医院人事管理工作的几点思考
...室的专业人员还要实行工作数量、质量考核基础上的职务聘任制。加强临时用工人员管理,强化个人技能培训,实行全员合同聘用制。对专业技术人员进行科学、合理的高、中、初级聘任。加强对返聘人员的管理,重视老年科技卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79114-1-1.html
- 时间: 2011/12/27
- 作者: chengken
公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策
...各项改革的顺利进行,如竞争上岗、职称的评聘分开,岗位聘任制的实施等,使医院呈现一派生机勃勃的景象,员工行为不断规范,综合素质不断提高,工作热情及创新潜能被激发。医院的医疗质量及服务质量不断提高,经济效益逐年增...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78607-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
- 作者: zxlovest
医院管理评价指南（试行）
...。8、学科带头人的专业技术水平领先。9、实行岗位职务聘任制。10、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78051-1-1.html
- 时间: 2011/12/12
- 作者: sk19880221
佛山市医院管理评价标准
...(4)医技人员的学历和专业知识结构合理。(5)实行岗位职务聘任制。（6）有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。12检查相关资料，了解各类技术人员配备情况（学历、技术、职称），卫生技术人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74374-1-1.html
- 时间: 2011/10/25
- 作者: lilingdong
绵阳市医疗卫生机构管理规范
...、定责、定薪）的原则，实行院长（主任、站长、所长）聘任制和全员聘用制，职称评聘分开。（二）实施绩效考核，以专业水平、服务质量和居民满意度作为绩效考核标准；实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-73922-1-1.html
- 时间: 2011/10/14
- 作者: loveshu1216
镇村一体化管理方案通知方案
...。三、管理模式（一）、四制“四制”即对乡村医生实行聘任制、绩效考核制、工资制、养老保险制。聘任制——对村卫生室的从业人员实行聘任制度。由区卫生局统一考核后，由镇卫生院在取得合格资格乡村医生中中择优聘用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63651-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: vvvdong
医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构
...理620、学科带头人的专业技术水平领先621、实行岗位职务聘任制622、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序6（四）医疗、医技、药事、输血和护理管理723、建立健全医疗质量、病案、药事、感...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63637-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: haitang
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...医技人员的学历和专业知识结构合理。8、实行岗位职务聘任制。9、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。（四）医疗、医技、药事、输血和护理管理（20分）1、建立健全医疗质量、病案、药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42796-1-1.html
- 时间: 2011/09/29
- 作者: stephenchan
医疗机构临床实验室管理办法配套文件
...源管理。1．有适宜的人力资源配置方案，落实岗位职务聘任制，卫生专业技术人员学历和专业结构合理，满足医院功能任务和管理的需要。2．建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系，落实医师考核办法，建立专业技术档...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42713-1-1.html
- 时间: 2011/09/28
- 作者: gjj3000gjj
骆峪乡卫生院卫生院全员聘用制实施方案
...位设置方案”、“平庄卫生院岗位说明书”。第十条院长聘任，实行任期目标责任制，双向选择竞聘上岗，体现了单位与职工平等自愿的原则。根据骆峪乡卫生院设岗定员的方案，制订了岗位受聘人员的任职条件、工作职责和工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42034-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
- 作者: lingling04
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...医技人员的学历和专业知识结构合理。8、实行岗位职务聘任制。9、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。（四）医疗、医技、药事、输血和护理管理（20分）1、建立健全医疗质量、病案、药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41932-1-1.html
- 时间: 2011/09/23
- 作者: xychina1006
医院管理评价指南
...源管理。1．有适宜的人力资源配置方案，落实岗位职务聘任制，卫生专业技术人员学历和专业结构合理，满足医院功能任务和管理的需要。2．建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系，落实医师考核办法，建立专业技术档...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41182-1-1.html
- 时间: 2011/09/06
- 作者: qscefb
山东省医院护理服务质量基本标准(试行)
...理程序护理病人。护理人员继续医学教育合格率100%（含聘任制护士）。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39442-1-1.html
- 时间: 2011/08/02
- 作者: lzq684
医改就是为了造福百姓
...岗、竞聘上岗、按岗聘用，全区医疗单位全部实行了院长聘任制，各项综合改革进展顺利。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38310-1-1.html
- 时间: 2011/07/20
- 作者: xyz5189111
安徽省人民政府基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见
...主任，由县级卫生行政部门会同相关部门公开选拔、择优聘任，实行任期目标责任制。实行卫生技术人员资格准入制度。乡镇卫生院、社区卫生服务机构在核定的编制范围内，按照人事部门核准的设岗方案，所有人员竞聘上岗，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37237-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
- 作者: qsums
关于加强卫生人才队伍建设的意见
...室在职在岗卫生人员每年培训一次，将培训结果作为岗位聘任与年度考核、职称晋升的重要依据。建立农村卫生技术人员定期进修学习制度，每年要有1名乡镇卫生院技术骨干人员到县级以上医疗卫生机构进修;每年要有1名乡村医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37214-1-1.html
- 时间: 2011/06/29
- 作者: tnka
三级甲等综合性医院复核评价方案
...。8、学科带头人的专业技术水平领先。9、实行岗位职务聘任制。10、有相应的卫生专业技术人员配置、聘用与实际服务能力评价的制度和程序。1、建立健全医疗质量、病案、药事、感染、输血等管理组织及其工作制度，明确职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32738-1-1.html
- 时间: 2011/05/10
- 作者: xinjiao
县医院二00五年上半年总结/医院总结范文模版
...极性和创造性。在人事制度改革方面，继续实行院科两级聘任制，聘任中实行双向选择，公平竞争、公开聘任、竞争上岗，真正做到职务能上能下，待遇能高能低，增强职工的竞争意识和提高业务能力的自觉性。分配制度改革方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27731-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: wang88591
医院二00九年总结及二00五年构想
...改革是医院必然选择。一是改革用人制度。实行管理干部聘任制，专业技术人员评聘分开制，职工全员上岗合同制。并推行科主任负责制，根据工作需要，配置各科室人员，同时，对部分中层干部岗位实行竞争上岗，建立优胜劣...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27713-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: szshfx